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貴州省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測院編外聘用人員招聘方案(1月17日上午10時至下午16時報名)
作者: 發(fā)布時間:2023-01-13


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根據(jù)《貴州省市場監(jiān)管局所屬事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(黔市監(jiān)人函〔2020〕30號)和《貴州省質(zhì)檢院聘用人員管理辦法》的要求,結(jié)合我院工作需要和實際情況,特制定本招聘方案。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

詳見附表《貴州省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測院公開招聘編外聘用人員崗位數(shù)量及要求一覽表》。

三、招聘方式

采取“筆試+面試”的方式進行。經(jīng)初審?fù)ㄟ^報名者參加筆試,筆試主要考察應(yīng)聘者崗位綜合素質(zhì)、思維等能力;面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與應(yīng)急應(yīng)變能力。

四、資格條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

(四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(六)年齡在18周歲以上(2005年1月17日以前出生),30周歲以下(1993年1月17日以后出生),以上日期均含當日。

(七)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過貴州省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測院網(wǎng)站(www.gzqi.org.cn)、“貴州質(zhì)檢院”微信公眾號發(fā)布。公告時間從2023年1月12日到2023年1月16日。

(二)報名

1.報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間:2023年1月17日上午10時至下午16時。

2.報名地點:貴陽市白云區(qū)科教街698號國家質(zhì)檢中心B棟4樓404辦公室。

3.報名時需提供以下資料:有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證,經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份,個人簡歷、本人近期一寸正面免冠照片2張等相關(guān)材料。

  原則上須由考生本人報名并如實填寫和提交本人有關(guān)信息和材料,如因特殊情況請他人代為報名的,視為考生本人報名,由考生本人承擔相關(guān)責任。委托他人報名的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、報名所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件??忌峁┨摷賵竺牧系?,一經(jīng)查實,即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(三)開考比例

    原則上按招聘崗位數(shù)量與報名人數(shù)1:3的比例進行開考,報考人數(shù)未達到比例要求的,調(diào)整或取消招聘計劃。

(四)筆試

通過報名者參加筆試,筆試成績按50%計入總成績。考生必須持有效居民身份證參加考試,無有效居民身份證不得參加考試。

筆試的方式:閉卷考試,筆試成績滿分為100分。

筆試時間:2023年1月18日上午10時。

筆試地點:貴陽市白云區(qū)科教街698號國家質(zhì)檢中心B棟4樓。

筆試范圍:《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》。

筆試成績在貴州省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測院網(wǎng)站(www.gzqi.org.cn)、“貴州質(zhì)檢院”微信公眾號發(fā)布。

(五)面試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)未達到1:3比例的,按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進入面試人員。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試采取現(xiàn)場打分方式,滿分100分,面試成績按50%計入總成績。未參加面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(六)總成績計算

(1)總成績按筆試成績、面試成績各占50%計算。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字;

(2)考生總成績并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);考生筆試和面試成績都相同的,由省質(zhì)檢院再組織一次專業(yè)技術(shù)能力考試,成績高的進入下一環(huán)節(jié)??偝煽冊谫F州省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測院網(wǎng)站(www.gzqi.org.cn)、“貴州質(zhì)檢院”微信公眾號發(fā)布。

(七)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。并按總成績由高到低排序進行遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員招考體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(八)考察

體檢合格的考生確定為考察對象,對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省市場監(jiān)管局審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。并按總成績由高到低排序進行遞補。

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰;

5.被開除公職的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

8.在公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在貴州省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測院網(wǎng)站(www.gzqi.org.cn)、“貴州質(zhì)檢院”微信公眾號上公示擬聘用人員名單。公示期不少于3個工作日,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。未按期報到的,取消聘用資格。試用期及工資待遇按本單位《聘用人員管理辦法(暫行)》執(zhí)行。     

六、有關(guān)說明

(一)公開招聘編外聘用人員工作在貴州省市場監(jiān)管局的指導(dǎo)下,由貴州省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測院具體組織。

(二)考生和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

(三)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(四)請廣大考生認真閱讀《招聘方案》,及時查閱公示公告,并保持通訊暢通,如因考生本人未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機、更改電話號碼、不接聽電話等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動放棄,其后果由本人承擔。

(五)招聘工作各流程執(zhí)行當時最新疫情防控要求。

(六)聯(lián)系電話:0851-84873423 監(jiān)督電話:0851-84871491本方案由貴州省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測院負責解釋。

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關(guān)鍵字:貴州省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測院編外聘用人員,招聘方案
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