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根據(jù)黔南州博物館發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定開展黔南州博物館2022年公開招聘派遣制工作人員相關(guān)工作。為做好本次公開招聘工作，確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔南州博物館2022年公開招聘派遣制工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照確定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試（面談）、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘崗位根據(jù)黔南州博物館的工作需要確定，招聘崗位含講解員、文員等，總計(jì)劃為8人。具體崗位及要求詳見《黔南州博物館2022年公開招聘派遣制工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

符合招聘設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件，且年齡在20周歲以上（2002年12月30日及以前出生）35周歲以下（1987年12月30日及以后出生）的,具體學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格要求見附表1。

（二）有系列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾因違法行為受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除、辭退的公職人員；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；

4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

5.失信被執(zhí)行的人員；

6.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及貴州省黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

7.不符合招聘職位要求資格條件的人員；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

以上招聘條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2022年12月30日。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡章

招聘信息主要在黔南人力資源網(wǎng)（http://www.qnrc.gz.cn/）和“黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司”“黔南人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員可進(jìn)入“黔南州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/uEnaye）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，并在報(bào)名系統(tǒng)中簽訂《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾知悉并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2022年12月30日09:00至2023年1月3日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責(zé)任自負(fù)）。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《黔南州博物館2022年公開招聘派遣制工作人員招聘報(bào)名表》（附件2），認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

報(bào)名流程：注冊(cè)賬號(hào)→登錄填寫并提交個(gè)人基本信息（請(qǐng)務(wù)必填寫本人真實(shí)姓名及基本信息）→返回首頁選擇應(yīng)聘的單位和崗位→補(bǔ)充填寫并確認(rèn)報(bào)名信息→上傳本人近期免冠正面彩色證件照片→上傳相關(guān)材料→提交報(bào)名→等待資格初審→資格初審?fù)ㄟ^→繳費(fèi)確認(rèn)→報(bào)名完成。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名成功后，不可再修改個(gè)人信息和上傳個(gè)人有關(guān)資料，不可再改報(bào)其他崗位。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)本人是否符合所選崗位要求和條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人有關(guān)信息，對(duì)所填寫信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人填寫和提交有關(guān)信息及材料，因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（4）應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

（5）特別提示

①應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”后，招聘單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作，招聘單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。

③在報(bào)名截止時(shí)間（即2023年1月3日18:00）前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”的應(yīng)聘人員，招聘單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

（三）資格初審

資格初審采取線上審核的方式進(jìn)行，與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，在報(bào)名結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)完成。

資格初審工作由黔南州文化廣電和旅游局（州體育局）負(fù)責(zé)。黔南州文化廣電和旅游局（州體育局）于2023年12月31日09:00至1月4日18:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審。

資格初審的依據(jù)為應(yīng)聘人員在網(wǎng)上填寫提交的報(bào)名信息。

通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。審核不通過的報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間（即2023年1月3日18:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間（即2023年1月3日18:00）后至2022年1月4日18:00前審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗，報(bào)考人員不得再修改和提交任何報(bào)名信息。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年1月5日18:00前進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)“繳費(fèi)中”模塊進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，考試服務(wù)費(fèi)為100元/人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功的，可以進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，取得筆試資格。

（五）打印準(zhǔn)考證

通過資格初審且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)打印筆試（面談）準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證載明的時(shí)間和地址參加筆試（面談），筆試（面談）前應(yīng)按照疫情防控有關(guān)規(guī)定提前做好考試準(zhǔn)備。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2022年1月6日09:00后開始。

（六）考試及成績查詢

本次公開招聘考試方式按照崗位確定，文員崗位考試由筆試和結(jié)構(gòu)化面試組成，講解員崗位考試由面談組成。

1.文員筆試

（1）筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)公文寫作，筆試成績滿分100分。

（2）筆試入場(chǎng)資格：應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或“貴州公安”APP認(rèn)證的電子身份證）參加筆試。筆試前須核對(duì)證件照片和本人完全一致后，應(yīng)聘人員方可參加筆試。

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試擬定于2023年1月7日（星期六）在都勻市第二小學(xué)舉行，考試時(shí)長120分鐘。

（4）筆試環(huán)節(jié)成績計(jì)算：筆試成績按60%計(jì)入應(yīng)聘人員總成績。應(yīng)聘人員未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.講解員面談

（1）面談方式：面談采取非結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面談成績滿分100分。

（2）面談入場(chǎng)資格：應(yīng)聘人員憑《面談準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或“貴州公安”APP認(rèn)證的電子身份證）參加面談。面談前須核對(duì)證件照片和本人完全一致后，應(yīng)聘人員方可參加面談。

（3）面談時(shí)間、地點(diǎn)：面談擬定于2023年1月8日（星期日）在黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司舉行。

3.成績查詢：筆試（面談）結(jié)束后3個(gè)工作日，應(yīng)聘人員可以登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

（七）資格復(fù)審

資格復(fù)審由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

1.文員崗位資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審對(duì)象的確定辦法：按照文員崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員名單；應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員；資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)確認(rèn)為參加資格復(fù)審人員。

（2）資格復(fù)審的方式和內(nèi)容：資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的有關(guān)信息和相關(guān)資料，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件）、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印并簽字的《黔南州博物館2022年公開招聘派遣制工作人員報(bào)名表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》以及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明等資料，并在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（3）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位要求和條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見。經(jīng)復(fù)審不符合崗位應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注復(fù)審公告，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.講解員崗位資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審對(duì)象的確定辦法：按照講解員崗位應(yīng)聘人員面談成績從高到低的順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審人員名單；應(yīng)聘人員面談成績名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

（2）資格復(fù)審的方式和內(nèi)容：資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的有關(guān)信息和相關(guān)資料，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件）、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印并簽字的《黔南州博物館2022年公開招聘派遣制工作人員報(bào)名表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》以及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明等資料，并在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（3）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位要求和條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見。經(jīng)復(fù)審不符合崗位應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按面談成績由高到低依次遞補(bǔ)。

24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注復(fù)審公告，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員通過資格復(fù)審后取得面試資格，資格復(fù)審結(jié)束后公布進(jìn)入面試人員名單。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注黔南人力資源網(wǎng)（http://www.qnrc.gz.cn/）和“黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司”“黔南人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)，并保持電話暢通。

（八）文員面試

1.面試人員的確定：文員崗位應(yīng)聘人員通過資格復(fù)審后取得面試資格，資格復(fù)審結(jié)束后公布進(jìn)入面試人員名單。

2.面試的方式：面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分。因個(gè)人原因未參加面試的視為放棄此次面試資格。

3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：面試擬定于2023年1月14日在黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司舉行。

（九）綜合成績計(jì)算

1.文員崗位綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2.講解員崗位綜合成績計(jì)算

綜合成績=面談成績。

筆試成績、面試成績、面談成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

綜合成績達(dá)60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

以上各環(huán)節(jié)成績適時(shí)在黔南人力資源網(wǎng)上公布。

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按應(yīng)聘人員綜合成績由高到低順序等額確定體檢對(duì)象，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后加試決定進(jìn)入人員。取得體檢資格的應(yīng)聘人員名單將在黔南人力資源網(wǎng)（http://www.qnrc.gz.cn/）進(jìn)行為期5天的公示。

（十）體檢

體檢根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1比例按所報(bào)崗位綜合成績由高到低確定體檢對(duì)象。由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。對(duì)結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果出具日起3日內(nèi)應(yīng)聘人員可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（十一）考察政審

經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢合格的人員，確定為考察政審對(duì)象?？疾煺徆ぷ饔汕先肆Y源開發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。考察政審需提供本人及家庭成員中無重大違法犯罪記錄證明；無失信等行為（出具村委會(huì)或當(dāng)?shù)嘏沙鏊C明，該證明可以在簽訂合同前提供）等；進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或者考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（十二）公示

經(jīng)筆試、面談、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由黔南人力資源有限責(zé)任公司在“黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”“黔南人力資源網(wǎng)”進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）公開招聘工作全程接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界、新聞媒體的監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守《招聘簡章》和有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）黔南州博物館不成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機(jī)構(gòu)，不編輯、不推薦任何應(yīng)試參考資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與我館無關(guān)。對(duì)于冒用黔南州博物館名義舉辦各類考試輔導(dǎo)班、印制考試輔導(dǎo)資料、出版發(fā)行出版物，如有侵權(quán)行為，我館將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何售賣試題、答案等的詐騙信息。

（三）本次招聘對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

（四）本次招聘公開發(fā)布的《招聘簡章》解釋權(quán)屬黔南州博物館。招聘工作未盡事宜，由黔南州博物館2022年公開招聘臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（五）聯(lián)系咨詢

1.資格初審咨詢電話（負(fù)責(zé)解答報(bào)考條件及資格初審有關(guān)問題）：0854-8247175；

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話（負(fù)責(zé)處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題）：0854-8256436。

 

附件：

1.黔南州博物館2022年公開招聘派遣制工作人員崗位一覽表;

2.黔南州博物館2022年公開招聘派遣制工作人員招聘報(bào)名表；

3.應(yīng)聘人員誠信承諾書。

原標(biāo)題：黔南州博物館2022年公開招聘派遣制工作人員簡章

文章來源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=15873

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