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因工作需要,按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則,黔西南州生態(tài)移民局根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員,主要從事生態(tài)移民業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則,公開招聘符合崗位條件的人員。
二、招聘人數(shù)
公益性崗位工作人員4名。
三、資格要求
(一)黔西南州戶籍,性別不限,年齡30周歲以下(含30歲,1993年1月1日后出生),大專及以上學(xué)歷(以下簡稱高校畢業(yè)生)。能熟練應(yīng)用Word、Excel等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)須持有人社部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,且第6頁登記為“失業(yè)”、第7頁“就業(yè)援助對象認定情況”認定為“就業(yè)困難人員”。
(三)高校畢業(yè)生同時須具備以下條件其中一項,具體如下:
1.持有人社部門頒發(fā)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,且登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭(村、社區(qū)證明)或享受最低生活保障家庭(民政部門相關(guān)證明)的高校畢業(yè)生;
3.在校期間申請并獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;
4.本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;
5.在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難,經(jīng)民政部門認定屬于社會扶持對象的高校畢業(yè)生。
(四)身體健康、能承受一定的工作壓力;
(五)遵守國家憲法和法律法規(guī),工作責(zé)任心強,具有奉獻精神、協(xié)作精神,服務(wù)意識強、團結(jié)協(xié)作、無任何違紀(jì)違法記錄。
四、報名登記
(一)報名時間:2022年12月27日-30日
(二)報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名,將個人簡歷及相關(guān)材料以本人名字為文件名打包投至郵箱:ymjqxn@126.com。
(三)報名材料:
1.畢業(yè)證書原件掃描。
2.有效《居民身份證》原件正反面掃描。
3.近期一寸免冠白底彩色照片電子版。
4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件掃描。
5.《黔西南州生態(tài)移民局2022年公開招聘公益性崗位報名表》。
6.其他個人申請、簡歷及自薦材料。
7.戶籍所在地出具的無違紀(jì)違法證明。
報名人員按要求填寫《黔西南州生態(tài)移民局2022年公開招聘公益性崗位報名表》(見附件),《報名表》填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤,一律取消招聘資格。委托他人報名,視同應(yīng)聘人員本人填寫,出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響招聘的,責(zé)任自負。凡是弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消相關(guān)資格。
報名咨詢電話:0859-3116296。
五、招聘程序
(一)資格審查。黔西南州生態(tài)移民局對報名人員提交的報名材料進行審查,資格審查貫穿整個招聘工作環(huán)節(jié),對發(fā)現(xiàn)偽造或提供虛假信息以騙取資格的,以及其他不符合資格條件的,一經(jīng)查實,取消其資格。
(二)面試。根據(jù)資格審查情況,組織對符合條件的人選進行面試。面試時間以通知時間為準(zhǔn)。
(三)聘用人選確定及公示。根據(jù)資格審查、面試等情況,黔西南州生態(tài)移民局研究確定擬聘用人選,并公示7個工作日。
(四)體檢。
1.體檢時間和地點另行通知。
2.參加體檢的人員,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按計劃招聘數(shù)1:1的比例確定。如參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時間體檢的,按照該職位面試成績從高分到低分依次遞補體檢。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用應(yīng)聘人員自理。
六、管理方式
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動聘用合同》報黔西南州就業(yè)局錄用。本次聘用人員為公益性崗位人員,工資待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實行合同一年一簽制,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計算。工資待遇按公益性崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險。
附件:黔西南州生態(tài)移民局2022年公開招聘公益性崗位報名表.doc
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