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為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)〈福泉市鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理實施細則(試行)〉的通知》福穩(wěn)就辦〔2022〕1號文件精神,為進一步規(guī)范加強鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作,按照“公開、公平、公正”原則,現(xiàn)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員,具體有關(guān)事項公告如下:
一、崗位數(shù)量
本次計劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員共153名,保潔員153名。
二、崗位簡介
(一)崗位類別:保潔員。
(二)崗位名稱:就業(yè)援助崗
(三)具體工種及職責
保潔員:負責包保的公共區(qū)域的廢棄物清除、垃圾清理、環(huán)境保護,弘揚愛衛(wèi)意識等服務(wù)工作。
(四)工作時長。每月工作時間累計不低于10天且累計不低于20個小時。
(五)補貼標準。每人每月400元,為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險。
(六)使用和管理。按照“誰用人,誰管理,誰負責”的管理原則,各村(含易地搬遷安置點)履行管理主體責任,與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂最長期限不超過1年的勞務(wù)協(xié)議,建立基礎(chǔ)檔案,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣就業(yè)局備案,做好日常監(jiān)督管理及補貼申報工作。
三、安置對象
(一)安置對象。轄區(qū)鄉(xiāng)村范圍內(nèi)(含易地搬遷安置點)有勞動能力和就業(yè)意愿,通過市場渠道難以實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的脫貧勞動力、易地搬遷勞動力。
根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素,優(yōu)先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員為18歲至60周歲勞動力,在勞動者身體健康、能夠勝任崗位工作的前提下,年齡可放寬至65周歲。
(二)有下列情形之一的人員不得安置
(1)有犯罪行為且正在受到刑事處罰的;(2)不符合安置對象條件的;(3)身體條件已經(jīng)不能適應(yīng)工作、無法正常履職的;(4)已通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2個月以上且月收入不低于福泉市最低工資標準;(5)與其他單位簽訂勞動合同的;(6)跨縣務(wù)工的;(7)已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的;(8)擔任其他公益性崗位,享受其他公益性崗位補貼;(9)法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、聘用程序
(一)發(fā)布招聘公告。2022年12月27日至2023年1月3日(5個工作日),在各村委(含易地搬遷安置點居委)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)發(fā)布招聘公告。
(二)報名應(yīng)聘。2022年12月27日至2023年1月3日期間,符合安置對象攜帶身份證及社??ǖ剿诖逦?易地搬遷安置點居委)現(xiàn)場報名;由各村委(易地搬遷安置點居委)采取現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認的方式進行,并將通過初審名單報鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)。
(三)審核公示??h就業(yè)局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)審核各村委(易地搬遷安置點居委)上報名單,經(jīng)審核不納入安置對象的,及時告知報名人員,并將擬聘人員名單向社會公示5個工作日,接受社會監(jiān)督;將經(jīng)公示無異議人員反饋各村(含易地搬遷安置點)。
(四)安排上崗。各村委(易地搬遷安置點居委)按程序辦理與安置對象簽訂勞務(wù)協(xié)議等手續(xù),培訓上崗。
附件:2023年1月仙橋鄉(xiāng)公開招聘就業(yè)援助人員信息表.xlsx
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