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貴州同和產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司(簡(jiǎn)稱同和集團(tuán))于2022年10月成立,注冊(cè)資金10億元,公司類型為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、體育等產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)、開發(fā)及運(yùn)營(yíng);農(nóng)業(yè)觀光旅游,農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā),農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)營(yíng)服務(wù),農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和投資,農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖及農(nóng)產(chǎn)品儲(chǔ)藏銷售加工,農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)營(yíng),旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、制作、銷售,旅游景點(diǎn)管理運(yùn)營(yíng),旅游服務(wù),文化旅游特色街區(qū)經(jīng)營(yíng),酒店運(yùn)營(yíng)管理和特種行業(yè)經(jīng)營(yíng),特色餐飲等服務(wù)業(yè)務(wù),傳媒載體建設(shè)管理及運(yùn)營(yíng)、宣傳策劃等業(yè)務(wù)。為促進(jìn)公司又好又快、更好更快發(fā)展,根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展需要,經(jīng)公司研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)公開公平原則。堅(jiān)持公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用。
(二)合同管理原則。所聘用的人員實(shí)行合同管理。
二、基本條件
(一)遵紀(jì)守法、身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)信用,具有良好的道德品質(zhì)和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
(二)具有履行崗位職責(zé)的工作能力和吃苦耐勞精神。
(三)具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
(一)有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;
(二)曾受刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(四)因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
(五)與原單位有勞動(dòng)糾紛的;
(六)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(七)有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘計(jì)劃
具體見附件1。
四、招聘程序
(一)報(bào)名工作:報(bào)名人員填寫報(bào)名表并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)印證材料以“應(yīng)聘崗位 姓名”命名,壓縮發(fā)送至gthjt0l@163.com郵箱(請(qǐng)以附件形式發(fā)送郵件),并提供本人近期(三個(gè)月內(nèi))2寸彩照。同時(shí)將紙質(zhì)報(bào)名表及材料報(bào)送至貴州同和產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司綜合辦公室,凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查:貴州同和產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司將統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行查閱,對(duì)資格審查合格者進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)。
(三)適崗評(píng)價(jià):貴州同和產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),符合條件者將電話通知進(jìn)入下一輪測(cè)試(面試)。面試時(shí)間由工作人員具體通知為準(zhǔn)。
(四)測(cè)試辦法(面試):主要測(cè)試應(yīng)試者所聘崗位能力素質(zhì)、個(gè)性特征等,主要采取現(xiàn)場(chǎng)答題的形式進(jìn)行。
(五)考察與票決
1、考察。貴州同和產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司成立考察組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察思想品質(zhì)、實(shí)際表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)。
2、差額票決。根據(jù)考察情況,由貴州同和產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司會(huì)議集體討論,按1:1的比例投票表決擬聘用人員。
(六)體檢與聘用
1、體檢。擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、聘用。對(duì)通過(guò)體檢的擬聘用人員按規(guī)定公示5個(gè)工作日,公示期滿未有不良反饋后,履行試用手續(xù),試用期為1個(gè)月,試用合格的,簽訂正式聘用合同,聘用合同一年一簽。
五、薪酬待遇
按同和集團(tuán)現(xiàn)行薪酬待遇執(zhí)行。
六、報(bào)名時(shí)間及要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年12月15日—12月16日,共2天。
(二)報(bào)名人員須提供以下材料:
1、填寫《貴州同和產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司報(bào)名表》;
2、本人居民身份證(第二代)復(fù)印件1份;
3、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、簡(jiǎn)歷及相關(guān)印證材料等復(fù)印件1份(同時(shí)備原件待查);
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名,因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的,同時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持通暢,如因無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人自負(fù)。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
本公告由貴州同和產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司發(fā)布,解釋權(quán)歸貴州同和產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司。
聯(lián) 系 人:楊女士
聯(lián)系郵箱:gthjt0l@163.com
聯(lián)系電話:19048346550(移動(dòng)無(wú)線座機(jī))
詳細(xì)地址:貴州省麻江縣便民服務(wù)中心綜治中心二樓
附件1
貴州同和產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2022年公開招聘崗位表 |
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序號(hào) |
部門 |
崗位 名稱 |
崗位 簡(jiǎn)介 |
人數(shù) |
學(xué)歷、學(xué)位需求 |
專業(yè) 需求 |
政治面貌 |
其他條件 |
崗位 薪酬 |
備注 |
1 |
綜合部 |
工作人員 |
從事辦公室、文秘及黨建相關(guān)工作 |
1 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
漢語(yǔ)言文學(xué)類、行政管理、文秘、政治學(xué)、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專業(yè) |
黨員 |
①年齡23周歲至35周歲以下,男女不限; |
參考同和集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)待遇執(zhí)行 |
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2 |
人力資源部 |
工作人員 |
從事人力資源管理工作 |
1 |
全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 |
管理學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、薪稅管理等相關(guān)專業(yè) |
不限 |
①年齡23周歲至35周歲以下,男女不限; |
參考同和集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)待遇執(zhí)行 |
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3 |
項(xiàng)目部 |
工作人員 |
從事工程、項(xiàng)目相關(guān)工作 |
2 |
全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷 |
管理學(xué)、項(xiàng)目管理、工程類相關(guān)專業(yè) |
不限 |
①年齡23周歲以上40周歲以下大專及以上學(xué)歷。 |
參考同和集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)待遇執(zhí)行 |
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4 |
市場(chǎng)部 |
工作人員 |
從事市場(chǎng)、營(yíng)銷相關(guān)工作 |
2 |
全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 |
市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、電子商務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè) |
不限 |
①年齡23周歲至40周歲以下; |
參考同和集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)待遇執(zhí)行 |
|
合計(jì): |
|
6 |
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附件2:貴州同和產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限公司報(bào)名表.docx
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