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為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求，安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員3名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

后勤人員1名、幼兒園工作人員2名。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的：

1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員；

8.省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。

（二）報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件

1.后勤人員：

（1）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；

（2）身體健康，適合工作需要；

（3）年齡50歲以下（含50歲)者優(yōu)先，有高中及以上文化程度，持有有效期限內(nèi)的機(jī)動(dòng)車駕駛證準(zhǔn)駕為B及以上，有5年及以上駕齡。無(wú)酒后駕車、毒駕等比較嚴(yán)重交通違章安全事故紀(jì)錄。

2.幼兒園工作人員：

（1）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；

（2）身體健康，適合工作需要；

（3）年齡35歲以下（含35歲）者優(yōu)先，取得學(xué)前教育專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)證、幼兒教師資格證、二級(jí)乙等及以上普通話證書。

（三）有下列情形的人員不得報(bào)名

1.違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的；

2.提供虛假信息的；

3.其他不適宜聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日—12月14日（工作日期間），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校逸夫樓三樓辦公室

3.報(bào)名人員須攜帶以下資料：

(1)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(詳見附件);

(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份;

(3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件1份;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

(5)近期一寸照片2張；

(6)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

(7)持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

4.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)。

(二)面試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行：

1.面試時(shí)間：2022年12月下旬（具體時(shí)間電話通知報(bào)名人員）；

2.面試地點(diǎn)：

后勤人員在市實(shí)驗(yàn)學(xué)校逸夫樓二樓會(huì)議室；

幼兒園工作人員在市實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園雨潤(rùn)樓二樓錄播室。

3.其他：持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

（三）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。

體檢按貴州省事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格不列入考察對(duì)象。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，主要以政審情況為主要內(nèi)容。

(五)公示

1.經(jīng)考察合格后確定為擬聘用人選。

2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格；公示期無(wú)異議者，即簽定聘用合同。

四、薪酬待遇

后勤人員總待遇為2440元/月（含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部份金額），社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

幼兒園工作人員總待遇為3421元/月（含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)扣繳部份金額），社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

五、聘用管理

1.公益性崗位合同每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長(zhǎng)為3年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

未盡事宜由安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：陳**、陳**

聯(lián)系電話：33336830、33225043

電子郵箱：assyxxbgs@sina.com

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附件 公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(2).xls

2022年12月6日

原標(biāo)題：安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2022年公開招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/jycy/202212/t20221207_77370898.html

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