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為進(jìn)一步優(yōu)化州直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展黔東南州2022年州直機(jī)關(guān)面向全州公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃和職位

本次計(jì)劃遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)<單位>工作人員）38人，遴選職位詳見(jiàn)《黔東南州2022年州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選職位表》）。

二、遴選范圍

面向黔東南州所轄縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)<單位>）已進(jìn)行公務(wù)員登記（或參照登記）且在編在崗的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）；中央、省、州級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本州各縣（市）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）已進(jìn)行公務(wù)員登記（或參照登記）且在編在崗的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）。

三、遴選條件

（一）報(bào)考人員須具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.報(bào)考人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，沒(méi)有規(guī)定的，一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次；符合報(bào)考條件人員，須按干部管理權(quán)限由縣（市）委組織部審批同意。

5.2018年以來(lái)錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

6.年齡在35周歲以下。

7.具有所報(bào)職位要求的職務(wù)與職級(jí)條件。

8.具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合遴選職位表要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有以下情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的。

8.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的。

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 以上遴選資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2022年12月。

 四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年12月13日 9:00至12月15日17:00。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，本次遴選不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，不收取遴選報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員在報(bào)名期間進(jìn)入“黔東南組織工作”（www.qdnzzb.gov.cn）,通過(guò)“2022年州直機(jī)關(guān)面向全州公開(kāi)遴選公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名入口”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報(bào)名入口”）鏈接登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://pta.bjpass.com/site/eqiAzu）報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)考人員按以下流程提交報(bào)名申請(qǐng)：

1.遴選公告發(fā)布后，報(bào)考人員下載填寫(xiě)《黔東南州2022年州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，附件2），按干部管理權(quán)限報(bào)所在單位黨組（黨委）和組織人事部門(mén)審核蓋章同意。

2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸“黔東南組織工作”網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名入口”填寫(xiě)報(bào)名信息并按要求上傳個(gè)人免冠證件照片（格式為jpg、jpeg、png，圖片大于30KB小于300KB）；在“上傳資料”處上傳經(jīng)單位黨組（黨委）和組織人事部門(mén)審核蓋章同意的《報(bào)名信息表》、近5年年度考核表或經(jīng)組織人事部門(mén)審核蓋章的近5年年度考核情況證明（支持jpg,jpeg,png文件格式,單個(gè)文件小于5M）。相關(guān)材料原件本人須妥善保存，以備后續(xù)使用。

3.填寫(xiě)報(bào)名信息和上傳相關(guān)資料檢查無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交審核”按鈕，未按規(guī)定上傳單位黨組（黨委）和組織人事部門(mén)審核蓋章同意的《報(bào)名信息表》，視為不符合報(bào)考要求。未上傳近5年年度考核表或經(jīng)組織人事部門(mén)審核蓋章的近5年年度考核情況證明的，視為放棄加分（年度考核優(yōu)秀等次的，按規(guī)定將予以加分）。

請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必填寫(xiě)完整報(bào)名信息并上傳《報(bào)名信息表》圖片，《報(bào)名信息表》圖片中的內(nèi)容要確保與報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)的內(nèi)容完全一致，相關(guān)資料因錯(cuò)填、涂改、漏填、漏報(bào)等造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片及相關(guān)資料后或因?qū)徍宋催^(guò)需重新修改報(bào)名信息的，都須進(jìn)行“提交審核”操作。點(diǎn)擊“提交審核”按鈕后，報(bào)考人員將不能修改報(bào)名信息和上傳資料。若不點(diǎn)擊“提交審核”按鈕，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，將導(dǎo)致報(bào)名失敗。

4.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看網(wǎng)上審核狀態(tài)，審核狀態(tài)為已通過(guò)即視為報(bào)名成功。因報(bào)考人員未及時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài)，造成錯(cuò)過(guò)修改報(bào)考職位（報(bào)考信息）或錯(cuò)過(guò)重新提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)間的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)，視為報(bào)名失敗。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他遴選職位。

2022年12月13日至12月14日期間，每日17:00后，在“黔東南組織工作”網(wǎng)站上公布審核通過(guò)人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1的職位（如所有職位均已達(dá)到比例，將不再公布報(bào)名情況），供報(bào)考人員參考。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為：2022年12月13日9：00至12月16日17：00。

1.資格初審在州委組織部統(tǒng)一組織下，由各遴選單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。

2.各遴選單位收到報(bào)名申請(qǐng)后，須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；不符合條件的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格審查不合格人員，在報(bào)名期間（2022年12月15日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年12月15日17:00至12月16日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

3.資格初審結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位遴選計(jì)劃予以減少或取消。職位遴選計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位遴選計(jì)劃取消的，遴選單位需及時(shí)通知報(bào)考該職位的考生，由考生本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向擬改報(bào)的遴選單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)州委組織部同意后，給予改報(bào)其他職位；本人不申請(qǐng)改報(bào)的，由遴選單位報(bào)州委組織部同意后，取消報(bào)名資格。改報(bào)職位截止時(shí)間為2022年12月17日17：00。

五、加分

報(bào)考人員需在報(bào)名時(shí)上傳近5年的年度考核表或經(jīng)組織人事部門(mén)審核蓋章的近5年年度考核情況證明供遴選單位審核，近5年的年度考核每獲1年優(yōu)秀等次加1分,每人最高加 5 分。所加分?jǐn)?shù)在筆試成績(jī)折算后記入筆試總成績(jī)，加分后進(jìn)行高分到低分順序排名，確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。

經(jīng)審核符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前在“黔東南組織工作”網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

六、網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)名成功后，報(bào)考人員于2022年12月28日9：00至2022年12月30日17：00期間進(jìn)入“黔東南組織工作”網(wǎng)站，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

七、筆試

筆試環(huán)節(jié)分為公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目考試，公共科目滿分為100分，專(zhuān)業(yè)科目滿分為100分。

只參加公共科目考試的職位稱(chēng)為一般職位；同時(shí)須參加專(zhuān)業(yè)科目考試的職位稱(chēng)為開(kāi)展專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試職位。

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)設(shè)在凱里市。

筆試時(shí)間為2022年12月31日（星期六）。具體安排如下：

公共科目：上午9:00—11:30

專(zhuān)業(yè)科目：下午14:30—17:00

筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（第二代）或有效《臨時(shí)居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

筆試成績(jī)是指公共科目成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)按照百分制折算后再乘以所占總成績(jī)比例得出的成績(jī)。具體計(jì)算方法為：

一般職位的筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×40%+年度考核加分

開(kāi)展專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試職位的筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%+年度考核加分

筆試成績(jī)按照“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試成績(jī)?cè)凇扒瓥|南組織工作”網(wǎng)站上公布。

公共科目成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由州委組織部確定，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由開(kāi)展專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的遴選單位確定，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均在“黔東南組織工作”網(wǎng)站上公布。

報(bào)考人員未參加筆試考試的以及未達(dá)到公共科目成績(jī)或?qū)I(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，在州委組織部指導(dǎo)下，由各遴選單位具體組織實(shí)施。

資格復(fù)審公告發(fā)布后，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將在“黔東南組織工作”網(wǎng)站上發(fā)布。

資格復(fù)審對(duì)象從達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按職位資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）的人員確定（同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象）。     

經(jīng)資格復(fù)審，不符合報(bào)考條件的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的，視為放棄遞補(bǔ)資格。資格復(fù)審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消遴選計(jì)劃。

資格復(fù)審時(shí)考生須提交以下材料：

 1.本人有效《居民身份證》(第二代)或有效《臨時(shí)居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考職位要求的其他報(bào)考資格條件證書(shū)（證明）等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件。

2.《報(bào)名信息表》原件1份。

3.按照干部管理權(quán)限，由同級(jí)組織人事部門(mén)出具參加工作以來(lái)年度考核情況證明原件或年度考核表復(fù)印件（蓋組織人事部門(mén)公章）。近5年無(wú)優(yōu)秀等次的，需證明參加工作以來(lái)無(wú)基本稱(chēng)職以下等次，近5年有優(yōu)秀等次的，需注明獲得優(yōu)秀等次的年度和次數(shù)或提供相關(guān)年度考核表復(fù)印件（蓋組織人事部門(mén)公章）。

4.提供本人干部身份證明材料（報(bào)考人員《公務(wù)員登記表》或《參公登記表》復(fù)印件，未進(jìn)行公務(wù)員登記的，提供組織人事部門(mén)批準(zhǔn)錄用為公務(wù)員的文件或錄用審批表復(fù)印件或符合登記條件所要求的其他證明材料），所有復(fù)印件須加蓋組織人事部門(mén)公章。

5.崗位所要求的工作經(jīng)歷文件（證明）原件及復(fù)印件1份。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后，參加面試人員名單由各遴選單位報(bào)州委組織部審核后在“黔東南組織工作”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如因報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息的，或遴選單位在公開(kāi)遴選報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員遴選資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

九、面試及總成績(jī)

（一）面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員，面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)和領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由州委組織部在“黔東南組織工作”網(wǎng)站上統(tǒng)一向社會(huì)公布。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加面試或未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（第二代）或有效《臨時(shí)居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

（二）總成績(jī)計(jì)算

 總成績(jī)計(jì)算方法為：

一般職位的總成績(jī)=公共科目成績(jī)×40%+年度考核加分+面試成績(jī)×60%

開(kāi)展專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試職位的總成績(jī)=公共科目成績(jī)×40%＋專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%+年度考核加分+面試成績(jī)×30%

面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

州委組織部將適時(shí)在“黔東南組織工作”網(wǎng)站上發(fā)布總成績(jī)及排名情況。

十、考察

（一）確定考察對(duì)象

本次公開(kāi)遴選采取差額考察的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按本職位“遴選計(jì)劃數(shù)+1”確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。

同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高者列為考察對(duì)象，如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則另行研究決定;報(bào)考人員如因面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)或自動(dòng)放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)等原因致使考察對(duì)象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定數(shù)量的，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察，無(wú)人遞補(bǔ)的，則按實(shí)有符合條件的人員列為考察對(duì)象。

（二）組織開(kāi)展考察

考察工作在州委組織部的指導(dǎo)下，由各遴選單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

各遴選單位派出2人以上正式工作人員組成考察組，通過(guò)實(shí)地走訪和查閱干部檔案等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)和個(gè)人征信情況等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律以及身體條件能否勝任遴選職位（崗位）要求等方面情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖Y(jié)束后，如實(shí)撰寫(xiě)考察報(bào)告。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?？疾旌螅霈F(xiàn)職位空缺的，根據(jù)空缺職位總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

十一、討論決定、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

考察結(jié)束后，遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況和職位匹配情況，按照人崗相適的原則，集體討論、綜合擇優(yōu)提出擬調(diào)動(dòng)人選，并在本單位和擬調(diào)動(dòng)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，遴選單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)州委組織部審批后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

十二、其他事項(xiàng)

1.紀(jì)律監(jiān)督。遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考人員和工作人員要嚴(yán)格遵守遴選公告和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理。

2.疫情防控。報(bào)考人員須按我省新冠肺炎疫情防控常態(tài)化最新要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施參加各環(huán)節(jié)考試。

3.本次遴選不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

4.報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注“黔東南組織工作”相關(guān)遴選信息。

5.本《遴選公告》解釋權(quán)屬黔東南州委組織部，遴選工作未盡事宜，由各遴選單位及其主管部門(mén)商州委組織部研究確定。

報(bào)考人員如需咨詢(xún)報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)，可直接咨詢(xún)職位表上的聯(lián)系電話。

各遴選單位咨詢(xún)電話、郵箱地址見(jiàn)職位表。

政策咨詢(xún)電話：0855-8256229（州委組織部公務(wù)員管理科）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0855-8221416（州人事考試中心）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0855-8222137（州委組織部干部監(jiān)督科）

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附件1：黔東南州2022年州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）職位表.xls

附件2：黔東南州2022年州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）報(bào)名信息表.doc

 

                                                              中共黔東南州委組織部

                                                                                                                                        2022年12月2日

原標(biāo)題：黔東南州2022年州直機(jī)關(guān)面向全州公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

文章來(lái)源：http://www.qdnzzb.gov.cn/index/index/show?catid=16&id=21460

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