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根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（州委辦字〔2014〕8號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào)）精神，2022年黔西南州疾病預(yù)防控制中心面向全州公開(kāi)考聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員3名。為確保考聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔西南州疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)考聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）。

一、工作原則

考聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試、公開(kāi)監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法，按照制定考聘計(jì)劃、發(fā)布考聘公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定考聘人員、公示考聘結(jié)果、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、組織形式

為加強(qiáng)對(duì)此次考聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立黔西南州疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在州疾控中心人事科，負(fù)責(zé)日常具體事務(wù)工作。

新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)考聘專業(yè)技術(shù)人員疫情防控方案》（附件3）執(zhí)行。

三、考聘計(jì)劃及職位

公開(kāi)考聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員3名，詳見(jiàn)《黔西南州疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)考聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》(附件1)。

四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）考聘對(duì)象及范圍

1.全州黨政群機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理或?qū)I(yè)技術(shù)在編在職工作人員；

2.公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)考須自愿放棄公務(wù)員（參公管理人員）身份;

3.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開(kāi)考聘。

（二）報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

2.年齡在40周歲及以下(1981年11月2日及以后出生)；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上在職在編基層工作經(jīng)歷，具體要求詳見(jiàn)《黔西南州疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)考聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》（附件1）；

4.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見(jiàn)習(xí)期除外)；

5.符合職位要求的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)影響期未滿的；

4.尚在試用期的；

5.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.具有法律、法規(guī)規(guī)定其他不予報(bào)考情形的。

五、考聘程序

（一）發(fā)布公告

在黔西南州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）發(fā)布考聘工作方案。

（二）報(bào)名

本次考聘考試職位要求報(bào)名人數(shù)與考聘計(jì)劃數(shù)達(dá)3:1比例開(kāi)考，凡報(bào)名人數(shù)與考聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其職位考聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消。

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月3日—11月4日（上午08:30—12:

00，下午14:30—17:30）。

3.報(bào)名地點(diǎn):

黔西南州疾病預(yù)防控制中心行政樓二樓207室人事科報(bào)名，具體地點(diǎn)為:興義市興義大道中段（興義市人民法院附近）。

4.報(bào)名需提交下列材料:

（1）畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份；

（2）有效居民身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）近期免冠小二寸彩色證件照3張（紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上）；

（4）經(jīng)所在單位黨委（黨組）、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章的填寫完整的《黔西南州疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)考聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）；

（5）近3年年度考核登記表復(fù)印件（需加蓋單位公章）；

（6）報(bào)考職位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，需單位出具工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。

（三）報(bào)名要求

1.考生在《黔西南州疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)考聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或考聘資格。

2.考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確?？计竼挝荒軌蚣皶r(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е驴计竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放

1.資格審查由黔西南州疾病預(yù)防控制中心考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見(jiàn)，并加蓋黨組公章。資格審查意見(jiàn)由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)反饋給報(bào)考人員。

資格審查貫穿于整個(gè)考聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《方案》及職位要求進(jìn)行報(bào)考，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。在考聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件等弄虛作假的，取消其調(diào)動(dòng)資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2022年11月18日（上午08:30—12:00），考生憑有效《居民身份證》在報(bào)名地領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

（五）考試

考試由州疾控中心負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（1）筆試科目:（公共基礎(chǔ)知識(shí)），滿分100分。

（2）筆試時(shí)間:2022年11月18日下午14:30—16:30；如因疫情防控需求等不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。

（3）筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（4）筆試成績(jī)計(jì)算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆記成績(jī)60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)凇扒髂霞部亍蔽⑿殴娞?hào)上公布。同一職位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

（1）由州疾控中心組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。

（2）根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)3︰1的比例確定參加面試人員。同一職位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試；若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（3）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

（4）成績(jī)查詢:面試成績(jī)?cè)凇扒髂霞部亍蔽⑿殴娞?hào)上公布。

3.總成績(jī)計(jì)算

（1）總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（2）筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（3）成績(jī)查詢:總成績(jī)?cè)凇扒髂霞部亍蔽⑿殴娞?hào)上公布。

4.體檢

（1）面試結(jié)束后，根據(jù)職位考聘計(jì)劃數(shù)1:1按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試、面試成績(jī)均相同的，則由考聘辦組織面試復(fù)試，以面試復(fù)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢。

（3）體檢由州疾病預(yù)防控制中心指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，州疾病預(yù)防控制中心依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)州疾病預(yù)防控制中心同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

（4）體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

5.考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。由州疾病預(yù)防控制中心組織開(kāi)展考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案（無(wú)檔案或檔案信息不全的取消考察資格），確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，做出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。注重工作實(shí)績(jī)，重點(diǎn)審查考生的個(gè)人檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其工作期間的綜合表現(xiàn)情況。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的考察不合格?？疾旌细袢藬?shù)達(dá)不到考聘所需人數(shù)時(shí)，從面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

六、公示和聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，在“黔西南疾控”微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的，由州疾控中心報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審核后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

考聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《考聘工作方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事考聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話:0859—3121316（州疾控中心人事教育科）

咨詢時(shí)間:上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日除外。

受理監(jiān)督單位:黔西南州紀(jì)委監(jiān)察委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組

監(jiān)督舉報(bào)電話:13985976680。

附件:

1.黔西南州疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)考聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表.xls

2.黔西南州疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)考聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

3.黔西南州疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)考聘專業(yè)技術(shù)人員疫情防控方案.doc

4.黔西南州疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)考聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人防疫情況申報(bào)表.docx

 黔西南州疾病預(yù)防控制中心

2022年10月25日

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