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根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規(guī)定,火箭軍2022年將面向社會公開招考專業(yè)技能崗位文職人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
火箭軍所屬用人單位司機(jī)、保管員、炊事員、維修工等專業(yè)技能文職人員崗位。
二、招聘對象
符合招考崗位資格條件的社會人員(含已退役士兵)。
三、報(bào)考條件
1.政治條件。應(yīng)當(dāng)符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員政治考核的標(biāo)準(zhǔn)條件。
2.資格條件。應(yīng)當(dāng)具有崗位要求的相應(yīng)職業(yè)技能資格。
3.學(xué)歷條件。應(yīng)當(dāng)具有崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷。
4.年齡條件。報(bào)考專業(yè)技能三級、四級崗位的,年齡不超過35周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月31日);報(bào)考專業(yè)技能五級、普通工崗位的,年齡不超過30周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月31日)。
5.身體條件。應(yīng)當(dāng)符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員體格檢查的標(biāo)準(zhǔn)條件。
6.戶籍條件。招考對象的戶籍所在地原則上應(yīng)當(dāng)與用人單位屬于同一省(自治區(qū)、直轄市)。
7.其他條件。在符合以上基本條件的前提下,具體招考條件由用人單位根據(jù)崗位需要確定。
報(bào)考人員取得學(xué)歷和職業(yè)資格,截止時(shí)間為2022年10月31日。
四、招聘程序
1.公布招聘信息?;鸺娡ㄟ^軍隊(duì)人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.81rc.mil.cn或者h(yuǎn)ttp://81rc.81.cn)發(fā)布公告。
2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為10月10日09:00至10月14日18:00。報(bào)考人員登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)“軍隊(duì)面向社會公開招考專業(yè)技能崗位文職人員報(bào)名系統(tǒng)”,按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,選擇用人單位和招聘崗位。選擇崗位時(shí),需逐條確認(rèn)本人是否符合相應(yīng)條件。報(bào)考人員報(bào)名后,應(yīng)根據(jù)崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)條件,提供相關(guān)證明材料掃描件上傳至指定電子郵箱。報(bào)考人員可以即時(shí)或者在報(bào)名截止時(shí)間前使用網(wǎng)上支付方式繳納報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員繳費(fèi)成功并打印出報(bào)名回執(zhí)方為有效報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)后不予變更報(bào)考信息和退費(fèi)。
3.考試考核。10月下旬,由用人單位組織考試考核,報(bào)考人員到指定網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證和居民身份證參加理論考試與技能考核。理論考試、技能考核時(shí)間地點(diǎn)以用人單位電話、短信、郵件等通知為準(zhǔn),請保持相關(guān)聯(lián)絡(luò)方式暢通,報(bào)考人員也可電話咨詢報(bào)考單位。
理論考試、技能考核總成績按照百分制折算,其中理論考試成績(含政策加分)占40%,技能考核成績占60%。參照2022年全軍面向社會公開招考管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位文職人員加分優(yōu)待政策,對軍烈屬等人員實(shí)行加分優(yōu)待。其中,軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女,以及未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹,理論考試成績加10分;現(xiàn)役軍人、當(dāng)年(2022年)退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女,以及在軍隊(duì)工作年限滿5年以上的未納編原社會招聘文職人員、社會聘用人員和服役年限滿5年以上且被評為優(yōu)秀士兵(“四有”優(yōu)秀士兵)或者獲得嘉獎以上獎勵(lì)的退役優(yōu)秀大學(xué)生士兵,理論考試成績加5分。軍隊(duì)派遣執(zhí)行一線新冠肺炎疫情防控救治任務(wù)的未納編原社會招聘文職人員、非現(xiàn)役公勤人員、社會聘用人員和退役大學(xué)生士兵,在符合上述規(guī)定加分條件的基礎(chǔ)上,理論考試成績可以再加5分。其中,屬于軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女,以及未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹的,累計(jì)加分不超過15分;屬于現(xiàn)役軍人、當(dāng)年(2022年)退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的,累計(jì)加分不超過10分。
4.確定預(yù)選對象。用人單位按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.2的比例,根據(jù)理論考試和技能考核總成績由高到低確定預(yù)選聘用對象,其中,技能考核成績低于60分的,不得作為預(yù)選聘用對象;總成績相同的,依次按照技能考核成績、操作技能分項(xiàng)成績確定排名。
5.體格檢查和政治考核。11月上旬,組織預(yù)選聘用對象體格檢查和政治考核。體格檢查和心理檢測在規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體格檢查和心理檢測合格的預(yù)選對象,組織政治考核。
6.確定擬錄用對象。對體格檢查和政治考核合格的預(yù)選聘用對象,用人單位根據(jù)考試考核總成績確定擬錄用對象。
擬錄用對象自愿放棄擬錄用資格的,用人單位可以按照理論考試和技能考核總成績由高到低,依次從體格檢查和政治考核合格的預(yù)選對象中遞補(bǔ)。
7.結(jié)果公示?;鸺娡ㄟ^軍隊(duì)人才網(wǎng)對外公示擬錄用對象名單,同時(shí)公布監(jiān)督受理電話和電子郵箱,接受社會監(jiān)督,公示期為5天。
8.審批錄用。對公示無異議或反映問題不影響錄用的人選,按照規(guī)定權(quán)限辦理錄用審批,并簽訂聘用合同。
五、溫馨提示
根據(jù)有關(guān)政策法規(guī),專業(yè)技能崗位文職人員的聘用管理和福利待遇有別于管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位文職人員,均實(shí)行聘用制,簽訂聘用合同。本次招聘專業(yè)技能崗位文職人員理論考試和技能考核不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。各用人單位設(shè)立的咨詢電話,可從崗位計(jì)劃中查看。
2022年火箭軍面向社會公開招考專業(yè)技能崗位文職人員工作最終解釋權(quán)歸火箭軍政治工作部。
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