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貴州新長(zhǎng)征產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是貴州省總工會(huì)直屬的獨(dú)資國(guó)有企業(yè)（公司于2017年1月4日成立，注冊(cè)資金10億元，目前擁有貴州新長(zhǎng)征科技傳媒有限公司、貴州新長(zhǎng)征酒店管理有限公司、貴州新長(zhǎng)征物業(yè)管理有限公司、貴州南望山飲用水有限公司、貴州職工旅行社等全資子公司）。公司以貴州省總工會(huì)明確的“省總工會(huì)主導(dǎo)與市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合、加快發(fā)展與防范風(fēng)險(xiǎn)相統(tǒng)一、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)籌、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、廉潔從業(yè)”為原則，堅(jiān)持“忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)”的企業(yè)精神，努力建設(shè)多元化投資、集團(tuán)化管控、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和專業(yè)化管理的投融資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。目前主營(yíng)“南望山”礦泉水開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)，息烽溫泉酒店管理運(yùn)營(yíng)，職工旅行社運(yùn)營(yíng)，“工會(huì)云”開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)，大健康療休養(yǎng)等業(yè)務(wù)，因工作需要，特制定本公開(kāi)招聘集團(tuán)總經(jīng)理及總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師的公告。

相關(guān)政策咨詢：

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一、遴選職位

集團(tuán)公司總經(jīng)理1名、總會(huì)計(jì)師1名、總經(jīng)濟(jì)師1名、總工程師1名。

二、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

4.沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

(二)任職資格

1.總經(jīng)理任職資格

   （1）年齡35歲-50歲。

   （2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

   （3）企業(yè)管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)。

   （4）10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少有5年以上在國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)投資或經(jīng)營(yíng)管理類集團(tuán)公司副職(或相當(dāng))及以上經(jīng)歷。

   （5）善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備企業(yè)發(fā)展全局的能力。

   （6）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、分析和解決問(wèn)題能力，具有較強(qiáng)的資源整合能力。

2.總會(huì)計(jì)師任職資格

   （1）年齡35歲-45歲。

   （2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

   （3）會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。

   （4）持高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)。

   （5）10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少在國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)投資或經(jīng)營(yíng)管理類集團(tuán)公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)全面管理工作5年及以上經(jīng)歷。

   （6）豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，掌握必備的財(cái)務(wù)技能及相關(guān)的政策、法規(guī)及辦事流程。

3.總經(jīng)濟(jì)師任職資格

   （1）年齡35歲-45歲。

   （2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

   （3）金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

   （4）持高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)。

   （5）10年以上工作經(jīng)驗(yàn), 至少在國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)投資或經(jīng)營(yíng)管理類集團(tuán)公司負(fù)責(zé)企業(yè)投融資、經(jīng)濟(jì)全局把控工作5年及以上經(jīng)歷。

   （6）具有良好的職業(yè)操守，為人坦誠(chéng)正直，責(zé)任心強(qiáng)。

4. 總工程師任職資格

   （1）年齡35歲-45歲。

   （2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

   （3）工程類相關(guān)專業(yè)。

   （4）持全國(guó)通用的高級(jí)工程師證書(shū)或一級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)。

   （5）負(fù)責(zé)施工技術(shù)工作10年以上, 至少在國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)投資或經(jīng)營(yíng)管理類集團(tuán)公司負(fù)責(zé)工程全面管理工作5年及以上經(jīng)歷。

   （6）具備良好的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真務(wù)實(shí)，一切以公司的利益為重。

    三、報(bào)名方式

本次招聘采取電子郵件方式報(bào)名，請(qǐng)將職位申請(qǐng)表、基礎(chǔ)材料和業(yè)績(jī)材料打包壓縮后發(fā)送至aoqiyan987@163.com郵箱，郵件標(biāo)題和壓縮包名稱格式為“崗位名稱-姓名”；以附件形式發(fā)送到指定電子郵箱(請(qǐng)勿隨意修改報(bào)名表的格式)。

(一)提交報(bào)名表

貴州新長(zhǎng)征產(chǎn)業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司職位申請(qǐng)表見(jiàn)附表。

(二)提供基礎(chǔ)材料和業(yè)績(jī)材料掃描件作為附件上傳

基礎(chǔ)材料：主要包括最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及證明材料(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子備案表)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、身份證、任職文件或聘書(shū)等;

業(yè)績(jī)材料：主要包括個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、發(fā)表的論文或著作、成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料以及對(duì)應(yīng)聘職位有幫助的其他資料。

    報(bào)名時(shí)間：自2018年1月15日至 2018年1月30日。

四、招聘程序

(一)資格審查時(shí)間及方式

審查時(shí)間：2018年1月15日到2018年1月 30日。

審查方式：根據(jù)招聘條件審查應(yīng)聘者資格，再按職位需求分布及報(bào)名情況擇優(yōu)確定面試人員名單。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者招聘資格。

(二)適崗評(píng)價(jià)

適崗評(píng)價(jià)時(shí)間為2018年1月31日，主要對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低排名按1:3比例確定人員進(jìn)入面試。具體情況有：

1.符合招聘條件人數(shù)3人以上的，由招聘考核小組擇優(yōu)3人作為面試入圍人選。

2.符合招聘條件人數(shù)3人以下的(含3人)，全數(shù)入圍參加面試。

適崗評(píng)價(jià)工作由公司組織開(kāi)展，具體事項(xiàng)將以手機(jī)短信和電子郵件形式予以通知。

(三)面試

由公司負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。具體事項(xiàng)將以手機(jī)短信和電子郵件形式予以通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1比例確定錄用人員。

(四)通知錄用

通過(guò)電話聯(lián)系或電子郵箱兩種形式告知擬錄用人員。

(五)辦理聘用手續(xù)

應(yīng)聘者根據(jù)電話聯(lián)系或電子郵箱上指定的日期，帶齊所有紙質(zhì)證件材料，前往公司人力資源部辦公室辦理入職。

五、薪酬待遇

薪酬根據(jù)全國(guó)總工會(huì)直屬企業(yè)、貴州省國(guó)資委及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員薪酬發(fā)放方案，由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)組成，結(jié)合年度的考核進(jìn)行發(fā)放。  

六、其他相關(guān)事宜

請(qǐng)參加面試的人員隨時(shí)保持通訊設(shè)備暢通。如未接電話或未按時(shí)參加相關(guān)面試者視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。

公司地址：貴州新長(zhǎng)征產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)赤天化大廈16樓）。

未定事宜，由貴州新長(zhǎng)征產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司研究確定；本招聘簡(jiǎn)章，由貴州新長(zhǎng)征產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

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 附件：貴州新長(zhǎng)征產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司職位申請(qǐng)表

貴州新長(zhǎng)征產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

                   2018年1月15日