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為開展好第十屆貴州人才博覽會人才引進工作,確保興義市工業(yè)和科學技術局2022年引進高層次人才和急需緊缺人才面試工作順利進行,特制定本方案。
一、工作原則
此次招聘面試工作遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則組織實施。
二、組織領導
人才引進工作在興義市工業(yè)和科學技術局人才工作領導小組領導下進行,領導小組辦公室設在人秘股,負責具體日常事務。
三、面試崗位及面試方式
本次面試崗位共計2個,共招聘3人,采用線下面試的方式進行。
通過線上的初步審核,篩選出符合單位要求的考生參加線下面試。面試結果采用現(xiàn)場統(tǒng)計,現(xiàn)場告知面試人的方式進行。
四、面試考官及工作人員的組成和職責
(一)面試考官小組
面試考官小組由領導小組面試前具體確定,共7名考官,其中設1名主考官,6名副考官。
主要職責:根據面試人員回答問題的完整性、準確性、應變能力、邏輯思維、語言表達及儀表等情況,公正評判,獨立評分,嚴禁打人情分;嚴格遵守考試錄用工作紀律和保密規(guī)定,未經批準,不得以任何形式泄露面試試題、測評要素等有關面試信息??脊倜麊蚊嬖嚽坝枰员C?。
(二)面試試題工作小組
主要職責:面試試題在面試前予以保密,封存保管,面試當天現(xiàn)場拆封。
(三)面試考務工作小組
設監(jiān)督員、計分員、計時員和引領員等工作人員。
主要職責:按照相關規(guī)定做好監(jiān)督、計時、核分、引領、考生體溫測量、消毒等有關聯(lián)絡、協(xié)調工作,按面試操作規(guī)程實施面試工作。
(四)后勤保障工作小組
主要職責:負責做好面試考場、待考室、候分室消毒以及誤餐安排等后勤保障。
五、資格復審及領取面試通知書
(一)資格復審
時間:2022年6月20日上午8:30
地點:興義市工業(yè)和科學技術局人秘股(二樓)
復審方式:考生填寫《附件1:興義市工業(yè)和科學技術局2022年引進高層次人才和急需急缺人才現(xiàn)場資格審核確認表》(一式兩份),現(xiàn)場復審。
審查內容:畢業(yè)證、學位證(2022屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《成績冊》,并加蓋學校公章)、資格證、學歷認證(針對往屆生,學信網上打印)、第二代有效《居民身份證》,以上證件需提供原件和一份復印件。來參與面試的考生,由于受疫情影響,需持綠色貴州健康碼、行程碼和國務院密觸碼。同時在面試前填寫附件2《個人防疫情況申報表》,于2022年6月19日前通過電子郵件發(fā)送至2406917868@qq.com郵箱。
(二)領取面試通知書
經資格審查后,符合引進條件的碩士研究生當場領取面試通知書。
六、面試對象
面試人員為通過線上報名,符合專業(yè)招考條件,并經現(xiàn)場資格審查合格的碩士研究生。
七、面試考場設置
面試設置面試考場、候考室、候分室各一個??紙鲋惶峁┙o面試考官組、考場工作人員和應試人員;候考(分)室只提供給候考(分)室工作人員和應試人員。其他人員不得進入面試考場和候考(分)室。
1.主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試,每個提問念完后,說“請思考回答”。面試人員回答完每一個提問后,均應說“回答完畢”。
2.每位面試人員時間為10分鐘,從主考官念完考題,說“請思考回答”后開始計時,面試人員回答問題至結束還剩3分鐘時,由計時員提示主考官,主考官應立即提醒面試人員“回答問題還剩最后3分鐘”,面試時間結束,計時員發(fā)出“時間到”的終止答問信號,主考官立即終止其答問并宣布該面試人員“面試結束”。
3.面試結束后,由聯(lián)絡員引領考生到候分室,已考者不得與未考者接觸。
4.面試人員面試完畢后,經過本考場考官平衡,由每位考官對該名面試人員進行評分,并把所評分數填在《面試評分表》上交記分員。
5.前一位應試人員面試結束后,后一位開始應試。同時記分員計算、復核前一位應試人員成績。先復核每位考官所打的總分,然后去掉一個最高分、一個最低分,其余分數相取平均分,即為該應試人員面試得分(面試成績保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”方法處理)。
6.應試人員面試結束后,由聯(lián)絡員將前一位面試人員帶入考場,由主考官宣布考生的成績,考生聽完成績后,由聯(lián)絡員帶離考區(qū)。
7.面試結束后,計分員、監(jiān)督員按要求核對無誤后將所有面試材料收齊,整理、裝袋、密封。
八、面試時間及地點
1、面試時間
2021年6月20日上午9:00
面試考生須提前30分鐘,到達面試地點憑面試準考證、有效居民身份證,佩戴口罩,進行體溫測量、消毒后方可進入面試候考室,未佩戴口罩、不配合進行體溫測量、消毒以及超過規(guī)定時間未到者視為自動放棄應試資格。
2、面試地點
興義市工業(yè)和科學技術局三樓會議室
九、成績計算
面試成績按100分計算,去掉一個最高分,去掉一個最低分,“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,報考職位按成績從高分到低分按1:1的比例確定人選進入下一環(huán)節(jié)。
十、紀律要求
1、參加此次面試工作的考官及所有工作人員如與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的必須回避。
2、整個面試工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。凡違反相關規(guī)定的,將追究有關人員的責任。
3、考生在候考及面試過程中一律不得使用各種通訊工具,否則作為違紀處理,并取消面試資格。
4、參加面試的考生應平等競爭,服從評判,服從組織領導,發(fā)現(xiàn)問題應按程序反映,不得妨礙面試工作正常進行。
5、面試結束前的就餐等活動,必須集中統(tǒng)一,確保面試工作的安全保密。如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經查實,將按照相關規(guī)定嚴肅處理。
6、對違反規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試資格,取消聘用等處理;構成犯罪的,依法追究責任。
7、未盡事宜,由興義市工業(yè)和科學技術局人才工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:0859-2290003(興義市工業(yè)和科學技術局人秘股)
受理監(jiān)督單位:興義市紀委監(jiān)察委派駐第六紀檢監(jiān)察組
監(jiān)督舉報電話:0859—3233346
附件:
1.興義市工業(yè)和科學技術局2022年引進高層次人才和急需急缺人才現(xiàn)場資格審核確認表
2.個人防疫情況申報表
附件下載>>>
附件1 :興義市工業(yè)和科學技術局2022年引進高層次人才和急需急缺人才現(xiàn)場資格審核確認表.xlsx
興義市工業(yè)和科學技術局
2022年6月14日
原標題:第十屆貴州人才博覽會興義市工業(yè)和科學技術局公開引進高層次人才和急需緊缺人才測評方案
文章來源:http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/1342/202206/t20220614_74905371.html
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