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根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2022〕49號)精神及要求,結(jié)合中心工作實際,特制定本次人博會線上線下考核工作方案。
一、考核原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、考核對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,招聘醫(yī)師2名,其中,內(nèi)科學、外科學專業(yè)(1名)、中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)(1名)。原則上對經(jīng)報名資格審查符合條件的人員實行線上初評,擇優(yōu)按1:3的比例遴選進行線下考核。
三、考核條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
6.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
四、考核程序
(一)線上初評
對應(yīng)聘人員開展資格初審,資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。同時,重點圍繞公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位需求進行審查,及時回復審查情況,并向初審合格人員確定線上初評時間。按照已經(jīng)發(fā)布的線上初評時間安排,組織專家進行線上初評。
1.線上初評時間、地點:2022年6月16日上午9:30開始,通過騰訊會議進行線上面試,具體會議室另行通知。
2.線上初評主要內(nèi)容:重點圍繞政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)及來貴州創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認識體會開展。通過應(yīng)聘人員的回答情況由測評專家進行打分,由工作人員進行匯總。
3.分值:面試成績按百分制計分,占綜合成績40%。
4.線上初評工作由中心人博會工作領(lǐng)導小組組織實施。
5.測評專家:測評專家若干人,配備1名紀檢監(jiān)督員和1名記錄員。
6.每位應(yīng)聘人員的線上初評時間原則上控制在10分鐘以內(nèi),應(yīng)聘人員線上初評的銜接工作由工作人員負責協(xié)調(diào)。
7.線上初評結(jié)果:以實際引才人數(shù)為基數(shù),結(jié)合線上初評情況,原則上按1:3的比例,確定進入線下考核人員名單,經(jīng)省衛(wèi)生健康委審定后,在人博會官網(wǎng)和單位網(wǎng)站進行公示。
(二)線下考核
按照疫情防控有關(guān)工作要求,結(jié)合線上初評情況,原則上按1:3的比例,分批次開展線下考核工作。根據(jù)省應(yīng)對新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導小組有關(guān)文件精神及單位疫情防控要求執(zhí)行。線下考核名單將在人博會官網(wǎng)及單位網(wǎng)站進行公布。
1.面試時間、地點:暫定7月上旬(具體時間另行通知),省血液中心。
2.面試方式:線下考核在省衛(wèi)生健康委指導下采取面對面方式進行現(xiàn)場面試。
3.面試內(nèi)容:重點圍繞政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)及來貴州創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認識體會開展。
4.分值:面試成績按百分制計分,占綜合成績60%。
5.總成績計算
總成績按線上初評成績占40%,線下考核成績占60%計算。線上初評成績、線下考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
五、體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者,視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準及采供血工作要求執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
六、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由中心對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5.被開除公職的人員;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
8.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
七、公示考核結(jié)果
經(jīng)線上初評、線下考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由中心報省衛(wèi)生健康委審定,同時報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處備案后在省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和單位網(wǎng)站進行公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
八、辦理聘用手續(xù)
通過人博會引進的人才經(jīng)公示無異議的人員,按照事業(yè)單位聘用相關(guān)程序要求,報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到中心報到。拒不報到的,取消聘用資格。
有關(guān)說明
(一)人博會引才工作人員工作在貴州省衛(wèi)生健康委和貴州省血液中心黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,成立工作領(lǐng)導小組。
(二)貴州省血液中心紀檢監(jiān)察部門全程參與人博會引才工作,加強監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。
(三)聯(lián)系電話:咨詢電話:0851-85923566;監(jiān)督電話:0851-85921042(咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)
十、未定事宜:由省血液中心報請省衛(wèi)生健康委、省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省血液中心負責解釋。
附件下載>>>
1.2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(新)告知暨承諾書(線下考核)
2 貴州省血液中心2022年第十屆人博會線上資格初審合格人員名單公示.docx
2022年6月6日
原標題:貴州省血液中心2022年第十屆貴州人博會考核方案及資格初審人員合格名單公示
文章來源:http://wjw.guizhou.gov.cn/zwgk_500663/xxgkml/rsxx/202206/t20220606_74622947.html
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