◆[招考公告]事業(yè)單位信息匯總	◆[qq群]貴州事業(yè)單位交流群： 296682493
	◆[筆試培訓]事業(yè)單位筆試培訓	◆[視頻]事業(yè)單位培訓備考視頻資料
	◆[面試培訓]事業(yè)單位面試培訓	◆[微信]新文泰微信客服咨詢號：xwtjy_01
	◆[備考資料]事業(yè)單位備考資料	◆[電話]咨詢電話：0851 —86785360

為深入貫徹落實省委、州委、市委人才工作會議精神,用好人才博覽會引才平臺,為我校教育高質量發(fā)展招才引智,優(yōu)化我校人才隊伍結構,根據(jù)《第十屆貴州人才博覽會興義市事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作方案》精神,為確保本次人才引進測評工作公平、公正、有序進行,特制定本方案。

一、招聘職位及初審情況

(一)招聘職位

通過“貴州人才博覽會”網(wǎng)站發(fā)布招聘職位信息如下。

職 位:小學數(shù)學教師1名

崗位類型:專業(yè)技術

學歷要求:碩士研究生及以上

專業(yè)要求:小學教育(045115)

其他要求:持小學及以上數(shù)學教師資格證、畢業(yè)證和學位證書

(二)初審情況

截至2022年5月20日17:00,通過平臺和學校郵箱共收到12份簡歷,經(jīng)初審并電話向應聘人員核實,共有5名應聘人員符合職位條件要求,進入測評環(huán)節(jié)。

二、成立測評工作領導小組

從學校黨、政、工、校務委員會中選擇部分人員成立測評工作領導小組,保障測評工作合規(guī)、有序進行。

三、測評形式、時間及地點

(一)測評形式

測評采用“授課(試講) 面試”的方式進行,授課(試講)40分鐘、面試10分鐘。

(二)測評時間

2022年6月17日(星期五)8∶00至16∶00(若因疫情防控等不可抗力原因導致時間調整,將另行電話通知應聘人員)

(三)測評地點

興義市第八中學附屬小學報告廳、多功能廳

四、測評原則

1.堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.按照德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、任人唯賢的原則;

3.堅持保密、回避、監(jiān)督的原則。

五、測評內容

對應聘者進行測評前,進行資格審查,資格審查合格的才能進入測評環(huán)節(jié)。測評內容包括授課(試講)和面試兩個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)100分。

(一)資格審查

再次審查應聘人員的二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證書和教師資格證原件。2022年應屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學位證書或教師資格證的,審查學歷證書電子注冊備案表,并簽訂2022年8月31日前取得相應證書的承諾書。資格審查合格的才能進入測評環(huán)節(jié)。

(二)測評

1.授課(試講)。授課(試講)時間為40分鐘,采取入班實際上課(根據(jù)疫情防控情況,可能會調整為“無生課堂”的方式)的方式。主要考察應聘者是否具備小學數(shù)學教師需具備的授課專業(yè)素養(yǎng),授課(試講)課題由教導處在測評工作領導小組的監(jiān)督下確定并密封保存。應聘人員授課(試講)課題于2022年6月16日14∶30通過線上抽簽確定,授課(試講)順序現(xiàn)場抽簽確定。

2.面試。面試時間為10分鐘,采取結構化面試方式進行,結構化面試試題由測評工作領導小組組長在監(jiān)督下確定并密封保存。面試時由應聘人員隨機抽取1套作答。主要考察應聘者的邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀態(tài)風貌、專業(yè)知識能力等。面試順序現(xiàn)場抽簽確定。

六、授課(試講)課題的抽簽要求

抽簽時間:2022年6月16日14∶30。不按時參與抽簽的,授課(試講)課題由測評工作領導小組確定。

抽簽方式:線上隨機抽取。具體要求由校務辦公室單獨通知到每位應聘人員。

七、測評程序

1.由學校校務辦公室單獨電話通知資格審查合格人員測評時間和相關要求。

2.授課(試講)由教導處安排相應年級學生在學校多功能廳進行。

3.授課(試講)或面試結束后到明辨樓報告廳等待,不能離開明辨樓區(qū)域,應聘人員中餐由學校食堂人員送到報告廳。

4.面試結束后,測評小組按比例計算出考生成績,計算人員簽名確認,再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認及所有考官審核簽字,最后將核實過的成績給應聘者本人簽名確認。

5.測評成績在我校公示欄內進行七個工作日公示,接受社會監(jiān)督。

6.公示結束后,測評工作小組將相關材料上報興義市教育局、興義市人才交流服務中心。

7.按上級有關規(guī)定辦理后續(xù)工作。

八、考官組成及工作人員構成

為確保測評工作的公平、公正,由學校支部書記(校長)組織成立授課(試講)、面試考官組,由7人組成,設1名主考官,由學校(或市內)數(shù)學學科市級及以上骨干教師、教學名師組成?？脊倜麊巍⑹谡n(試講)課題、面試試題在測評前予以保密。

考官主要職責:公正評判,獨立評分,嚴禁打人情分;嚴格遵守考試錄用工作紀律和保密規(guī)定,未經(jīng)批準,不得以任何形式泄露試題、測評要素等有關測評信息。

九、評分方法

測評成績實行百分制。每位考生的測評成績按下列方式計算:授課(試講)和面試成績根據(jù)7位考官的打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加除以有效考官數(shù)(5人),得該環(huán)節(jié)分數(shù)(按“四舍五入法”保留兩位小數(shù))。根據(jù)兩個環(huán)節(jié)所占權重計算最終總成績(按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)),其中,授課(試講)占70%、面試占30%。

十、疫情防控要求

參加此次應聘的求職人才,認真閱讀《第十屆貴州人才博覽會線下活動疫情防控指南》,并做好疫情防控相關工作。

1.入校前14天內有港臺地區(qū)、國外旅居史人員不能入校;新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者和密切接觸者不能入校;應聘期間有發(fā)熱癥狀的人員原則上不再繼續(xù)后續(xù)測評流程;從上海市返黔人員,目前不能入校,后繼根據(jù)上海市疫情發(fā)展情況實時調整。在入校前14天內具有中高風險地區(qū)所在市(州)旅居史或行程碼帶星號人員,須攜帶落實“五天三檢”防控政策的3次核酸檢測及48小時內核酸檢測陰性證明入校。其余人員須持48小時內核酸檢測陰性證明入校。

2.入校參加測評前按要求填報不少于14天身體健康狀況和活動軌跡,認真填報《應聘人員每日活動軌跡及健康監(jiān)測臺賬》,入校時須向學校提交《個人健康情況申報表》手寫簽字版一份。相關表冊會單獨發(fā)給應聘者。

十一、工作紀律及其他要求

1.參與測評工作的所有人員須認真履行職責,嚴格遵守保密紀律和工作紀律,自覺接受監(jiān)督,確保面試結果的公平性和公正性。

2.凡與考生有親屬關系或其他原因需要回避的,須按相關規(guī)定實行回避。

3.禁止參與測評的人員與考場外任何人員單獨見面和交談。授課(試講)及面試期間須單獨評分,任何人不得有任何影響考生測評結果的言行。

4.非參與測評的人員不得以任何理由單獨進入授課(試講)及面試教室和準備室。如有工作需要,須經(jīng)主考官批準。

5.應聘人員的手機等通信工具關機后上交統(tǒng)一保管,不得帶入授課(試講)、面試教室和準備室,不得以任何方式與外界聯(lián)系,否則按違紀處理。

6.凡屬保密資料,必須妥善保管,不得復制和外傳,由辦公室統(tǒng)一收集保管。

咨詢電話:0859—3218288(興義市第八中學附屬小學)

貴州省事業(yè)單位招考公告【點擊查看】

公務員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓課程