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一、學校簡介

貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）是貴州省人民政府舉辦的省屬高校之一，是一所集開放教育、職業(yè)教育、終身教育為一體的新型大學，貴州開放大學與貴州職業(yè)技術(shù)學院實行“兩塊牌子，一套班子”體制機制管理。

貴州開放大學（原名貴州廣播電視大學）創(chuàng)建于1979年，是一所運用信息技術(shù)面向全國開展遠程教育的新型綜合性高等學校，學校由省級學校和各（市）州分校、部分行業(yè)分校以及縣（區(qū)）級工作站組成，已構(gòu)建起了覆蓋全省城鄉(xiāng)的現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)。目前共有各類在校生10萬余人，為貴州省培養(yǎng)了大批“用得上，留得住”的高素質(zhì)應用型人才，擁有“全國成人高等教育先進學?！薄叭珖扇烁叩冉逃u估優(yōu)秀學校”“全國電化教育先進學?！薄叭珖〖夒姶蠼虒W先進單位”等榮譽稱號，是貴州現(xiàn)代遠程教育和終身教育的重要基地。

貴州職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建于2008年，由貴州省人民政府舉辦，經(jīng)教育部備案，批準設置的綜合性全日制普通高等學校，是貴州省高水平高職學校及高水平專業(yè)群建設單位，擁有“全國文明單位”“貴州省級示范性高職院校”“貴州省綠色大學”“貴州省大學生思想政治教育優(yōu)秀學?！薄叭【蜆I(yè)先進工作單位”“優(yōu)質(zhì)高職院校建設立項單位”“就業(yè)工作先進單位”等榮譽稱號。學校秉承“自強、求知、力行、有為”的校訓，探索出“雙線育人、四方協(xié)作、五個融通”的人才培養(yǎng)模式。畢業(yè)生供不應求，畢業(yè)生初次就業(yè)率、專業(yè)對口率、用人單位滿意率連續(xù)三年位居全省前列。

二、引進基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī)；

（二）學風嚴謹，為人正派，具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，具有較強的責任心、進取心和奉獻精神；

（三）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，具有較好的學術(shù)背景和較強的學術(shù)發(fā)展能力。

三、引進對象

根據(jù)專業(yè)建設和學校發(fā)展需要，引進各類高層次人才，包括博士、教授等。

三、引進方式

全職引進或柔性引進均可。

四、相關(guān)待遇

（一）引進待遇：

引進待遇見表1。

表1貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）

高層次人才引進待遇一覽表

（二）工資待遇：

1.無副高級及以上任職資格的博士入校享受副高級待遇（三年內(nèi)須取得副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格）。

2.副高級及以上職稱的人才，享受學校同職級同等次教師工資及待遇。

3.實行年薪制的人才，按年薪制享受相應的待遇。

（三）其他待遇：

1.進校后的前三年若無住房，學校提供公租房(按學校公租房相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，前三年可申請免租金)。

2.已婚配偶符合調(diào)動條件的，學?？蓭椭?lián)系工作調(diào)動。不符合調(diào)動條件的，學?？善笧楹贤迫藛T或協(xié)調(diào)人事派遣機構(gòu)作為派遣人員安排工作，按在編在崗同層次人員待遇標準執(zhí)行。

3.為人才量身打造具有自身專業(yè)特色的研究中心，由其主持研究中心工作，并按規(guī)定給予中心研究經(jīng)費。

4.在服務期內(nèi)組織帶領(lǐng)團隊獲國家級技能大賽獎項的，按照學?，F(xiàn)行相關(guān)規(guī)定給予獎勵。

5.在服務期內(nèi)組織帶領(lǐng)團隊獲國家級科研立項等突破性成績的，獎勵8-20萬元，驗收完成后再獎勵20萬元，達到貴州省人才有關(guān)獎勵條件的，從其規(guī)定，就高給予獎勵。

6.在服務期內(nèi)作為學校專業(yè)領(lǐng)軍人才的，在學?？蒲袉咏?jīng)費的基礎上再給予科研建設支持經(jīng)費，理工類15萬元，人文類10萬元。

7.在服務期內(nèi)被聘為專業(yè)帶頭人并考核合格的，學校給予專業(yè)建設獎勵績效5萬元。

8.每年目標任務考核合格后按規(guī)定發(fā)放高層次人才獎勵績效。

9.按規(guī)定提供辦公電腦1臺。

五、聯(lián)系方式

貴州開放大學（貴州職業(yè)技術(shù)學院）

2022年5月17日

公務員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓課程