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結(jié)合貴定縣事業(yè)單位人才實(shí)際需求情況，計(jì)劃2022年通過(guò)貴州人才博覽會(huì)平臺(tái)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才20人。為確保人才引進(jìn)工作順利實(shí)施，特制定本公告。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次人才引進(jìn)工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開、自愿報(bào)考、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制，在貴定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組（以下簡(jiǎn)稱為“縣招聘工作組”）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同各引才單位和主管部門組織實(shí)施。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才15個(gè)崗位共20人。具體引進(jìn)崗位詳見(jiàn)《貴定縣2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1），或登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站查看。

三、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

4.年齡在18周歲以上(2004年4月14日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月15日及以后出生)。其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲(1981年4月15日及以后出生)，對(duì)具有報(bào)考崗位所需專業(yè)相應(yīng)等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡放寬條件詳見(jiàn)《崗位表》。

5.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，滿足引才崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件。

（二）以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。

4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的。

5.黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編工作人員、國(guó)有企業(yè)在職在崗工作人員，報(bào)名截止時(shí)未取得單位和縣級(jí)及以上人事主管部門同意報(bào)考的。

6.截止2022年8月，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生。

8.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

11.不符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件的。

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、引進(jìn)程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站和貴定縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自崗位需求信息在貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站發(fā)布之日起至2022年5月20日17:00止。

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站，點(diǎn)擊頁(yè)面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“個(gè)人用戶”進(jìn)行注冊(cè)登錄并完善簡(jiǎn)歷信息，進(jìn)入首頁(yè)查閱崗位需求信息并投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)考人員須同步自行下載《貴定縣2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書》（下稱《報(bào)名表及承諾書》）（附件2）并如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息，與本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職業(yè)資格證書等擬報(bào)考崗位所需材料掃描件、本人近期同底免冠一寸彩色照片電子檔全部壓縮打包后，發(fā)送至《崗位表》上公布的所報(bào)考引才單位收件郵箱。壓縮包（格式為.rar）的報(bào)名材料以報(bào)考崗位“崗位代碼 本人姓名”命名，如報(bào)考崗位代碼為“01”的崗位，即命名為“01本人姓名”。

每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，投遞個(gè)人資料到指定郵箱后應(yīng)及時(shí)聯(lián)系引才單位查看收件狀態(tài)。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，提供真實(shí)、合法和有效的證件材料，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息，并取消其報(bào)考資格。報(bào)考人員填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或提交的證件材料與資格審查時(shí)不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，不再接收?qǐng)?bào)考人員投遞的報(bào)名材料。

2.資格初審

網(wǎng)上報(bào)名期間，由各引才單位根據(jù)《公告》和崗位要求，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；不符合資格條件的，應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明清楚。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《公告》及《崗位表》，報(bào)考不符合條件崗位而導(dǎo)致資格取消的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的，取消該報(bào)考人員資格并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

資格初審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）資格復(fù)審和測(cè)評(píng)

資格復(fù)審由引才單位和主管部門具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，由引才單位和主管部門對(duì)照《公告》及崗位表要求對(duì)考生所提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，并核對(duì)人員身份信息。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

測(cè)評(píng)將結(jié)合引才單位實(shí)際，采取適當(dāng)方式對(duì)考生的綜合素質(zhì)和能力進(jìn)行考核。

測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（四）體檢

體檢根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣招聘工作組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招聘工作組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，報(bào)考人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，具體時(shí)間及事項(xiàng)另行通知。

放棄、未參加體檢或體檢不合格的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面，審查報(bào)考人員在校及社會(huì)生活期間的行為和表現(xiàn)?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由引才單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知（黔南人社通〔2018〕221號(hào)）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)有符合本公告第三條第（二）款“以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的，考察不合格，由引才單位及主管部門報(bào)縣招聘工作組審定，取消該報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾飙h(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1.公示

經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。由縣招聘工作組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。

公示期內(nèi)被取消聘用或放棄聘用資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

2.聘用

擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與引才單位簽訂服務(wù)協(xié)議和聘用合同，一經(jīng)聘用服務(wù)期限原則上不得低于5年（含試用期）。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件等不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

對(duì)不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所產(chǎn)生空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

人才引進(jìn)工作按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)引進(jìn)工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。如在報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察中有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考人員聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

六、其他事宜

在人才引進(jìn)過(guò)程中，縣招聘工作組發(fā)布的各項(xiàng)信息都將在貴定縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，因報(bào)考人員未讀或誤讀而引起的后果由報(bào)考人員自負(fù)。對(duì)發(fā)生因報(bào)考人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引才單位和縣招聘工作組聯(lián)系不上報(bào)考人員的情形，引起的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

本次人才引進(jìn)不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)開展考試培訓(xùn)，不指定考試內(nèi)容和教材，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)甄別虛假宣傳信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

本次人才引才公告解釋權(quán)歸縣招聘工作組，未盡事宜和特殊情況，由縣招聘工作組研究決定。

各引才單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)崗位表。

咨詢電話：0854—5233021

附件：

1.貴定縣2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xlsx

2.貴定縣2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書.doc

3.單位同意報(bào)考證明（示例）.doc

4.黔南州2022年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)目錄（參考）.zip

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