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為進(jìn)一步優(yōu)化縣直單位、街道工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，樹(shù)立從基層一線培養(yǎng)選拔干部的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》《貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向基層公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，為確保本次遴選工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持人崗相適，注重能力實(shí)績(jī)，采取考試與考察相結(jié)合的選拔方式，建立培養(yǎng)干部選拔機(jī)制，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

二、遴選數(shù)量

（一）遴選公務(wù)員12人。具體遴選職位詳見(jiàn)《三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

（二）遴選事業(yè)單位工作人員44人，其中，管理人員31人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13人。具體遴選職位詳見(jiàn)《三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員職位表》（附件2）。

三、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

遴選范圍為三都水族自治縣內(nèi)各鎮(zhèn)（街道）、縣直部門(mén)派駐鎮(zhèn)（街道）在職在編工作人員（教師及工勤人員除外）。

（二）遴選條件

報(bào)考人員須同時(shí)具備以下資格條件：

1．具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2．報(bào)考人員需滿3年及以上鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)歷，選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。近3年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。

3．符合公開(kāi)遴選職位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件；

4．年齡原則上在45周歲以下（1976年4月25日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，年齡可放寬到50周歲（1971年4月25日及以后出生）。

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6．遴選對(duì)象必須符合遴選單位崗位性質(zhì)，遴選對(duì)象與報(bào)考單位崗位性質(zhì)不符的只能順向報(bào)考；

7．事業(yè)編制人員報(bào)考崗位編制類(lèi)型要一致，管理人員只能報(bào)考管理崗位，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員只能報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，人員身份以編制類(lèi)型為準(zhǔn)。

8．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2．本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5．按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6．為保持鄉(xiāng)村振興工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，2021年被編入鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)未滿一年的暫緩納入本次遴選。

7．法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其他情形。

以上遴選資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2022年4月25日。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布遴選公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布遴選公告

本次公開(kāi)遴選公告及后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)都將統(tǒng)一在三都水族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1．報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日至27日（上午9：00－12：00，下午14：00－17：00）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：

（1）機(jī)關(guān)公務(wù)員職位報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部會(huì)議室（行政中心7樓第8會(huì)議室）。

（2）事業(yè)單位人員崗位報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局老辦公樓六樓會(huì)議室（三都縣煙草專(zhuān)賣(mài)局旁）。

3．報(bào)名辦法：

（1）報(bào)名統(tǒng)一在縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由各遴選單位明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

（2）遴選單位負(fù)責(zé)選派專(zhuān)人審核遴選對(duì)象的報(bào)名材料，并在《三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件3）“遴選單位資格審查意見(jiàn)”欄簽署意見(jiàn)并加蓋公章確認(rèn)。

4．報(bào)名時(shí)需要提供的材料

報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，街道的考生不能報(bào)考街道職位，報(bào)名時(shí)考生須認(rèn)真閱讀《三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開(kāi)遴選工作人員簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，并現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：

（1）《報(bào)名表》（貼近期一寸免冠同底正面彩色照片）1份?！秷?bào)名表》須經(jīng)報(bào)考者所在單位在“所在單位意見(jiàn)”欄簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)后，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位黨委（黨工委或黨組）公章確認(rèn)。

（2）報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)信網(wǎng)上打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”1份。

（3）報(bào)考公務(wù)員職位的人員需提供《公務(wù)員登記表》復(fù)印件1份，報(bào)考事業(yè)單位職位的人員需提供人員所在單位《編制本》復(fù)印件1份（《公務(wù)員登記表》和《編制本》復(fù)印件需報(bào)考者所在單位審核并加蓋公章確認(rèn)）。

（4）報(bào)考人員參加工作文件、轉(zhuǎn)正定級(jí)文件的復(fù)印件各1份（需報(bào)考者所在單位審核并加蓋公章確認(rèn)）。

（5）報(bào)考人員有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件。

（6）提供由所在單位出具的近3年年度考核證明原件（附件4）。

（7）公務(wù)員報(bào)考事業(yè)單位職位的需填寫(xiě)《放棄公務(wù)員身份報(bào)考承諾書(shū)》（附件5）。

（8）報(bào)考限中共黨員（含預(yù)備黨員）職位的需提供所在黨組織出具的證明原件。

（9）近期同底正面免冠一寸彩色照片4張（與報(bào)名表照片一致）。

（10）符合遴選職位其它資格條件的相關(guān)證明材料。

備注：由遴選單位負(fù)責(zé)審核報(bào)考對(duì)象材料原件，并在復(fù)印件上注明“此件與原件相符”，同時(shí)審核人具實(shí)簽名，加蓋單位公章確認(rèn)；所提供的證明材料，均應(yīng)有經(jīng)手人具實(shí)簽名、聯(lián)系電話，并對(duì)出具的內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)，同時(shí)加蓋單位公章確認(rèn)。

（三）資格審查

1．遴選單位負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的當(dāng)場(chǎng)予以確認(rèn)。報(bào)名結(jié)束匯總后，報(bào)考公務(wù)員職位材料報(bào)縣委組織部公務(wù)員管理科，報(bào)考事業(yè)單位人員職位材料報(bào)縣人社局人事管理科。各遴選職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于2：1，若達(dá)不到規(guī)定比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，予以減少或取消并在網(wǎng)上公布。對(duì)于考生所報(bào)考的職位因達(dá)不到開(kāi)考比例被取消的，考生可以在公布后一天內(nèi)改報(bào)其他符合本人條件的職位。

2．資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞個(gè)人信息或提供虛假材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

（四）筆試

1．準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)考人員需持本人有效居民身份證原件（或有效臨時(shí)居民身份證原件）在規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3．筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力和政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（五）面試

面試對(duì)象為達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按筆試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）確定面試人員；同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入面試人員范圍。面試人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體面試方式由縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（七）考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低等額考察的辦法確定考察對(duì)象。同一職位報(bào)考人員綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如面試成績(jī)相同，則另行研究決定。

遴選單位派出2名以上正式黨員工作人員組成考察組，通過(guò)實(shí)地走訪和查閱干部檔案等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)和個(gè)人征信情況等進(jìn)行全面考察。

若考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察或考察不合格，根據(jù)空缺職位綜合成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察一次。

（八）公示

經(jīng)考試、考察合格的人員，由各遴選單位黨委（黨工委或黨組）討論決定，報(bào)縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定擬遴選人員名單并公示。公示期間有舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)影響遴選的，取消遴選資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否遴選，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（九）辦理調(diào)動(dòng)

公示結(jié)束無(wú)異議的，按照干部管理權(quán)限由組織人事部門(mén)按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，執(zhí)行6個(gè)月試用期。若在試用期考核不合格的，經(jīng)縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由組織人事部門(mén)安排調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

五、疫情防控要求

1．根據(jù)國(guó)家、省、州及我縣疫情防控工作的相關(guān)規(guī)定，為保障本次遴選工作順利進(jìn)行，考生自行進(jìn)行個(gè)人流行病學(xué)排查，排查近一月內(nèi)是否有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、境外旅居史、發(fā)熱史、是否有接觸過(guò)確診病例等?？忌趫?bào)考前要隨時(shí)關(guān)注國(guó)家發(fā)布的中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)名單，避免在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考試前前往相關(guān)區(qū)域。若14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，或有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，必須如實(shí)告知以上個(gè)人情況，如有隱瞞，后果自負(fù)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并嚴(yán)肅處理。

2．從省外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及有陽(yáng)性感染者報(bào)告所在地級(jí)市低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)（返）黔人員須攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，抵黔后分類(lèi)落實(shí)“5天3檢”。省外其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)（返）黔人員須攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，在到達(dá)居住地后24小時(shí)～48小時(shí)內(nèi)到就近采樣點(diǎn)進(jìn)行1次核酸檢測(cè)。14天內(nèi)有陽(yáng)性感染者報(bào)告的地級(jí)市（其中的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)）來(lái)（返）黔人員，須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明且健康碼為“綠碼”，抵黔后分類(lèi)落實(shí)“五天三檢”措施。

3．各位考生在參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前要自行下載雙面打印《三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開(kāi)遴選工作人員新冠肺炎疫情防控考生承諾書(shū)》（附件6），并認(rèn)真閱讀后本人簽字（捺手?。崆白龊谩皣?guó)家行程碼”、“貴州健康碼”查驗(yàn)（附件7）及微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)（試運(yùn)行）”里的“同行密接人員自查”，彩色打印本人參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天的“國(guó)家行程碼”、“貴州健康碼”和“同行密接人員自查”，簽署“此件由本人提供”字樣并簽字（捺手?。诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)交給工作人員。“國(guó)家行程碼”和“貴州健康碼”須全部為綠碼，“同行密接人員自查”無(wú)異常，同時(shí)須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)“陰性”證明，并經(jīng)體溫測(cè)量正常后，方能參加本次遴選現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考試。所有環(huán)節(jié)須全程佩戴好口罩。

六、工作紀(jì)律

1．本次遴選工作在縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織或指導(dǎo)遴選單位實(shí)施，遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。

2．在遴選中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)肅查處。

3．各遴選單位負(fù)責(zé)認(rèn)真做好資格審查工作，若出現(xiàn)虛假證明或工作失職、瀆職造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的，將追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人責(zé)任。

4．工作人員在開(kāi)展遴選工作過(guò)程中，如對(duì)遴選有關(guān)事項(xiàng)有疑義的，應(yīng)及時(shí)向縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映，由縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、在遴選過(guò)程中，遴選各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜都將在三都水族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的，因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號(hào)碼變更等情況導(dǎo)致與之無(wú)法取得聯(lián)系，其后果由考生本人承擔(dān)。

八、本簡(jiǎn)章由縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系電話：0854－3923528（三都水族自治縣委組織部公務(wù)員管理科）

聯(lián)系電話：0854－3928042（三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科）

監(jiān)督電話：0854－3922433（三都水族自治縣委組織部干部監(jiān)督科）

附件1：三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2：三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件3：三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.docx

附件4：年度考核證明（模板）.docx

附件5：放棄公務(wù)員身份報(bào)考承諾書(shū)（模板）.doc

附件6：三都水族自治縣縣直單位、街道2022年面向基層公開(kāi)遴選工作人員新冠肺炎疫情防控考生承諾書(shū).doc

附件7：國(guó)家行程碼和貴州健康碼.doc

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