為加強(qiáng)招商引資干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)市委組織部、市編委辦、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的通知》（畢組通〔2015〕88號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的補(bǔ)充通知》（畢組通〔2017〕36號）規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究并報(bào)市編委辦核編、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，畢節(jié)市投資促進(jìn)局決定面向全市公開考調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員6名（詳見職位表）。為確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本簡章(以下簡稱《簡章》)。

一、公開考調(diào)的原則及程序

（一）考調(diào)原則

1.公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

2.德才兼?zhèn)?，以德為先，任人唯賢原則。

（二）考調(diào)程序

考調(diào)工作實(shí)行公開考調(diào)條件、公開考調(diào)程序、公開考調(diào)結(jié)果“三公開”制度。按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布簡章、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、確定調(diào)動(dòng)人員的程序進(jìn)行。

二、考調(diào)職位

考調(diào)職位詳見《畢節(jié)市投資促進(jìn)局2017年面向全市公開考調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員職位一覽表》（以下簡稱《職位表》）。

三、考調(diào)對象及報(bào)考條件

（一）考調(diào)對象

畢節(jié)市各級機(jī)關(guān)在編在職（崗）公務(wù)員或各級參照公務(wù)員法管理單位在編在職（崗）參照公務(wù)員法管理工作人員。省級及以上垂直管理單位的工作人員不列為考調(diào)對象。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須在《畢節(jié)市投資促進(jìn)局2017年面向全市公開考調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名信息表》上作書面承諾“調(diào)入后服從調(diào)入單位的管理，職務(wù)、級別、工資福利待遇等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”。

（二）考調(diào)條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)思想，遵紀(jì)守法；

2.政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

3.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤奮務(wù)實(shí)；

4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和一定的文字處理能力；

5.學(xué)歷要求詳見《職位表》；

6.年齡在18周歲及以上（2000年1月9日及以前出生）、35周歲及以下（1982年1月10日及以后出生）；

7.近三年年度考核均為稱職或合格及以上等次（試用期除外）；

8.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

9.具有考調(diào)職位要求的其他資格條件。

四、以下人員不得報(bào)考

（一）受過刑事處罰或曾被開除公職的；

（二）涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查處理期間的；

（三）因違法違紀(jì)受處分，尚未解除處分的人員；

（四）任期制干部，任期未滿的；

（五）試用期干部，在試用期的；

（六）新錄用人員，在新錄用單位工作時(shí)間未滿規(guī)定服務(wù)年限的；

（七）根據(jù)國家、省和市的相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的，如：參加2014年及以后公務(wù)員招考錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員、未滿服務(wù)年限定向招錄的政法干警和人民警察學(xué)員、未脫貧的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員等;

（八）在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的；

（九）不符合考調(diào)職位所需資格條件的人員；

（十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布考調(diào)公告時(shí)間：2017年12月28日。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)就業(yè)與人才微信平臺、畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共平臺。

（二）報(bào)名時(shí)間：2018年1月9日- 2018年1月15日（上午8：30-12：00，下午14:00-17：30）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市行政辦公中心C棟一樓東0107室。

咨詢電話：0857-8262088 

（四）報(bào)名辦法（現(xiàn)場報(bào)名）

1.報(bào)考人員須提供的資料（為進(jìn)一步提高工作效率，請報(bào)考人員按以下順序?qū)λ徊牧线M(jìn)行編號和裝訂）：

（1）《畢節(jié)市投資促進(jìn)局2017年面向全市公開考調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名信息表》2份（只收打印表,見附件2）；

（2）近期一寸免冠彩色照片5張（照片背面寫考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報(bào)名表右下角）；

1. 公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件1份（復(fù)印件經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門簽署“與原件相符”和審核人姓名并加蓋公章）；

（4）第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）；

（5）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份（出示原件，收取復(fù)印件）；

（6）屬現(xiàn)任職務(wù)或級別高于報(bào)考職位情況的，報(bào)考人員須提交辦理調(diào)動(dòng)后服從調(diào)入單位管理，職務(wù)、級別、工資福利待遇等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的承諾書；

（7）所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件，并按干部管理權(quán)限提供當(dāng)?shù)亟M織或人社部門的同意報(bào)考證明原件（見附件3）；

（8）所在單位及主管部門、組織或人社部門出具的近三年年度考核均為稱職或合格及以上等次的證明（試用期除外）（見附件3）

（9）報(bào)考所需的其他材料。

2. 報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《簡章》中所規(guī)定的條件和《職位表》（附件1）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

原則上要求報(bào)名人員本人親自報(bào)名，如特殊原因需委托他人辦理報(bào)名手續(xù)的，需同時(shí)提供本人簽名的授權(quán)委托書和被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。委托他人進(jìn)行報(bào)名的，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其本次考調(diào)資格；報(bào)考人員惡意擾亂考調(diào)工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取考調(diào)資格的，取消其考調(diào)資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個(gè)公開考調(diào)工作的始終，在公開考調(diào)過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時(shí)取消其考調(diào)資格。

3.報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》及所提交的報(bào)名材料，對照《簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)其參加考調(diào)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

4.職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該職位考調(diào)計(jì)劃予以減少或取消。職位考調(diào)計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位考調(diào)計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)?？颊{(diào)計(jì)劃減少或取消的情況，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

5.在考調(diào)工作中因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或考察政審、體檢、公示結(jié)果不合格等原因造成考調(diào)職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試形式：閉卷考試。

2.筆試內(nèi)容：主要測試履行職位所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。重點(diǎn)測試公共基礎(chǔ)知識、公文寫作水平等，不指定參考用書及考試范圍。

3.筆試時(shí)間：2018年1月21日上午9:00-11:30。

4.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

5.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間為2018年1月19日—20日上午8:30--12:00,下午14:00--17:30，領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)。

面試主要測試履行職位所必備的綜合素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分。面試時(shí)，考生須持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》。未參加面試的考生視同為自動(dòng)放棄。

（三）總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。

七、體檢

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在畢節(jié)市投資促進(jìn)局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣(市)及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由畢節(jié)市投資促進(jìn)局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。抽調(diào)相關(guān)人員組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M要廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)撰寫考察政審材料，做出政審結(jié)論，提出建議。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中,經(jīng)審定有《簡章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

（一）公示

經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬調(diào)人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)面向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間如有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響調(diào)動(dòng)的，取消擬調(diào)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

（二）審批、調(diào)動(dòng)

對公示期滿無問題或反映的問題不影響調(diào)動(dòng)的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定由畢節(jié)市投資促進(jìn)局辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-8262088  0857-8262199   

監(jiān)督電話：0857-8248950   13985354687（畢節(jié)市紀(jì)委第三紀(jì)工委）

0857-8222297（畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局考試錄用調(diào)配科）；

（二）本《簡章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市投資促進(jìn)局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）本次考調(diào)工作未盡事宜，由畢節(jié)市投資促進(jìn)局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組商畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局研究確定，另行通知。在考調(diào)過程中，各項(xiàng)考調(diào)信息（如減少或取消職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)、筆試、總成績公告、擬調(diào)人員等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請考生密切注意公布的考調(diào)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

附件：

1.畢節(jié)市投資促進(jìn)局2017年面向全市公開考調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員職位一覽表

2.畢節(jié)市投資促進(jìn)局2017年面向全市公開考調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名信息表

3.單位同意報(bào)考證明和近三年年度考核證明

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畢節(jié)市投資促進(jìn)局      

2017年12月28日