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國(guó)投貴州新能源有限公司2022年招聘工作人員公告(27名|3月30日-4月8日?qǐng)?bào)名)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-03-31


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一、 公司簡(jiǎn)介

國(guó)投貴州新能源有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)于2022年1月28日在貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)注冊(cè)成立,公司由國(guó)投電力控股股份有限公司獨(dú)資設(shè)立,注冊(cè)資本金10000萬(wàn)元,是國(guó)投電力控股股份有限公司在貴州省設(shè)立的省級(jí)區(qū)域公司。

公司積極響應(yīng)國(guó)家雙碳號(hào)召,扎實(shí)落實(shí)國(guó)投集團(tuán)和國(guó)投電力新能源戰(zhàn)略的有關(guān)要求,在貴州區(qū)域大力發(fā)展綠色清潔能源,助推貴州能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型及經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。目前,公司已有250MW光伏項(xiàng)目取得備案、375MW風(fēng)電項(xiàng)目核準(zhǔn),今年內(nèi)開工。另有一批新能源項(xiàng)目正開展前期工作,申請(qǐng)項(xiàng)目核準(zhǔn)(備案),公司還與貴州省多個(gè)縣市簽訂了新能源項(xiàng)目開發(fā)合作協(xié)議,爭(zhēng)取更多新能源項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)。

公司始終秉承國(guó)投集團(tuán)創(chuàng)新、專業(yè)、穩(wěn)健、人本的價(jià)值觀,堅(jiān)持全面依法治企,弘揚(yáng)創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越的企業(yè)精神,有序開展項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)工作,建設(shè)一流項(xiàng)目、培養(yǎng)一流團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)一流管理,加快建設(shè)成為區(qū)域一流新能源發(fā)電企業(yè)。公司未來(lái)發(fā)展平臺(tái)廣闊,期待您的加入,一同見證公司的發(fā)展壯大。

二、 招聘崗位

序號(hào)

名額

工作地

責(zé)

應(yīng)

1

綜合部
(黨群工作部)

綜合管理崗

1名

貴陽(yáng)

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、接待管理、信訪工作及部門綜合事務(wù)管理等相關(guān)工作。

1.性別不限,原則40周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.主管應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);專責(zé)應(yīng)具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟悉公關(guān)禮儀,熟悉新能源發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程。
5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變突發(fā)事件的能力;具有良好的溝通交往能力和寫作能力;服從公司安排,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有吃苦耐勞的精神。

2

黨群主管

1名

貴陽(yáng)

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司黨建、精神文明建設(shè)、工會(huì)、群團(tuán)等相關(guān)工作。

1.中共黨員,性別不限,原則40周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉黨的路線方針政策,熟悉黨章黨規(guī),熟悉工會(huì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),具有一定的政治理論水平。5.服從公司安排,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有良好的溝通交往能力和寫作能力;具有吃苦耐勞的精神。

3

宣傳管理崗

1名

貴陽(yáng)/各項(xiàng)目部

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的日常管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳報(bào)道工作。

1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.宣傳專責(zé)應(yīng)具有3年及以上相關(guān)宣傳工作經(jīng)驗(yàn),宣傳員應(yīng)具有一定宣傳工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉黨的路線方針政策,熟悉國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的主要任務(wù)、工作內(nèi)容和基本方法,能夠熟練運(yùn)用文字編輯、平面設(shè)計(jì)、圖片處理、動(dòng)畫制作等應(yīng)用軟件,具有攝像、編輯、電子技術(shù)等專業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、宣傳發(fā)動(dòng)能力和組織協(xié)調(diào)能力,有較高的審美能力和文字表達(dá)能力。
5.服從公司安排,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有吃苦耐勞的精神。

4

紀(jì)檢(兼審計(jì))專責(zé)

1名

貴陽(yáng)

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作,負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部審計(jì),配合外部審計(jì)工作,確保公司各項(xiàng)工作依法合規(guī)。

1.中共黨員,性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉黨的路線方針政策,熟悉黨規(guī)黨紀(jì),熟悉國(guó)家、行業(yè)及地方的相關(guān)法律法規(guī)和政策,了解新能源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理流程,熟悉紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)等相關(guān)規(guī)定。
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,廉潔自律;服從公司安排,具有吃苦耐勞的精神。

5

人事管理崗

1名

貴陽(yáng)

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案及人事信息管理相關(guān)工作。

1.中共黨員,性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.人事專責(zé)應(yīng)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人事管理員應(yīng)具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)及政策。
5.具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;具有吃苦耐勞的精神,服從公司安排。

6

計(jì)劃財(cái)務(wù)部

經(jīng)營(yíng)管理主管

1名

貴陽(yáng)

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織制定公司及各部門預(yù)算、綜合計(jì)劃,監(jiān)督、檢查、考核預(yù)算的落實(shí)情況;組織開展市場(chǎng)營(yíng)銷工作,監(jiān)督電費(fèi)結(jié)算、統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)行情況。

1.性別不限,原則40周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
2.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉全面預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定;熟悉國(guó)家電價(jià)政策、新能源發(fā)電優(yōu)惠政策;熟悉電力市場(chǎng)交易管理相關(guān)規(guī)定;了解新能源項(xiàng)目基建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,熟悉基建工程概算;熟悉電量統(tǒng)計(jì)工作。
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有吃苦耐勞的精神,服從公司安排。

7

合同主管

1名

貴陽(yáng)

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司合同管理、技經(jīng)等相關(guān)工作,組織公司招投標(biāo)工作,組織合同簽訂工作,監(jiān)督合同執(zhí)行情況等。

1.性別不限,原則40周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.悉招投標(biāo)、合同管理、技經(jīng)的知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī);熟悉招投標(biāo)管理、合同管理、技經(jīng)相關(guān)制度。
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);具有良好的文字表達(dá)和寫作能力,吃苦耐勞,服從公司安排。

8

會(huì)計(jì)

1名

貴陽(yáng)

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,及時(shí)、準(zhǔn)確編制和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告;建立健全固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬。

1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有會(huì)計(jì)(或相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè))大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備從業(yè)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)資格證書。
3.應(yīng)具有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和稅收法規(guī)政策;熟悉會(huì)計(jì)電算化。
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、統(tǒng)計(jì)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
6.服從公司安排,具有吃苦耐勞的精神。

9

安健環(huán)管理部

安全專工

2名

貴陽(yáng)/各項(xiàng)目部

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督檢查各生產(chǎn)部、基建項(xiàng)目、外委單位的安全管理工作;監(jiān)督檢查各部門的安全管理工作落實(shí)和安全隱患整改、閉環(huán)管理情況。

1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國(guó)家、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);熟悉電力相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),具有電力生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí);具備一定的電力生產(chǎn)監(jiān)督技術(shù)及電力生產(chǎn)事故事故分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。
5.具有吃苦耐勞的精神,服從公司安排。

10

生產(chǎn)管理部

運(yùn)行專工

1名

貴陽(yáng)/各項(xiàng)目部

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部的生產(chǎn)運(yùn)行、技術(shù)管理及班組建設(shè)等工作。

1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝,熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定;熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃和組織落實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)。
5.具有吃苦耐勞的精神,服從公司安排。

11

電氣專工

1名

貴陽(yáng)/各項(xiàng)目部

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部的電氣設(shè)備生產(chǎn)運(yùn)行和技術(shù)管理工作。

1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝,熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定;熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃和組織落實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)。
5.具有吃苦耐勞的精神,服從公司安排。

12

工程管理部

部門負(fù)責(zé)人

1名

貴陽(yáng)/各項(xiàng)目部

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)公司及受托管理項(xiàng)目公司的基建項(xiàng)目和工程管理工作。

1.性別不限,身體健康;年齡原則上不超過(guò)45周歲(特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬),具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
2.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
3.應(yīng)具有累計(jì)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.擔(dān)任部門經(jīng)理的,一般應(yīng)當(dāng)在部門副經(jīng)理或相當(dāng)職務(wù)職級(jí)崗位工作2年及以上,未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位工作滿1年且和下一層級(jí)崗位工作累計(jì)滿3年;擔(dān)任部門副經(jīng)理的,應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)崗位工作經(jīng)歷。
5.熟悉國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及政策,了解新能源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及新技術(shù)新應(yīng)用;熟悉發(fā)電企業(yè)基建管理、安全管理、招投標(biāo)管理、工程概算管理等相關(guān)規(guī)定;熟悉新能源項(xiàng)目建設(shè)管理。
6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和處理突發(fā)事件的能力;具有吃苦耐勞的精神,服從公司安排。

13

工程管理崗

4名

貴陽(yáng)/各項(xiàng)目部

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,有效控制工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及造價(jià)等。

1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.專工應(yīng)具有3年及以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn);管理員應(yīng)具有1年及以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國(guó)家、行業(yè)和地方相關(guān)法律法規(guī)及政策;熟悉新能源項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程;掌握安全施工、設(shè)備安裝、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)知識(shí);熟悉掌握新能源項(xiàng)目建設(shè)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收規(guī)范;了解工程概算、結(jié)算相關(guān)知識(shí)。
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;具有吃苦耐勞的精神,服從公司安排。

14

平塘生產(chǎn)部

部門負(fù)責(zé)人

1名

貴州平塘縣

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,組織完成平塘生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)任務(wù)及發(fā)電經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

1.性別不限,身體健康;年齡原則上不超過(guò)45周歲(特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬),具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
2.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
3.應(yīng)具有累計(jì)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.擔(dān)任部門經(jīng)理的,一般應(yīng)當(dāng)在部門副經(jīng)理或相當(dāng)職務(wù)職級(jí)崗位工作2年及以上,未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位工作滿1年且和下一層級(jí)崗位工作累計(jì)滿3年;擔(dān)任部門副經(jīng)理的,應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)崗位工作經(jīng)歷。
5.熟悉發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)管理的相關(guān)法律法規(guī)及管理規(guī)定;熟悉新能源發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝,熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定;熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃和組織的業(yè)務(wù)知識(shí)。
6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。

15

安全技術(shù)專工

1名

貴州平塘縣

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)平塘生產(chǎn)部的安全管理、運(yùn)行維護(hù)管理和技術(shù)管理等各項(xiàng)管理工作。

1.性別不限,原則40周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝,熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定;熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃和組織落實(shí);熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);具備一定的電力生產(chǎn)監(jiān)督技術(shù)及電力生產(chǎn)事故事故分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。
5.具有吃苦耐勞的精神,服從公司安排。

16

值長(zhǎng)

1名

貴州平塘縣

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)值班期間的設(shè)備運(yùn)行管理,協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門安全生產(chǎn)運(yùn)行及技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)本值人員安全技術(shù)培訓(xùn)管理。

1.性別不限,原則40周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.5年及以上發(fā)電企業(yè)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝,熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定。
5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力、組織指揮和溝通協(xié)調(diào)能力;具有吃苦耐勞的精神,服從公司安排。

17

主值班員

2名

貴州平塘縣

在部門經(jīng)理、值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)視、調(diào)整全站設(shè)備運(yùn)行工況,確保設(shè)備運(yùn)行在最佳運(yùn)行狀態(tài)。

1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.2年及以上發(fā)電企業(yè)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝,熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定;熟悉發(fā)電設(shè)備和繼電保設(shè)備的工作原理、運(yùn)行方式及工作狀態(tài);能對(duì)故障設(shè)備進(jìn)行分析判斷,熟悉設(shè)備運(yùn)行操作。

18

值班員

2名

貴州平塘縣

在值長(zhǎng)、主值班員的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)當(dāng)班期間所有設(shè)備的運(yùn)行操作、工況調(diào)整及檢修維護(hù)工作。

1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.1年及以上發(fā)電企業(yè)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.掌握電氣等專業(yè)的基本知識(shí),熟悉光伏電站設(shè)備的工作原理及各設(shè)備的參數(shù)、保護(hù)內(nèi)容、動(dòng)作條件,能正確判斷異常運(yùn)行情況,并正確處理。

19

貴定生產(chǎn)部

值長(zhǎng)

1名

貴州貴定縣

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)值班期間的設(shè)備運(yùn)行管理,協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門安全生產(chǎn)運(yùn)行及技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)本值人員安全技術(shù)培訓(xùn)管理。

1.性別不限,原則40周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.5年及以上發(fā)電企業(yè)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝,熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定。
5.具有較強(qiáng)的分析判斷能力、組織指揮和溝通協(xié)調(diào)能力;具有吃苦耐勞的精神,服從公司安排。

20

主值班員

2名

貴州貴定縣

在部門經(jīng)理、值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)視、調(diào)整全站設(shè)備運(yùn)行工況,確保設(shè)備運(yùn)行在最佳運(yùn)行狀態(tài)。

1.性別不限,原則35周歲以下,身體健康;特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
2.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。
3.2年及以上發(fā)電企業(yè)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝,熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定;熟悉發(fā)電設(shè)備和繼電保設(shè)備的工作原理、運(yùn)行方式及工作狀態(tài);能對(duì)故障設(shè)備進(jìn)行分析判斷,熟悉設(shè)備運(yùn)行操作。




27




三、報(bào)名方式

(一)本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式,請(qǐng)有意報(bào)名者于2022年4月8日前將應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送至公司聯(lián)系人郵箱,公司將對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密。

(二)應(yīng)聘材料包括:

1、《應(yīng)聘人員登記表》(見附件),要求簽名版掃描件(PDF格式)一份,可編制Word版本一份;

2、與本人學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書和職業(yè)技能等級(jí)證書等相關(guān)材料的掃描件(PDF格式);

以上材料一并放于同一文件夾中,文件夾與郵件的命名按“應(yīng)聘崗位 姓名”,不按指定格式投遞的簡(jiǎn)歷不予接收。

(三)資格審查后,將通過(guò)電話方式通知面試者參加面試,面試時(shí)間初步定在4月15日左右。

聯(lián) 系 人:溫女士 181 1779 9157

電子郵箱:wenlihuan@sdic.com.cn



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