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為進一步貫徹落實中央、省、市及學校人才工作會議精神,加強學校高層次人才分類服務與管理,不斷激發(fā)高層次人才創(chuàng)新活力,現(xiàn)全額引進年薪制高層次人才,年薪制聘期考核與管理以合同任務完成情況進行,年薪制主要分為七個檔次,相關要求如下:
一、引進條件
擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業(yè),作風正派,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,恪守高校教師師德師風行為規(guī)范、學術道德規(guī)范,身心健康,具有系統(tǒng)的學科專業(yè)知識和較強的科研能力,能勝任崗位工作要求。
二、引進對象
年齡為50周歲以下(1972年4月1日以后出生)的博士研究生(海外學歷須取得教育部學歷認證)
三、引進方式及年限
(一)事業(yè)單位全額帶編制引進
(二)合同期限為一年,期滿后由雙方協(xié)商是否續(xù)簽。
四、引進待遇
(一)年薪為稅后15萬元—600萬元,實行“一人一策一議”,可在面談時由雙方協(xié)商。
(二)服務期內可享受學校教師公租房免租金居住,服務期內根據(jù)安順市引進高層次人才及學校相關政策,辦理“人才綠卡”,在年薪制基礎上每月再享受人才津貼1800元。
五、報名時間及聯(lián)系方式
(一)報名時間:2022年3月23日至2022年12月31日
(二)聯(lián)系方式:聯(lián)系人:人事處朱老師
電話:13708530566(微信同號)郵箱:asxyrsc@163.com
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