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遵義市匯川區(qū)人力資源和社會保障局2022年公開選調事業(yè)單位工作人員公告(4名|4月6日-8日報名)
作者: 發(fā)布時間:2022-03-22


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為進一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化黨政辦公室干部隊伍結構,加快建設一支素質高、能力強、專業(yè)化的干部隊伍,結合工作實際,經(jīng)研究并報區(qū)委編委會同意,決定面向社會公開考試選調中共遵義市匯川區(qū)委辦公室下屬事業(yè)單位工作人員4名(遵義市匯川區(qū)重大決策咨詢服務中心1名、遵義市匯川區(qū)機要保密服務中心3名),現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調職位及名額

中共遵義市匯川區(qū)委辦公室下屬事業(yè)單位工作人員4名。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

遵義市各級機關事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

(二)選調條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛祖國;

2.政治思想好,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有全心全意為人民服務的思想;

3.身體健康,年齡在32周歲以下(1990年1月1日以后出生);

4.具有全日制普通高校大學本科及以上學歷,有較強的文字寫作和組織協(xié)調能力;

5.須有3年以上工作經(jīng)歷;

6.具有黨政辦公室工作經(jīng)歷;

7.年度考核合格(稱職)以上等次(試用期除外);

8.未受到過黨紀、政紀處分;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有以下情形之一的,不得報考

1.尚在試用期內的;

2.2017年以后新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員(含選調生)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的;

3.按照有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的;

4.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

5.所在單位或具備干部管理權限單位不同意參加公開選調的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

涉及年限要求未作特別說明的均按截至2022年3月1日計算。

三、選調方式和程序

公開選調采取能力測試與考察相結合的方式,按照發(fā)布公告、報名、資格審核、能力測試、體檢、考察、公示、辦理調動等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2022年4月6日至8日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。

2.報名地點及聯(lián)系方式

匯川區(qū)行政辦公中心A601辦公室。聯(lián)系人:黎萍,聯(lián)系電話:28683232、28680550,電子郵箱:1506719845@qq.com

3.報名方式:現(xiàn)場報名,報考者下載并如實填寫《遵義市匯川區(qū)2022年公開考試選調事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2),經(jīng)當?shù)乜h級具備干部管理權限的單位審查同意報考后,到報名現(xiàn)場提交審核。委托他人報名的,視同報考者本人報名。

4.報考者須提供以下材料:

(1)《遵義市匯川區(qū)2022年公開考試選調事業(yè)單位工作人員報名表》(經(jīng)當?shù)乜h級具備干部管理權限單位同意蓋章有效)紙質版2份及電子版;

(2)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書的原件和復印件1份;

(3)近期藍白漸變底1寸免冠證件照2張;

(4)個人干部身份證明材料(如:公務員(參公人員)錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表等)及年度考核證明材料;

(5)近五年個人獲獎證書等材料原件和復印件及個人發(fā)表的文章、撰寫的文稿等材料;

(6)委托他人報名的,還須提供本人親筆簽名的委托書。

(二)資格審查

報名資格審查工作由中共遵義市匯川區(qū)委辦公室負責。審查的內容包括報名表、畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報考人員身份證明材料、年度考核材料及報考職位所需的其他材料。

資格審查貫穿整個考試選調全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符或證書等弄虛作假,隨時取消選調資格,責任由報考者自負。

(三)能力測試

能力測試分為筆試和面試,由區(qū)委辦公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)一組織實施。區(qū)委辦派駐紀檢組負責考試選調的總體監(jiān)督。此次公開選調不指定考試輔導用書。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分,筆試內容:主要測試政策理論水平和文字綜合能力等。

筆試擬于2022年4月在遵義市匯川區(qū)行政辦公中心舉行,具體時間及安排另行通知。

2.面試

面試人數(shù):在筆試參考人員中,根據(jù)筆試成績從高到低, 按進入面試人數(shù)與職位選調計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1,人數(shù)不足以實際人數(shù)為準)確定面試人員。

面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分,主要測試應試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、解決處理問題和實踐應用能力等。

面試成績必須達到70分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試擬于2022年4月在遵義市匯川區(qū)行政辦公中心舉行,具體時間及安排另行通知。

報考者需確保在整個選調期間(報名至辦理調動手續(xù))隨時保持通信暢通,如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯(lián)系,視為自動放棄。

3.成績計算

筆試成績、面試成績按百分制計算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字??偝煽?筆試成績×50% 面試成績×50%。

面試結束后考生進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zyhc.gov.cn)上進行公示。

(四)體檢

根據(jù)選調職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象(總成績出現(xiàn)并列的以面試成績高者進入體檢)??忌艞夡w檢和體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢由區(qū)委辦公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

考察工作由中共遵義市匯川區(qū)委辦公室具體負責實施。

考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開考調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察政治品質、工作實績和群眾公認度??疾觳扇€別談話、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行,綜合考察是否適合選調作出考察結論。

(六)確定擬選調人員并公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察情況,由區(qū)委辦公開考調事業(yè)單位工作人員領導小組確定調入單位及擬選調人選,并按照《遵義市匯川區(qū)機構編制和人事調配辦法(試行)》規(guī)定的程序進行報批后,在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期不少于5個工作日。

公示期間查實有影響選調問題的,取消選調資格。對反映問題一時難以查實的,暫緩選調,待查實并做出結論后再決定是否選調。

取消選調資格空缺的職位不再從面試人員中遞補人選。

(七)辦理調動

對公示期滿無異議或反映的問題不影響選調的,按照《遵義市匯川區(qū)機構編制和人事調配辦法(試行)》規(guī)定的程序辦理調動手續(xù)。

五、其他事項

本次公開選調未盡事宜,由區(qū)委辦公開考調事業(yè)單位工作人員領導小組研究確定。

咨詢電話:0851-28683232、28680550(區(qū)委辦)

監(jiān)督電話:0851-28397767?? 匯川區(qū)紀委監(jiān)委

附件:遵義市匯川區(qū)2022年公開考試選調事業(yè)單位工作人員報名表.docx



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關鍵字:遵義市匯川區(qū)人力資源和社會保障局,2022年,選調事業(yè)單位工作人員,公告
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