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首鋼水城鋼鐵(集團)2022年招聘52人
作者: 發(fā)布時間:2022-03-22


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單位簡介

首鋼水城鋼鐵(集團)有限責任公司(簡稱:水鋼)始建于1966年,是由首鋼集團公司控股企業(yè)。水鋼是以建筑鋼材制作為主,集采礦、煤焦化、進出口貿(mào)易、汽車運輸、機械加工、建筑安裝、水泥等多種配套產(chǎn)業(yè)于一體的貴州省最大、西南區(qū)域有影響力的國有大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。2018年水鋼位居貴州企業(yè)100強第14名;2019年8月,水鋼在高峰論壇上獲2019貴州100強企業(yè)和2019貴州制造業(yè)企業(yè)100強的榮譽;2020年榮獲“2020年產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量誠信示范企業(yè)”“2020年全國百佳質(zhì)量誠信標桿企業(yè)”“六盤水市首屆市長質(zhì)量獎”等榮譽稱號。

因水鋼公司發(fā)展需要,面向2022年高校畢業(yè)生招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘專業(yè)、崗位及人數(shù)

首鋼水城鋼鐵(集團)招聘職位表

(一)身體健康狀況滿足冶金企業(yè)崗位用人需求。

(二)主要分配到一線生產(chǎn)操作和維護檢修崗位進行學(xué)習鍛煉,待有一定的工作實踐及工作經(jīng)驗,根據(jù)其個人特征及工作能力,調(diào)整從事技術(shù)操作、技術(shù)研發(fā)及管理崗位。

二、簽訂協(xié)議

應(yīng)聘者提供本人簡歷、有效《居民身份證》復(fù)印件、其它相關(guān)證書、獲獎證書等復(fù)印件,經(jīng)工作人員面試合格的,可簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

三、薪酬福利

(一)簽訂勞動合同:被水鋼公司錄用的高校畢業(yè)生,到單位報到后,簽訂勞動合同,即成為公司正式員工。

(二)薪酬待遇:入職后,前三個月按所在崗位績效工資50%發(fā)放,從新入職的第四個月起,開始執(zhí)行收入保底??鄢拔咫U一金”后,保底標準(含津(補)貼)為:本科生4000元/月;“211”本科生4500元/月;“985”本科生5000元/月;“雙一流”專業(yè)本科生5500元/月;普通高校碩士研究生7000元/月;“雙一流”高校碩士研究生8000元/月;普通高校博士研究生11000元/月;“雙一流”高校博士研究生13000元/月。新入職員工兩年內(nèi)實行收入保底。

(三)社會保險:享受“五險一金”,公積金按國家規(guī)定最高繳存比例12%繳納(個人、企業(yè)合計24%)。

(四)工作制度

常白班:周一至周五,8小時工作制。

倒 班:四班三運運轉(zhuǎn)或四班兩運轉(zhuǎn)。

(五)經(jīng)公司評聘為技術(shù)技能人才后,可享受技術(shù)技能人才津貼。

(六)相關(guān)福利:享受探親假(報銷往返路費)、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等國家法定假日;年度健康體檢;誤餐補貼;異地學(xué)生免費提供學(xué)生公寓(兩人間);報道入職后發(fā)放一次性安家費。

(七)提供入職培訓(xùn)、技術(shù)技能培訓(xùn)、技能取證培訓(xùn)。

四、員工成長通道

公司為所有員工的職業(yè)發(fā)展提供三大通道,多向的職業(yè)發(fā)展通道為職工職業(yè)生涯提供了廣闊的發(fā)展空間,可以根據(jù)個人的特質(zhì)選擇職業(yè)發(fā)展路線,通過企業(yè)平臺實現(xiàn)自我價值與企業(yè)價值的完美結(jié)合。

首鋼水城鋼鐵(集團)職位晉升流程

五、招聘程序

(一)報名方式:采取網(wǎng)上郵箱投遞簡歷或現(xiàn)場報名。

(二)招聘流程:簡歷投遞--人力資源部審查--面試--審批錄用--入職簽訂勞動合同。

(三)請以“姓名-院校-學(xué)歷-專業(yè)”格式命名個人簡歷并發(fā)送到指定郵箱。

聯(lián)系方式

咨詢電話:0858-8143213

簡歷接收郵箱:sggxzp@163.com



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