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一、貴陽分行簡介
貴陽分行成立于2012年10月,是中國光大銀行在黔一級(jí)分行,是省委、省政府實(shí)施“引金入黔”戰(zhàn)略首批入駐貴州的全國股份制商業(yè)銀行。開業(yè)近10年來,我們按照光大集團(tuán)做精金融、做優(yōu)實(shí)業(yè)的戰(zhàn)略部署,以綜合金融、大環(huán)保、大旅游、大健康和新科技“三大一新”戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)對(duì)接省委、省政府大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略行動(dòng),累計(jì)融資3000多億元,助力貴州后發(fā)趕超、同步小康,并逐步形成了各業(yè)務(wù)板塊均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理日趨完善、創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營格局。2018年榮膺“慶祝改革開放40周年·成長在貴州十佳創(chuàng)新成長型企業(yè)”,2019年獲“貴州省銀行業(yè)服務(wù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
二、招聘崗位
本次春季校園招聘崗位為管理培訓(xùn)生、柜面操作類共2大類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) | 招聘機(jī)構(gòu) |
管理培訓(xùn)生 | 管理培訓(xùn)生 | 此崗位為管理崗儲(chǔ)備人才,需在基層各條線進(jìn)行輪崗鍛煉,根據(jù)分行人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行定向培養(yǎng)。 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、工學(xué)類(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù))、理學(xué)類(數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)) | 遵義、畢節(jié)(共計(jì)6人) | 貴陽分行 |
柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 1.規(guī)范辦理各類銀行柜面業(yè)務(wù); 2.熟悉并認(rèn)真遵守本行會(huì)計(jì)結(jié)算及運(yùn)營管理相關(guān)制度、法規(guī); 3.遵照陽光服務(wù)要求,提升客戶滿意度,做好網(wǎng)點(diǎn)客戶服務(wù)及營銷工作。 | 不限 | 貴陽、遵義、畢節(jié)(共5人) | 貴陽分行 |
三、招聘條件
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷:
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(八)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對(duì)國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年3月初-3月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2022年3月初-3月中旬 |
3 | 在線測(cè)評(píng) | 2022年3月初-3月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年3月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月上旬 |
6 | 簽約 | 2022年4月下旬 |
7 | 體檢 | 2022年6月上旬 |
8 | 入職 | 2022年7月上旬 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間:2022年03月27日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
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