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貴州貴安綜合保稅區(qū)有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2015年3月，注冊資本金5億元，位于第八個國家級新區(qū)貴州貴安新區(qū)，由貴州貴安綜合保稅區(qū)管理委員會履行出資人職責(zé)進行管理，作為貴安綜合保稅區(qū)（電子信息產(chǎn)業(yè)園）43.65平方公里標準廠房、生產(chǎn)生活配套設(shè)施等項目的投資、融資、建設(shè)、管理、運營主體，主要負責(zé)園區(qū)產(chǎn)業(yè)投資、供應(yīng)鏈金融、資產(chǎn)管理、項目落地、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)對公司部分崗位進行公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管干部原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機制。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘人員共16名，具體招聘崗位及要求詳見下表。

貴州貴安綜合保稅區(qū)有限公司2022年社會招聘報名入口

三、工作地址及薪酬待遇

公司位于貴州貴安綜合保稅區(qū)；應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用，提供相應(yīng)崗位市場化薪酬及國家規(guī)定的五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、培訓(xùn)等福利待遇。

四、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的、工作經(jīng)驗特別豐富的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

（二）報名基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；

2.政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺遵守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度；

3.大局觀念強，忠于企業(yè)，能主動維護企業(yè)利益；

4.工作勤奮積極、業(yè)績突出，有較強的管理協(xié)調(diào)組織能力，綜合素質(zhì)良好，有較強的組織觀念和工作責(zé)任心，能團結(jié)同事；

5.工作扎實、公道正派、身體健康、精力充沛；

6.具備擔(dān)任相關(guān)崗位所需的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗；

7.學(xué)歷學(xué)位屬于留學(xué)歸國人員的，需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書；

8.計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間截止為報名時間2022年3月5日（含）。

（三）凡有下列情況之一者，不受理應(yīng)聘報名

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；

4.受到黨政紀處分且在影響期內(nèi)的；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

8.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；

9.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘入職的其它情形。

五、招聘工作流程

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等程序進行。

（一）公開報名

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名時間為公告發(fā)布之日起，至2022年3月5日23點59分止；

2.報名注意事項。應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關(guān)信息；

3.報名時需上傳以下材料：

（1）本人有效居民身份證（正反面）、相關(guān)學(xué)歷及認證報告或電子注冊備案表、職業(yè)資格證書、崗位經(jīng)歷證明材料及獲獎證書等掃描件；

（2）崗位所需其他相關(guān)印證材料

每人僅限應(yīng)聘一個崗位，請應(yīng)聘人員核準報名崗位、崗位需求、報名郵箱，避免導(dǎo)致報名信息錯填情況。資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄報名資格；通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為無效。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，在通過資格審查的人員中擇優(yōu)進入初試環(huán)節(jié)，公司將通過郵件、短信或者電話等形式通知應(yīng)聘者（報名表內(nèi)聯(lián)系電話和郵箱請保持暢通），未進入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。

（三）初試

初試以筆試的形式進行，時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。進入初試的應(yīng)聘人員，需提供崗位要求的身份證、學(xué)歷、學(xué)位和資質(zhì)證書原件備查。筆試合格的按分數(shù)從高到低排名按合格人數(shù)與招聘人數(shù)3:1進入復(fù)試環(huán)節(jié)，未達到比例的，按照實際合格人數(shù)進入復(fù)試環(huán)節(jié)。

（四）復(fù)試

復(fù)試以面試形式進行，時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。復(fù)試合格的確定為體檢對象。

（五）體檢

復(fù)試符合要求的人員進入體檢環(huán)節(jié)，并應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)在三級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消擬聘用資格，根據(jù)復(fù)試分數(shù)排名情況擇優(yōu)遞補。

（六）背景調(diào)查

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。背景調(diào)查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可根據(jù)面試分數(shù)排名情況擇優(yōu)遞補。

六、錄用

通過面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)公司相關(guān)程序?qū)徟猓_定為擬聘用人員。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，由公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

產(chǎn)生的崗位空缺可采取替補形式按照綜合排名情況安排應(yīng)聘者替補，或者重新安排招聘。

七、其他事項

（一）在招聘過程中，將通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員未閱讀、誤讀郵件或短信信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

（三）本次招聘由貴州貴安綜合保稅區(qū)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

八、聯(lián)系人

陳老師：0851-88622567，18892341629

王老師：0851-88622557，18798401224

貴州貴安綜合保稅區(qū)有限公司

 2022年2月28日

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