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根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，云南省公務員局將組織實施云南省2022年度考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1986年2月至2004年2月期間出生），2022年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職人員）、定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）干部職位的報考者年齡可放寬到40周歲以下（1981年2月及以后出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質和道德品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有符合職位要求的文化程度；

（八）具備擬報考職位所要求的其他資格條件。具體職位要求詳見《云南省2022年度考試錄用公務員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）。

報考選調生職位的，除具備上述條件外，還應具備相應的報考資格條件，詳見《云南省2022年度考試錄用公務員報考指南》（以下簡稱《報考指南》）。

省級單位招考職位除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。艱苦邊遠地區(qū)的招考職位，按照《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》要求，采取降低學歷要求、放寬專業(yè)限制、調整報考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考的州（市）轄區(qū)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到本州（市）內(nèi)的上級機關和非艱苦邊遠地區(qū)的機關，也不得交流（含公開遴選）到省內(nèi)其他州（市）和其他?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的機關（包括其中艱苦邊遠地區(qū)機關）。通過定向招考錄用的村（社區(qū)）干部、服務基層項目人員、縣（市、區(qū)）事業(yè)編制人員、退役士兵應當在其招錄機關最低服務5年（含試用期），未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到其他單位或者其他職位。

各地設置一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）招考職位，用于定向招錄我省2020年1月以來服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃等在縣級及以下單位服務的基層項目人員，以及2020年1月以來退役的在軍隊服役5年（含）以上的云南生源或戶籍的高校畢業(yè)生退役士兵，以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）招考職位中，設在艱苦邊遠地區(qū)的，同時面向在本縣（市、區(qū)）工作滿2年且目前在崗的事業(yè)編制人員、2020年1月以來退役的本縣（市、區(qū)）戶籍退役士兵招考，符合條件的各類人員共享定向招考計劃。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）、各類國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計算方式詳見《報考指南》?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計算時間截止到2022年2月。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列回避情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

二、報考程序

（一）職位查詢

招考職位、招考人數(shù)、資格條件等詳見《招考簡章》，報考者在本公告發(fā)布之日起可以通過云嶺先鋒網(wǎng)云南省公務員招錄專欄（以下簡稱“考錄專題網(wǎng)頁”，http://www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html）查閱。

對《招考簡章》中的專業(yè)、學歷、學位、基層工作經(jīng)歷等資格條件信息需要咨詢時，請報考者直接撥打《招考簡章》中公布的咨詢電話進行咨詢。對報考政策和網(wǎng)上報名操作中的疑難問題，報考者也可撥打各地公務員主管部門、考試機構電話進行咨詢，電話號碼可通過“考錄專題網(wǎng)頁”查詢。

（二）網(wǎng)上報名

本次考試主要采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：

1．提交報考申請。報考者可在2022年2月21日9:00至2月25日18:00期間通過“考錄專題網(wǎng)頁”登錄報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考者只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考者應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

2．查詢資格審查結果。報考者請于2022年2月21日至2月27日期間通過“考錄專題網(wǎng)頁”登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2022年2月21日9:00至2月25日18:00期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他職位，2022年2月25日18:00以后，不能再改報其他職位。

已通過報名資格審查的人員，其報名信息不得更改。資格審查貫穿招考全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招錄單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。

（三）報名確認

通過資格審查的報考者，請于2022年2月22日0:00至2月27日24:00通過“考錄專題網(wǎng)頁”登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名確認并繳費，報名費40元/科，逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動放棄報考資格。各職位繳費人數(shù)于次日在“考錄專題網(wǎng)頁”公布。

最低生活保障家庭人員，可以憑相關證明材料減免考試報名費用。辦理減免考試報名費用的流程，詳見《報考指南》。

（四）招錄計劃裁減

無人報考的職位或者受開考比例限制且繳費人數(shù)與招錄人數(shù)比未達3:1的職位，省公務員局將根據(jù)繳費人數(shù)予以裁減或取消，對被取消職位的報考者，允許改報符合條件的其他職位，改報時間和方式將通過“考錄專題網(wǎng)頁”另行通知。

（五）網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上打印準考證時間為2022年3月中旬至開考前，屆時，請報考者密切關注“考錄專題網(wǎng)頁”，并通過“考錄專題網(wǎng)頁”提供的鏈接打印準考證。

三、考試內(nèi)容、時間和地點

（一）筆試

1．內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。

公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，詳見《云南省2022年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》。申論對應省州（市）級機關職位、縣鄉(xiāng)級機關職位分別命制試題，省級直屬機構職位申論科目測試統(tǒng)一使用省州（市）級機關職位的申論試題。所有報考者均需參加公共科目筆試。

報考公安機關人民警察職位的人員，還需進行公安專業(yè)科目筆試，滿分100分，詳見《云南省2022年度公安機關人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》。

2．時間地點。公共科目筆試時間為2022年3月26日，具體安排為：

3月26日上午  9:00－11:00   行政職業(yè)能力測驗

3月26日下午  14:00－16:30  申論

公安機關人民警察職位專業(yè)科目筆試時間為2022年3月27日，具體安排為：

3月27日上午  9:00－11:00   公安專業(yè)科目測試

筆試地點由省級考務組織部門綜合疫情防控要求和各地考場承載能力統(tǒng)籌安排，具體筆試地點以準考證為準。

報考者應當按照準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證、與報名時一致的本人有效居民身份證參加考試。此次考試統(tǒng)一配發(fā)考試所必須的文具，考生自帶的文具不得帶入考場。嚴禁將各類手表和手機、電子手環(huán)、計算器等電子通信、計算存儲設備及與考試無關的物品帶入考場。

本次筆試將進行雷同卷識別，經(jīng)確認報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，將給予其該科目（場次）考試成績?yōu)榱惴值奶幚怼罂颊咧g同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》作出相應處理。

3．成績查詢。筆試閱卷結束后，由省公務員局研究確定各類職位筆試最低合格分數(shù)線，對艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，可予以適當傾斜。

報考者可于2022年5月上旬登錄“考錄專題網(wǎng)頁”查詢各科目筆試分數(shù)和最低合格分數(shù)線。其中，公安機關人民警察職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目測試成績（考試成績均按百分制折算，下同）分別占40%、30%、30%的比例合成。其他招考職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論成績各占50%的比例合成。

正常參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違規(guī)違紀情形有異議的人員可以于筆試成績公布后3日內(nèi)（含公布當天）向當?shù)乜荚嚈C構申請查疑。

（二）體能測評

報考公安、監(jiān)獄、戒毒機關人民警察職位和審判機關、檢察機關司法警察職位的考生，應當進行體能測評。

體能測評由招錄單位負責，按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）文件及相關補充規(guī)定執(zhí)行。體能測評時間、地點等具體事項和進入體能測評人員名單，詳見招錄單位于2022年5月上旬在“考錄專題網(wǎng)頁”或招錄單位網(wǎng)站上發(fā)布的體能測評公告。

（三）面試和專業(yè)能力測試

1．資格復審

州（市）級及以上公務員主管部門在達到筆試最低合格分數(shù)線（須進行體能測評的測評結果為合格）的報考者中，按不超過職位招錄數(shù)2倍的比例和筆試成績由高到低順序，確定各職位參加資格復審人員，詳見《報考指南》。達到筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于2:1的招考職位，按最低合格分數(shù)線以上人員數(shù)確定參加資格復審人員。

招錄單位負責資格復審工作。資格復審公告于2022年5月上旬在“考錄專題網(wǎng)頁”或招錄單位網(wǎng)站上發(fā)布，時間、地點、人員名單等具體事項詳見資格復審公告。進入資格復審的人員持筆試準考證（兩份）、本人身份證原件、所在學?；蛘邌挝簧w章的報名推薦表（報考選調生職位的攜帶選調生報名推薦表即可）、報名登記表及相關證明材料參加資格復審，由招錄單位對報考者報名信息進一步核實。有關材料主要信息不實、不符合職位要求影響資格審查結果的，招錄單位有權取消該報考者參加面試的資格。報名推薦表（含選調生報名推薦表）、報名登記表等材料可從“考錄專題網(wǎng)頁”下載、打印。

資格復審合格人員進入面試和專業(yè)能力測試。資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位，以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補2批次后仍未達到面試比例的職位不再遞補，按實際合格人數(shù)開展面試。面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補。

2．組織實施

面試由州（市）級及以上公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點等具體事項，詳見公務員主管部門指定網(wǎng)站或招錄單位網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。面試滿分100分，參加面試人數(shù)與招錄人數(shù)比達到或高于2:1的職位最低合格分數(shù)線為60分，低于2:1的職位最低合格分數(shù)線為70分。

部分招錄單位在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試滿分100分，專業(yè)能力測試設置情況、測試內(nèi)容和所占綜合成績分值等事項見《招考簡章》或公務員主管部門發(fā)布的面試公告。

面試和專業(yè)能力測試結束2日內(nèi)，由州（市）級及以上公務員主管部門通過公務員主管部門指定網(wǎng)站或招錄單位網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試和專業(yè)能力測試成績。

（四）考生綜合成績

綜合成績的計算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后3位。

四、體檢和考察

面試結束后，在面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績職位排名和職位招錄人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，由招錄單位認真核實是否存在“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形（詳見《報考指南》），具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選，然后依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗成績由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

體檢及考察工作由招錄單位組織實施。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。涉及個別職位調整體檢有關項目標準的，見《招考簡章》或者招錄單位發(fā)布的面試公告。

考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點了解考察人選的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。

五、大職位選崗

設置大職位招考需要選崗的，由各級公務員主管部門或招錄單位統(tǒng)一組織體檢、考察合格的人員按照綜合成績由高到低的順序進行選崗。綜合成績相同時，依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗成績由高到低順序進行選崗。

六、公示

體檢和考察結束后，招錄單位根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在公務員主管部門指定的網(wǎng)站或招錄單位網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、原工作單位等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

七、錄用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員，辦理錄用手續(xù)；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。

八、補充錄用

招考期間，將視職位流失情況開展補充錄用工作。補充錄用公告、職位等將通過“考錄專題網(wǎng)頁”發(fā)布。

九、重要提示

（一）云南省公務員招錄官方網(wǎng)站為云嶺先鋒網(wǎng)云南省公務員招錄專欄（http://www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html）。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考者自行負責。

（二）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。2022年3月上旬，省公務員局還將依托“考錄專題網(wǎng)頁”發(fā)布疫情防控注意事項，請報考者密切關注。

（三）2022年云南省考試錄用公務員專業(yè)設置，由招錄單位參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》設置職位條件，并根據(jù)報考者填報的專業(yè)名稱及主要所學課程，結合職位需求判定報考者所學專業(yè)是否符合職位要求。報考者對招考職位要求的專業(yè)、學歷、學位證書等資格條件以及基層工作經(jīng)歷等問題需要咨詢時，可直接與招錄單位聯(lián)系（聯(lián)系方式詳見《招考簡章》）。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（五）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考者仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考者，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

云南省公務員局

2022年2月

附件：云南省2022年度考試錄用公務員招考簡章.xlsx

原標題：云南省2022年度考試錄用公務員公告

文章來源：http://ylxf.1237125.cn/Html/News/2022/2/18/381602.html?spm=zm5183-001.0.0.1.OdsuRS

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