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貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司是由六盤(pán)水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司、國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元股份有限公司、大唐貴州發(fā)電有限公司共同出資成立的國(guó)有企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)電力項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)、銷售；熱能的生產(chǎn)和銷售；廢棄物的綜合利用及經(jīng)營(yíng)；煤炭資源、煤化工及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資、經(jīng)營(yíng)；材料、設(shè)備等電力物資經(jīng)營(yíng)和電力技術(shù)的咨詢、開(kāi)發(fā)、投資等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、面談、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及報(bào)名條件

（一）招聘崗位

本次招聘崗位詳見(jiàn)附件1（貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司2022年第一批社會(huì)公開(kāi)招聘職位一覽表）。

（二）報(bào)名資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、違反意識(shí)形態(tài)有關(guān)規(guī)定、曾被開(kāi)除公職或黨籍的;

2.在各級(jí)公務(wù)員招聘、企事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

3.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.被依法列為試行聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.聘用后的職位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

招聘信息、擬聘用人選公示發(fā)布在鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)“http://www.gzzs.gov.cn”。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月16日－2022年2月22日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名資料掃描件發(fā)至郵箱1229929761@qq.com。聯(lián)系電話：18586486669，聯(lián)系人：張穎。

3.報(bào)名須知：
（1）應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2）和《個(gè)人基本信息表》（附件3），將《報(bào)名表》和《個(gè)人基本信息表》以及要求提供的材料發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式為：應(yīng)聘崗位 姓名。

（2）用A4紙雙面打印《報(bào)名表》一式兩份，在“人員簽名”處親筆簽名，在面試時(shí)交至現(xiàn)場(chǎng)?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。每名報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
（3）報(bào)名須提供的材料：
①本人近期一寸白底免冠電子照片；
②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)掃描件；
③有效二代居民身份證（包括臨時(shí)身份證或居民戶口本，其他身份證明不予認(rèn)可）掃描件；
④《報(bào)名表》和《個(gè)人基本信息表》。

（三）資格初審

報(bào)名截止后，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，招聘工作小組按招聘條件、任職資格和職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，按照錄用計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，確定各職位參加面試的人選，初審結(jié)果符合條件的，將通過(guò)電話、電子郵件、短信等方式通知報(bào)名人員；初審結(jié)果不符合條件的，不再另作通知。

對(duì)人才緊缺職位（如金屬、環(huán)保等），招聘職位計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到 1:3 比例的，該職位應(yīng)聘人員初審結(jié)果符合招聘條件，亦可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。如應(yīng)聘人員故意隱瞞個(gè)人重要信息或提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（四）面試評(píng)審

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試評(píng)審工作由招聘工作組組織進(jìn)行，由評(píng)審人員通過(guò)有效提問(wèn)、自由交談的方式，了解應(yīng)聘者個(gè)人素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、求職動(dòng)機(jī)、應(yīng)變能力等基本情況，對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)能力、職業(yè)性格、行為風(fēng)險(xiǎn)及崗位匹配度等進(jìn)行評(píng)估。

3.面試結(jié)束后公司領(lǐng)導(dǎo)層召開(kāi)專題會(huì)議根據(jù)分值從高到低討論決定考察人選以及備用人選。當(dāng)考察人選放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、公示不通過(guò)的，由備用人選進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢與考察
1.體檢：確定的考察對(duì)象須在接到體檢通知后的3個(gè)工作日內(nèi)取得縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢合格報(bào)告方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)（放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行）。

2.考察：考察內(nèi)容主要為復(fù)核資格條件，確認(rèn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，考察擬聘用人選有無(wú)法律規(guī)定不得錄用的其他情形。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，考察為不合格。
①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
②被開(kāi)除公職或因違紀(jì)行為被辭退的人員。
③任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
④報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的。
⑤有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。
（六）公示

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期為3個(gè)工作日，公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，經(jīng)核實(shí)確定不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（七）聘用

1.首次簽訂聘用合同為一年，合同到期后，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)條例規(guī)定，結(jié)合公司考核機(jī)制、工作需要和個(gè)人實(shí)際表現(xiàn)等情況可續(xù)約。

2.工資、保險(xiǎn)及福利等待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

四、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次公開(kāi)招聘工作由貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司研究確定。

（二）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司招聘工作小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（三）本次公開(kāi)招聘工作報(bào)請(qǐng)公司上級(jí)主管部門(mén)或單位負(fù)責(zé)監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員須自覺(jué)遵守回避要求，確保招考工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

附件1.貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司2022年第一批社會(huì)公開(kāi)招聘職位一覽表.xls

附件2.貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司2022年第一批公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件3.個(gè)人基本信息表.xlsx

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