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2022年國(guó)考筆試成績(jī)即將公布，距離面試也是越來越近了，不少考生對(duì)自己所報(bào)考部門的面試形式了解不多，如不清楚題型題量，考察方向等等。

針對(duì)這些問題，今天貴州新文泰教育小編為大家整理了8大部門和兩大類面試情況。

一、海關(guān)類基本考情

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試題量：每天1套題，每套4道題。

3.面試時(shí)間：共20分鐘，一般不單獨(dú)計(jì)算思考時(shí)間和答題時(shí)間，剩余5分鐘有提醒。

4.考查方式：一般采用聽題，考生桌上沒有題本，通常會(huì)提供筆、草稿紙。如果是材料題，通常在場(chǎng)外10分鐘讀材料，場(chǎng)內(nèi)聽題答題。

二、稅務(wù)系統(tǒng)基本考情

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化小組。

2.面試題量：每天1套題，每套3道題目。

3.面試時(shí)間：備考總時(shí)間15分鐘;答題總時(shí)間不超過6分鐘，每題作答不超過2分鐘(2019年稅務(wù)局補(bǔ)錄面試要求答題總時(shí)間不超過9分鐘，每題作答不超過3分鐘);點(diǎn)評(píng)總時(shí)間不超過4分鐘，點(diǎn)評(píng)每人不超過2分鐘;回應(yīng)總時(shí)間不超過4分鐘，回應(yīng)每人不超過2分鐘。

4.考查方式：看題，備考室和考場(chǎng)都提供題本。

三、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)基本考情

1.面試形式：一般為結(jié)構(gòu)化面試，采用材料題形式。

2.面試題量：每天1套題，每套4道題目。

3.面試時(shí)間：一般場(chǎng)外看材料15分鐘;場(chǎng)內(nèi)作答時(shí)間20分鐘，時(shí)間包干制。

4.考查方式：場(chǎng)外看材料，場(chǎng)內(nèi)聽題;場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外一般均提供紙筆。

四、海事局基本考情

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試題量：每天一套題，每套4—5道題目。

3.面試時(shí)間：一般為20—25分鐘，提前5分鐘提醒。

4.考查方式：一般采用聽題，大材料題場(chǎng)外看材料，微材料題場(chǎng)內(nèi)看題，視頻題目會(huì)提供電腦設(shè)備進(jìn)行觀看。

五、科技部基本考情

1.面試形式：無領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化均有涉及。

2.面試題量：2020年以前，結(jié)構(gòu)化，一套題，一般分為上下半場(chǎng)，總題量5-6道不等。2020年以后無領(lǐng)導(dǎo)一套題，結(jié)構(gòu)化一套題，結(jié)構(gòu)化4道題。

3.面試時(shí)間：2020年以前結(jié)構(gòu)化上下半場(chǎng)共計(jì)40分鐘左右。2020年無領(lǐng)導(dǎo)40分鐘左右。結(jié)構(gòu)化20分鐘。

4.考查方式：一般采用聽題，由考官提問問題。材料題和無領(lǐng)導(dǎo)題有題本。

六、商務(wù)部基本考情

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化均有涉及。結(jié)構(gòu)化每天兩套題，每套三至五道題目不等。半結(jié)構(gòu)化在結(jié)構(gòu)化考試結(jié)束后涉及，題量在一至五題不等。

2.面試時(shí)間：結(jié)構(gòu)化共15-25分鐘不等，大多數(shù)部門剩余5分鐘提醒。半結(jié)構(gòu)化時(shí)間在10至20分鐘左右。

3.考查方式：結(jié)構(gòu)化采用聽題形式。微材料或漫畫等會(huì)單獨(dú)放題本;大材料題一般為“一拖三”形式，場(chǎng)外看材料，場(chǎng)內(nèi)答題。

七、審計(jì)署基本考情

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試題量：每天1套題，每套4道題目。

3.面試時(shí)間：共25分鐘，包干制，包含考官讀題、考生思考和答題時(shí)間。

4.考查方式：聽題，考場(chǎng)內(nèi)不提供題本，一般情況下考場(chǎng)內(nèi)有紙筆。

八、鐵路公安基本考情

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。重難點(diǎn)：視頻題、違法問題處理、警務(wù)技能。

2.面試題量：每天1套題，每套4-5道題目。

3.面試時(shí)間：20-25分鐘，提前3-5分鐘提醒。

4.考試方式：采取聽題答題的形式，由考官讀題提問，視頻題為電腦播放或是投影觀看。

九、統(tǒng)考類基本考情

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，既有普通結(jié)構(gòu)化，也有大材料題一拖五。

2.面試題量：每天2套題，每套5道題目。

3.面試時(shí)間：時(shí)間包干制，一共25分鐘，一般提前5分鐘提醒。當(dāng)采用材料題時(shí)，考生在場(chǎng)外10分鐘看材料，場(chǎng)內(nèi)25分鐘答題，場(chǎng)外做的筆記通?？梢詭雸?chǎng)內(nèi)。

4.考查方式：一般采用聽題的考查方式，微材料題或者漫畫題時(shí)會(huì)單獨(dú)放題本，由考官提問問題。大部分考場(chǎng)內(nèi)安排有草稿紙和筆。

十、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論類基本考情

1.面試形式：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

2.面試題量：每天1套題，以每套1或2道題目為主。

3.面試時(shí)間：時(shí)間包干制，一般為70-90分鐘，也有部分部門為50或60分鐘。

4.考查方式：一般采用看題，考場(chǎng)內(nèi)安排有草稿紙和筆，一般在場(chǎng)內(nèi)看材料，部分是場(chǎng)外規(guī)定時(shí)間內(nèi)看材料。

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