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貴州茅臺集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（下稱“茅臺財(cái)務(wù)公司”或“公司”），是按照“國發(fā)[2012]2號”文件精神，由茅臺集團(tuán)積極籌備組建。財(cái)務(wù)公司于2013年1月30日經(jīng)中國銀監(jiān)會以銀監(jiān)復(fù)[2013]69號文批準(zhǔn)設(shè)立，于2013年4月12日掛牌，是中國白酒行業(yè)成立的首家企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司。

為滿足公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘3人，就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

（一）崗位及招聘人數(shù)

本次招聘方為茅臺財(cái)務(wù)公司。具體招聘崗位及崗位條件詳見附件《社會招聘職位表》（下稱“職位表”）。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)同時滿足以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.具有正常履行工作職責(zé)的思想素質(zhì)和身體條件。

3.具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件。

5.能夠勝任應(yīng)聘崗位工作。

（三）有以下情形之一者不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的；

2.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在此前茅臺財(cái)務(wù)公司公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

6.有吸毒史的；

7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

8.按照銀行業(yè)從業(yè)人員的監(jiān)管要求不適于從事相關(guān)崗位工作的；

9.與用人單位主要領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（四）報(bào)考說明

1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)。

2.持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.應(yīng)聘者用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致，職位表中專業(yè)要求為應(yīng)聘者報(bào)考學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè)要求。

4.招聘職位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者需提交工作期間社保繳納證明或工作證明，上傳至“其他證”一欄。在讀期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間至報(bào)名結(jié)束時間。

5.招聘職位有職業(yè)資格或職稱要求的，應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。相關(guān)證書須為國家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認(rèn)證。

6.茅臺集團(tuán)及其子公司員工報(bào)考，需提交經(jīng)單位（部門）黨政負(fù)責(zé)人簽字同意并蓋章后的申請，申請上傳至報(bào)名頁面“其他證”一欄。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時間：2022年1月6日9:00—2022年1月16日17:00。

報(bào)名方式：符合招聘條件者，登錄招聘網(wǎng)站（https://zp.moutai.com.cn/outhome）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄網(wǎng)站后，點(diǎn)擊招聘通道對應(yīng)的“馬上報(bào)名”進(jìn)入注冊界面（賬號為注冊界面輸入的手機(jī)號碼，密碼為身份證號后8位），注冊登錄后按要求填寫個人報(bào)名信息并上傳證書掃描件(身份證、畢業(yè)證、資格證等)及本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（jpg格式，20KB以下）。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)上按要求提交真實(shí)完整的個人信息并上傳相關(guān)證件、材料后視為完成報(bào)名程序。因應(yīng)聘者填報(bào)失誤、上傳圖片資料不清晰、填報(bào)信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。每人限報(bào)一個崗位，報(bào)名提交后不論審核通過與否，均不能再報(bào)其他崗位。

注：在提交報(bào)名資料時如出現(xiàn)“提交失敗”提示，請將上傳圖片占用空間進(jìn)行壓縮后重新提交（所有圖片總大小300KB以內(nèi)）。

（二）資格初審

對應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審，若應(yīng)聘者與擬聘人數(shù)比例超過30:1的，根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、個人特長、獲獎情況等進(jìn)行簡歷篩選，按30:1的比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢結(jié)果，查詢截止時間為2022年2月13日17:00。

（三）打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者通過資格初審后可在報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，打印時間2022年2月14日8:00-2022年2月18日17:00。

（四）筆試

筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，應(yīng)聘者必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試。筆試為百分制，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識等。筆試結(jié)束3個工作日內(nèi)，報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績和名次。任一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于5人，則此崗位招聘取消。

（五）資格復(fù)審

各崗位分別按筆試成績從高到低排序，按面試人數(shù)與擬聘人數(shù)5:1的比例確定入圍面試人員，末位筆試分?jǐn)?shù)相同的同時進(jìn)入面試。

招聘方對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，審查應(yīng)聘者報(bào)名信息的真實(shí)性，有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。如需應(yīng)聘者出具相關(guān)資料的，應(yīng)聘者應(yīng)配合出具相關(guān)資料，不配合復(fù)審工作或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。

（六）面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時間、地點(diǎn)另行通知。任一崗位符合面試資格的考生少于5人或?qū)嶋H參加面試人數(shù)少于2人，則此崗位招聘取消。面試為百分制，面試評分低于60分的應(yīng)聘者，不予錄用。

應(yīng)聘者綜合成績由筆試、面試成績加權(quán)計(jì)算產(chǎn)生，其中筆試成績占比60%，面試成績占比40%，綜合成績保留兩位小數(shù)。綜合成績相同者按面試成績排序，面試成績?nèi)韵嗤挠烧衅阜浇M織加試，按加試成績排序。

（七）體檢

根據(jù)綜合成績按擬聘人數(shù)等額確定參加體檢人選，體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢前應(yīng)聘者本人需提交《體檢申請書》，體檢基本標(biāo)準(zhǔn)：

1.無吸毒史，能勝任應(yīng)聘崗位工作；

2.血壓：收縮壓90mmHg－150mmHg（12.00－20.00Kpa），舒張壓60mmHg－100mmHg（8.00－13.33Kpa）；

3.丙氨酸轉(zhuǎn)氨酶（ALT）：不超過100U/L；

4.視力：雙眼裸眼視力均不低于0.3或雙眼矯正視力均不低于0.6，無色盲或明顯視功能損害眼病；

血檢、尿檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，不重復(fù)采集樣本，不復(fù)查檢驗(yàn)結(jié)果。其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場結(jié)果為準(zhǔn)，參檢人員在體檢過程中對體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

（八）公示與錄用

根據(jù)資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，在茅臺集團(tuán)官網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿，無異議或所反映問題核實(shí)為不影響錄用的人員，應(yīng)自公示結(jié)束之日起，按照公司要求30日內(nèi)與公司辦理錄用手續(xù)。期限內(nèi)不能提供相關(guān)資料（離職證明等）的，不予錄用。

（九）待遇與工作地點(diǎn)

錄用人員與公司簽訂3年固定期限勞動合同，執(zhí)行不超過3個月試用期。試用期內(nèi)不符合公司錄用條件的解除勞動合同，試用期合格后工資待遇按茅臺財(cái)務(wù)公司規(guī)定執(zhí)行。工作地點(diǎn)在貴州省仁懷市。

三、其他事項(xiàng)

（一）遞補(bǔ)原則：在本次招聘中，因資格復(fù)審、體檢等異常情況造成入圍人員空缺的，公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

（二）應(yīng)聘者進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)后，如放棄參加，應(yīng)提前告知并出具書面說明遞交招聘方。經(jīng)公示錄用后，因個人原因放棄錄用機(jī)會的，終身不得參與公司組織的任何招聘活動。

（三）在招聘過程中，應(yīng)聘者在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等任一環(huán)節(jié)被判定為不合格或未完成的，取消進(jìn)入下一程序資格。

（四）資格審核工作貫穿招聘全流程，在招聘期間及錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷、工作經(jīng)歷或其他騙取考試（聘用）資格行為的，招聘方有權(quán)終止或取消其考試（聘用）資格，且今后不得參加茅臺財(cái)務(wù)公司組織的任何招聘活動。聘用后發(fā)現(xiàn)有上述行為的招聘方有權(quán)解除勞動合同，并追究應(yīng)聘者相應(yīng)的費(fèi)用賠償。

（五）應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本簡章全部內(nèi)容。

（六）如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，請及時、如實(shí)向茅臺集團(tuán)紀(jì)委舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話：0851-22386984。

（七）本次招聘不指定任何參考書目，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。本次招聘相關(guān)信息及公示在以下網(wǎng)站發(fā)布：

集團(tuán)公司官網(wǎng)：www.china-moutai.com

股份公司官網(wǎng)：www.moutaichina.com

咨詢電話：0851-86836720；

咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00

（八）本簡章由招聘方負(fù)責(zé)解釋。招聘方根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃，并享有本簡章最終解釋權(quán)。

    附件：貴州茅臺集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司社會招聘職位表.xlsx

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