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根據(jù)《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法（試行）》（遵黨辦發(fā)〔2019〕21號(hào)）規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制人員，派遣到遵義市自然資源局從事輔助性工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂協(xié)議的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次共計(jì)劃招聘勞動(dòng)合同制派遣人員10名，具體工作崗位及條件見《遵義市自然資源局委托遵義人力資源有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象需符合以下報(bào)考條件

1.身心健康，年齡在18周歲以上(2003年11月22日及以前出生)，35周歲以下 (1986年11月23日及以后出生)；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品德端正，人格健全；

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的基本知識(shí)和工作能力；

6.大專及以上學(xué)歷；

（二）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾受過刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（或解除聘用）未滿5年的；

4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書及和其他資格證明的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名、資格審查及咨詢

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場提交資料、現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，本次招聘由遵義市自然局委托遵義人力資源有限公司公開招聘勞動(dòng)合同制派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱招考領(lǐng)導(dǎo)小組）組織實(shí)施。

報(bào)名費(fèi)：100元。

（二）報(bào)名時(shí)間

2021年11月22日至11月26日（上午：9:00-12:00，下午：14:00-17:00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號(hào)(遵義市人力資源市場)，咨詢電話：0851-28263112、180 8523 3950。

（四）提交資料

1.《遵義市自然資源局委托遵義人力資源有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》（以下簡稱報(bào)名表，見附件2）一式兩份；

2.有效居民身份證復(fù)印件一份（需核對原件）；

3.學(xué)歷證書復(fù)印件一份（需核對原件）；

4.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片（jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以身份證號(hào)命名）；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明；

6.委托他人報(bào)名的，須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件；

7.《遵義市自然資源局委托遵義人力資源有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制人員考生健康申明卡》（見附件3）；

8.《遵義市自然資源局委托遵義人力資源有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制人員預(yù)防新冠肺炎承諾書》（見附件4）。

（五）資格審查

工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場對報(bào)考人員提交資料進(jìn)行審查，資格審查合格的在報(bào)名表上簽署“同意報(bào)考”的意見，返還一份給報(bào)考者。資格審查不合格的應(yīng)向報(bào)考者一次性告知，對符合條件的，不得拒絕報(bào)名。報(bào)考者因錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)等原因造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，并保持通暢，如因報(bào)考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

報(bào)名結(jié)束后，職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比須達(dá)到3:1方可開考，如達(dá)不到開考比例，本次招聘計(jì)劃取消。

五、考試

考試工作由遵義人力資源有限公司組織實(shí)施。

（一）筆試。

1.筆試時(shí)間：另行通知。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試卷面滿分為100分。

3.筆試形式：筆試采取閉卷考試，報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

4．報(bào)名成功的報(bào)考者到遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號(hào)(遵義市人力資源市場)一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

5.筆試成績及是否進(jìn)入面試在遵義人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zys-hr.com）、遵義人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布，筆試成績占總成績的50%。請考生隨時(shí)關(guān)注，若因考生為及時(shí)關(guān)注信息，錯(cuò)過考試時(shí)間，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）面試。

1.面試時(shí)間：另行通知

2.面試人員根據(jù)筆試總成績從高到低，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試面試人員的思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。滿分100分，面試占總成績的50%。

（三）總成績和名次

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，遵義人力資源有限公司將考生總成績及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)在遵義人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zys-hr.com）、遵義人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。

取得面試有效成績的面試人員根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，面試人員總成績相同的，面試成績高的名次排前。

六、體檢

體檢對象根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由遵義人力資源有限公司組織實(shí)施。

體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

七、考察

體檢合格人員，確定為考察對象。由遵義人力資源有限公司對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)，作出考察是否合格的結(jié)論。

考察對象有本簡章規(guī)定不得報(bào)考情形的、經(jīng)復(fù)核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察等情形，考察結(jié)論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的，空缺職位按綜合成績依次予以遞補(bǔ)。

八、公示、簽定協(xié)議、待遇及管理

（一）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在遵義市自然資源局門戶網(wǎng)站（政務(wù)公開板塊，網(wǎng)址：http://zrzyj.zunyi.gov.cn/）、遵義人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zys-hr.com）、遵義人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）簽定協(xié)議

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義人力資源有限公司報(bào)遵義市人力資源社會(huì)保障局備案后，按相關(guān)規(guī)定和程序簽訂三方派遣協(xié)議，派遣到遵義市自然資源局相應(yīng)崗位工作。

（三）待遇及管理

勞動(dòng)合同制人員相關(guān)待遇按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法（試行）》（遵黨辦發(fā)〔2019〕21號(hào)）、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資實(shí)施方案（試行）》（遵市人社通〔2020〕16號(hào)）等有關(guān)文件執(zhí)行，如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

九、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考者應(yīng)保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報(bào)考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zys-hr.com）、遵義人力資源有限公司微信公眾號(hào)上發(fā)布，不再另行電話通知，請報(bào)考者密切注意相關(guān)網(wǎng)站，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

十、為認(rèn)真做好本次招聘的疫情防控工作，確保廣大考生順利參加考試，貴州省人力資源和社會(huì)保障廳考試院發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整2021年下半年各項(xiàng)人事考試新冠肺炎疫情防控要求的緊急通知》（網(wǎng)址：http://219.151.4.99/zxdt/791096.html）和最新調(diào)整的《貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第二版）》（網(wǎng)址：http://219.151.4.99/zxdt/791094.html），請考生務(wù)必及時(shí)上網(wǎng)查看并嚴(yán)格遵守，提前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測和“健康碼、行程卡”綠碼核驗(yàn)，同時(shí)按防疫相應(yīng)要求準(zhǔn)備好疫苗接種記錄、核酸檢測陰性證明、疫苗接種禁忌證明等考前入場檢測相關(guān)材料（紙質(zhì)版、電子版均可）。

十一、本簡章及未盡事宜由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0851-28263112、18085233950

附件1：遵義市自然資源局2021年面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制人員崗位一覽表.docx

附件2：遵義市自然資源局2021年公開招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表.docx

附件3：遵義市自然資源局2021年公開招聘勞動(dòng)合同制人員考生健康申明卡.docx

附件4：遵義市自然資源局2021年面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制人員預(yù)防新冠肺炎承諾書.docx

                        

                       2021年11月22日

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