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貴州省衛(wèi)生健康委員會引進全國退休高級醫(yī)療衛(wèi)生人才公告(2021年第一號)
作者: 發(fā)布時間:2021-11-24


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為推動全省貴州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,貴州省衛(wèi)生健康委員會決定繼續(xù)面向全國引進一批退休高級醫(yī)療衛(wèi)生人才。現(xiàn)將具體事宜及崗位需求公告如下。

一、引進對象
(一)國家衛(wèi)生健康有突出貢獻中青年專家、國家杰出青年科學基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才”、“全國優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才”等國家級榮譽稱號或獎勵獲得者。

(二)在業(yè)內(nèi)有一定影響力的國內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生專家。

(三)曾在知名醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)擔任領(lǐng)導職務或長期從事臨床工作的學科帶頭人和優(yōu)秀拔尖人才。

(四)具有副主任醫(yī)師以上職稱的退休人員,有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

二、基本條件

(一)具有良好的思想政治素質(zhì),擁護黨的路線方針政策;

(二)具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)作精神;

(三)具有扎實的專業(yè)知識或?qū)I(yè)技能,能夠滿足我省用人單位的合作需要;

(四)具備來貴州開展服務所需的良好身體條件,有健全的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險及其他社會保險;

(五)年齡一般在70歲以下,特別急需緊缺的高層次人才可適當放寬。

三、引進程序
(一)公布需求。用人單位收集人才需求信息,經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委審核后統(tǒng)一發(fā)布引才信息。

(二)資格審查。報名人員直接與用人單位聯(lián)系,提供個人真實有效信息;用人單位根據(jù)工作需要和報名人員情況,采取多種方式,對應聘人員報名資格、政治思想素質(zhì)、專業(yè)知識、履職能力等進行多方面了解。特別是要審查是否具有下列情形:

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的。
       2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
       3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
       4.曾被開除公職、被辭退的。
       5.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用的。

(三)簽訂協(xié)議。經(jīng)用人單位和報名人員協(xié)商,確定擬引進對象并簽訂引進協(xié)議書,明確引進人員在引進期間的勞務報酬、福利待遇及需約定的其他事項。
四、政策待遇

除與用人單位約定的引進期間勞務報酬、福利待遇外,還可享受以下待遇:

(一)對于在業(yè)內(nèi)有一定影響力的國內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生專家和曾在全國知名醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)擔任領(lǐng)導職務或長期臨床工作的學科帶頭人和優(yōu)秀拔尖人才,由用人單位安排,享受門診綠色通道及干部病房住院標準待遇,安排在省級保健基地醫(yī)療機構(gòu)進行年度健康體檢,并建立健康檔案。對于具有副高級職稱的退休專家,由用人單位安排每年一次健康體檢。

(二)用人單位做好引進專家的住房保障工作,提供不少于60平米的周轉(zhuǎn)宿舍,配備必要的生活設(shè)施。引進專家因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用,按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。

(三)引進專家與用人單位簽訂工作協(xié)議且服務滿3個月的,每年可享受有2名陪同人員的為期10天的省內(nèi)療養(yǎng),療養(yǎng)費用由用人單位承擔;引進專家與用人單位簽訂1年以上協(xié)議且服務滿1年的,每年可享受有2名陪同人員的為期20天的省內(nèi)療養(yǎng),療養(yǎng)費用由用人單位承擔。

(四)引進專家與用人單位簽訂工作協(xié)議,且累計服務滿1年的,經(jīng)省衛(wèi)生健康委、省文化和旅游廳審核,可發(fā)放《援黔醫(yī)療衛(wèi)生專家旅游優(yōu)惠證》,享受相關(guān)省內(nèi)景區(qū)門票優(yōu)惠政策。

五、本公告及未盡事宜由貴州省衛(wèi)生健康委負責解釋。
  六、咨詢聯(lián)系方式

貴州省衛(wèi)生健康委人事處:0851-86891907


附件:貴州省衛(wèi)生健康委員會“銀齡計劃”崗位需求公告(2021年第一號).xls.xls




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