根據(jù)《關(guān)于印發(fā)黔南州城市公立醫(yī)院綜合改革補(bǔ)償辦法（試行）等系列改革配套文件的通知》（黔南府辦函〔2017〕73號(hào)）及《黔南州州級(jí)公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革實(shí)施方案（試行）》等文件精神，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)，擬自主招聘在編工作人員50名，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合招聘崗位職責(zé)要求，特制定本方案。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?

（二）身體健康，能夠勝任工作崗位；

（三）具體崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件詳見上表；

（四）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的；

6.工作期間有丙級(jí)病歷的；

7.工作期間年度考核有定為“不合格”等次的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：

2021年11月1日—2021年11月5日

（二）報(bào)名方式：

應(yīng)聘者本人到院組織人事科（黔南州人民醫(yī)院健康管理中心大樓5樓506室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名需提供以下材料：

1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；

2.《黔南州人民醫(yī)院2021年自主招聘在編工作人員報(bào)名信息表》1份；

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份；

5.各種獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件，其中院內(nèi)新技術(shù)需提供證書及文件；

6.工作單位同意報(bào)考證明及工作經(jīng)歷年限證明；

7.要求工作經(jīng)歷年限內(nèi)年度考核合格證明；

8.工作期間無丙級(jí)病歷證明。

（三）資格審查

院組織人事科按照招聘條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或備案資格。

（四）考評(píng)辦法

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分均為100分。綜合成績計(jì)算：筆試×40%+面試×60%+加分項(xiàng)。綜合成績低于60分不予錄取。根據(jù)綜合成績從高到低擇優(yōu)錄取，報(bào)院黨委會(huì)審議，確定擬錄用人選。

（五）筆試內(nèi)容

1.臨床醫(yī)生崗位：臨床基礎(chǔ)知識(shí)；

2.護(hù)理人員崗位：護(hù)理專業(yè)相關(guān)知識(shí)；

3.檢驗(yàn)人員崗位：檢驗(yàn)專業(yè)相關(guān)知識(shí)；

4.藥劑人員崗位：藥學(xué)專業(yè)相關(guān)知識(shí)；

5.辦公室工作人員崗位：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（六）筆試

1.筆試時(shí)間：2021年11月10日（星期三）上午8:30；

2.筆試地點(diǎn)：黔南州人民醫(yī)院6號(hào)樓階梯教室、會(huì)議室；

3.考試科目1科，考試時(shí)間90分鐘； 

（七）面試

1.面試時(shí)間：2021年11月10日（星期三）上午10:30；

2.面試地點(diǎn)：黔南州人民醫(yī)院6號(hào)樓6樓會(huì)議室

  候考地點(diǎn)：黔南州人民醫(yī)院6號(hào)樓6樓階梯教室；

（八）加分項(xiàng)

1.院齡加分：每在三甲醫(yī)院工作滿一年（計(jì)算到月）加0.5分。

2.獲獎(jiǎng)加分：獲獎(jiǎng)加分不限次數(shù)，具體加分項(xiàng)目如下：

（1）獲三甲醫(yī)院院先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、十佳醫(yī)生或十佳醫(yī)務(wù)工作者、年度考核評(píng)為“優(yōu)秀”等次、醫(yī)學(xué)院校優(yōu)秀教師等加1分/項(xiàng)；

（2）三甲醫(yī)院院內(nèi)新技術(shù)（排名前3）獲三等獎(jiǎng)及以上的加1分/項(xiàng)；

（3）省級(jí)或州級(jí)黨委、政府、衛(wèi)健主管部門及上級(jí)部門的表彰分別加3分或2分/項(xiàng)。

總加分不超過20分，其中院齡加分、獲獎(jiǎng)加分各不超10分。

（九）公示

對(duì)擬錄用人員名單及其獲獎(jiǎng)加分情況予以3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消資格；對(duì)于難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意錄用?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

（十）體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績由高到低等額確定體檢對(duì)象；同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

（十一）考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出錄用建議意見。考察工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。考察不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（十二）備案

經(jīng)公示無異議，報(bào)州醫(yī)療集團(tuán)、州衛(wèi)健局、州人社局和州編辦辦理備案手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受州紀(jì)委州監(jiān)委派駐組、院紀(jì)檢監(jiān)察室和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。