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為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，高質(zhì)量推動人力資源和社會保障各項工作，根據(jù)《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向全縣公開遴選4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項告知如下：

一、遴選職位和計劃

本次公開遴選職位2個，計劃遴選公務(wù)員4名，其中黎平縣就業(yè)局2名，黎平縣社會保險事業(yè)局2名，具體遴選職位及資格條件見附件1。

二、遴選對象和條件

（一）遴選對象

遴選對象為本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職在編且已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員,不包含德鳳街道、龍形街道、高屯街道。

（二）遴選條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等行為； 

2.愛崗敬業(yè)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.在基層工作滿規(guī)定的服務(wù)年限，并近三年年度考核均為稱職及以上；

5.年齡在40周歲及以下（1980年10月24日后出生）；

6.具有國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷水平;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加遴選

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受相關(guān)部門審查，尚未終結(jié)的;

2.受處分未滿期限的；

3.曾受過刑事處分的；

4.截止報名時間，新錄用公務(wù)員在我縣工作未滿最低服務(wù)年限的人員;

5.報考未征得所在單位及其主管部門同意的；

6.被法院列入失信人員名單的；

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn/）公開發(fā)布遴選信息。

（二）報名方式和資格審查

1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

2.報名和資格審查時間：2天，2021年10月25- 26日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。

3.報名地點(diǎn)：黎平縣人力資源和社會保障局人事管理股。

4.報名須提交以下材料：

(1)《黎平縣人力資源和社會保障局公開遴選工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)一式二份(見附件2)，按干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位黨委(黨組)和組織部門審核蓋章同意。每人限報考1個職位，多報無效。

(2)本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證書(含全日制學(xué)歷和在職教育最高學(xué)歷)。

(3)近期同底1寸免冠彩色照片4張(背面寫上姓名)。

(4)本人近3年年度考核表復(fù)印件1份。

5.資格審查。由縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)對報考人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對遴選職位報名通過人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

資格審查貫穿于整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考遴選資格。

（三）筆試

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織命題、制卷、閱卷等工作，實(shí)行閉卷考試，試卷分值為100分。筆試成績在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn/）發(fā)布。

1.筆試內(nèi)容：主要測試綜合能力素質(zhì)和專業(yè)理論水平。

2.筆試時間和地點(diǎn)：2021年11月13日上午9：00-11：00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考人員須持本人有效居民身份證或有效《臨時居民身份證》、準(zhǔn)考證參加筆試。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2021年11月12日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時，須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》到縣人力資源社會保障局人事管理股領(lǐng)取。

4.如某職位遴選計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例（不含1：3）的，參加報考人員免考筆試，直接入圍面試。

5.應(yīng)參加筆試的報考人員未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）面試

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進(jìn)行，面試分值100分，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn/）發(fā)布。

1.確定面試人員：每個職位按遴選計劃數(shù)與參加筆試報考人數(shù)以筆試成績從高分到低分1：3的比例確定入圍面試人員，末位成績并列的，同時參加面試。職位遴選計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例（不含1：3）的，直接入圍面試。

2.面試內(nèi)容：主要測試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。

3.面試時間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

4.應(yīng)參加面試的報考人員未參加面試考試或雖參加面試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）體檢

1.體檢人員的確定：按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，折算考試人員的總成績，以各崗位遴選計劃人數(shù)按1：1的比例從報考人員考試總成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對象?？偝煽冇嬎闳缦拢?

（1）既參加筆試又參加面試人員：總成績＝筆試×50%＋面試×50%；

（2）免筆試只參加面試人員：總成績＝面試成績。

（3）免筆試直接入圍面試人員和在筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)或棄考等行為而致使遴選計劃數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例（不含1：3）參加面試人員，面試成績須達(dá)到70分及以上，方具備體檢資格。如參加面試人員超出遴選計劃數(shù)1:1比例，且面試成績均達(dá)到70分及以上的，則從總成績由高分到低分確定體檢人員（同一崗位進(jìn)入體檢報考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的報考人員列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。免筆試只參加面試的報考人員如面試成績一致，則重新對其進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。

2.體檢過程中，對體檢不合格人員，其可對不合格項目在5天內(nèi)向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請復(fù)查一次，以復(fù)查后的結(jié)果為準(zhǔn)。如某職位出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，則從參加面試人員中，按總成績從高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員參加體檢。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及我省有關(guān)文件規(guī)定等執(zhí)行。

4.由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)責(zé)。

（六）考察

對體檢合格人員，按計劃遴選數(shù)等額確定考察對象。考察工作由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，與公開遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)、工作實(shí)績和廉潔自律情況。如遇考察不合格或放棄考察的，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)報考人員總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選人員，并在黎平縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示不少于5個工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消參加本次遴選資格。

（八）調(diào)動

經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，按照管理權(quán)限和程序報縣委組織部辦理調(diào)動手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人力資源社會保障局等部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源社會保障局，具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。

五、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守相關(guān)原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、疫情防控要求

1.請各報考人員在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐。

2.請各位報考人員如實(shí)填寫《新冠肺炎防控個人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》(見附件)，進(jìn)入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。

3.請各報考人員需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加考試。

4.報考人員在進(jìn)入考試考點(diǎn)入口處須進(jìn)行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。

5.請各報考人員注意個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入考場前要佩戴口罩，進(jìn)入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。

屆時，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調(diào)整。請各位報考人員考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

七、未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855-6223326（縣人力資源社會保障局）

監(jiān)督電話：0855-6227628（縣第三紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1：黎平縣人力資源和社會保障局 2021 年公開遴選工作人員職位表.doc

附件2：黎平縣人力資源和社會保障局公開遴選工作人員報名表.doc

附件3：新冠肺炎防控個人承諾書.doc

黎平縣人力資源和社會保障局

2021年10月15日

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