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貴陽(yáng)信息科技學(xué)院（原貴州大學(xué)明德學(xué)院）創(chuàng)建于2001年6月，2021年轉(zhuǎn)設(shè)為貴陽(yáng)信息科技學(xué)院，目前學(xué)院在校生規(guī)模為15000余人，規(guī)劃占地面積686.24畝，教學(xué)生活設(shè)施配套齊全，已成為環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善的新機(jī)制本科學(xué)院。隨著學(xué)院的發(fā)展，現(xiàn)面向省內(nèi)外高校招聘人才，我們將以誠(chéng)相待、盛情相邀，一起攜手共創(chuàng)事業(yè)和美好未來(lái)！

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（二）熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全；

（三）身心健康，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘信息工程系系主任1人。

四、招聘程序

（一）提交應(yīng)聘申請(qǐng)

 應(yīng)聘人員請(qǐng)下載填寫(xiě)附件:《貴陽(yáng)信息科技學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》，并附個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料投至貴陽(yáng)信息科技學(xué)院招聘工作郵箱，郵箱地址：mdxyrlzyc@126.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”。應(yīng)聘人員填寫(xiě)及提交的相關(guān)材料務(wù)必真實(shí)、完整，否則責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。學(xué)院將根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況，由學(xué)院人力資源處完成資格初審后，即時(shí)安排面試。

（二）專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試

應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試工作在貴陽(yáng)信息科技學(xué)院董事會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴陽(yáng)信息科技學(xué)院組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試時(shí)間地點(diǎn)安排由學(xué)院通知。

專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試根據(jù)崗位不同分為試講、實(shí)踐操作或考試，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試通過(guò)后進(jìn)入面試。

面試考核主要以“三力”面試為主，含專(zhuān)業(yè)能力面試、共事能力面試、職業(yè)潛力面試。

1.專(zhuān)業(yè)能力面試。面試內(nèi)容以應(yīng)聘崗位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為背景，對(duì)相關(guān)崗位技能、知識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行考核。

2.共事能力面試。主要從溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、主動(dòng)性、服務(wù)意識(shí)等方面進(jìn)行考核。

3.職業(yè)潛力面試。主要從應(yīng)聘人員思考分析能力、協(xié)作能力、培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等方面進(jìn)行考核。

（三）政審和體檢

根據(jù)面試結(jié)果，對(duì)符合所聘崗位需求的應(yīng)聘人員，學(xué)院將根據(jù)總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)確定政審和體檢人員，并通知到應(yīng)聘者本人。

政審到學(xué)校(應(yīng)屆畢業(yè)生)或戶(hù)籍所在地開(kāi)具材料，政審材料包含應(yīng)聘者學(xué)習(xí)期間的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、個(gè)人誠(chéng)信、是否存在不當(dāng)言論、宗教信仰及參加宗教活動(dòng)情況等綜合表現(xiàn)進(jìn)行考察。另到戶(hù)籍所在地出具無(wú)犯罪記錄證明一份。

參加體檢者須攜帶本人身份證，按要求到貴陽(yáng)信息科技學(xué)院指定醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（四）確定擬聘人選

根據(jù)應(yīng)聘者“三力”面試及體檢結(jié)果確定擬聘用人員。政審和體檢不合格的，根據(jù)綜合面試總分依次遞補(bǔ)。擬聘人員必須符合所聘崗位要求，不得降低聘任要求，寧缺毋濫。

（五）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員報(bào)學(xué)院審批后，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須在接到聘用通知后按時(shí)提交所需材料，未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，學(xué)院有權(quán)取消聘用資格。

五、聘用及待遇

確定聘用的人員，學(xué)院將簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員屬于貴陽(yáng)信息科技學(xué)院編制（不屬于事業(yè)編制），享受貴陽(yáng)信息科技學(xué)院新機(jī)制待遇。

六、有關(guān)說(shuō)明

本方案由貴陽(yáng)信息科技學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：蔡老師  

聯(lián)系電話：0851-88928056

未定事宜，由貴陽(yáng)信息科技學(xué)院會(huì)議研究確定。

附件_《貴陽(yáng)信息科技學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》.xls

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