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(一)報名
1.報名時間:9月2日9:00—9月4日17:00
2.報名方式:符合招錄條件者,登陸貴州茅臺人事招聘網(https://zp.moutai.com.cn/outhome) 進行網上報名??忌顷懢W站后,點擊對應項目的“馬上報名”進入注冊界面(賬號為注冊界面輸入的手機號碼,密碼為身份證號后8位),注冊登錄后填寫個人報名信息并上傳證照。填寫要求如下:
(1)準確填寫個人學歷、畢業(yè)學校、專業(yè)、履歷等信息。因個人填寫錯誤或不完整致審核未通過的,由報考者承擔。
(2)根據報考要求,上傳所需的證件掃描件(身份證、畢業(yè)證等,大學本科及以上學歷要求上傳學位證,退伍軍人需上傳退伍證件),所有上傳掃描件要求圖像清晰,能正常識別相關信息。因上傳掃描件格式、尺寸錯誤或內容模糊不清致審核未通過的,由報考者本人承擔。
(3)本人照片要求近期免冠2寸白底正面電子證件照片(jpg格式、20KB以內)。
(4)報名與考試時使用的身份信息必須一致。
3.報考者在報名系統(tǒng)上按要求提交完整個人信息并上傳相關證件、材料后視為完成提交資料程序。
4.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或者錄用資格。
(二)在線測評
分公司委托第三方專業(yè)機構對報考者進行在線測評,包括職業(yè)行為風險測評和綜合能力測評,根據報考者在線測評結果,按擬聘人數(shù)300%的比例確定入圍筆試人員。在線測評時間為9月5日,具體時間見郵件通知。報考者應在規(guī)定時間內參加測評,本次測評不收取費用。
(三)資格初審和簡歷篩選
分公司對入圍筆試人員的報考者進行資格初審,并根據報考者個人簡歷情況進行篩選,擇優(yōu)確定參加筆試人員,報考者可登錄報名網站查詢結果。通過資格初審的報考者需進行網上繳納報名費,繳費標準為100元/人。初審結果查詢及繳費截止時間為9月7日,逾期未繳費視為自動放棄報考資格。如因分公司原因取消考試,將在招工信息發(fā)布平臺發(fā)布退費方式。
(四)打印準考證
報考者在報名網站打印筆試準考證,打印準考證時間在股份公司官網發(fā)布。
(五)筆試
筆試時間、地點以準考證信息為準。報考者必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證在規(guī)定時間、地點參加考試(身份信息應與報名時一致),筆試內容為職業(yè)能力測試。筆試時間、地點如有調整,另行通知。
(六)成績查詢
本次招工考試將開通成績查詢通道,考生登錄報名網站可查詢個人成績。
(七)資格復審
按擬錄用人數(shù)120%的比例確定入圍體能測試名單,入圍末位出現(xiàn)同分時,同時入圍。分公司對入圍體能測試人員組織資格復審,包括違法違紀違規(guī)和犯罪記錄查詢、失信聯(lián)合懲戒人員查詢、有無吸毒史等事項。資格復審不合格的,取消體能測試資格。
(八)體能測試
根據入圍體能測試名單組織體能測試,同時錄入指紋信息??忌鷳獢y帶本人身份證方可參加體能測試。體能測試項目為男子1000米跑、女子800米跑,成績4分30秒內判定合格。體能測試時間、地點另行通知。
(九)體檢
按擬錄用人數(shù)100%的比例確定體檢人員名單,參加體檢的排序規(guī)則為在體能測試合格的考生中,普通高校男、女考生和退伍軍人考生分別按綜合成績排序,綜合成績相同的按體能測試成績排序。體檢前本人需提交《體檢申請書》。
體檢時間、地點另行通知。體檢包括職業(yè)健康體檢和用工入職體檢,用工入職體檢基本標準為:
1.無吸毒史,能勝任應聘崗位工作;
2.身高及體重:男性,身高1.60米及以上,體重48公斤及以上;女性身高1.55米及以上,體重42.5公斤及以上;
3.血壓:收縮壓90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa),舒張壓60mmHg-100mmHg(8.00-13.33Kpa);
4.丙氨酸轉氨酶(ALT):不超過100U/L;
5.視力:雙眼裸眼視力均不低于0.3或雙眼矯正視力均不低于0.6,無色盲或明顯視功能損害眼??;
6.結核病不合格,但下列情況除外:
(1)原發(fā)性肺結核、繼發(fā)性肺結核、結核性胸膜炎,臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者;
(2)肺外結核?。耗I結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結合等,臨床治愈后2年無復發(fā),經??漆t(yī)院檢查無變化者。
血檢、尿檢以當次采集樣本檢驗結果為準,不重復采集樣本,不復查檢驗結果。其他項目體檢以現(xiàn)場結果為準,參檢人員在體檢過程中對體檢結果有異議的,可以當場要求復查一次,體檢結束后一律不安排復查。
(十)公示和錄用
根據在線測評、筆試、資格復審、體能測試、體檢結果確定錄用名單,在股份公司內外網公示3個工作日。公示期滿,無異議的,與分公司辦理錄用手續(xù)。已與其他用人單位建立勞動關系的擬錄用人員,應在公示期結束后30天內辦理完成解除勞動關系手續(xù)。
(十一)崗前培訓
分公司組織新員工進行崗前培訓,崗前培訓結果納入試用期考核。
(十二)遞補規(guī)則
本次招聘任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時,公司根據實際情況決定是否遞補(如遞補,按確定入圍人員規(guī)則排序依次遞補)。
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