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貴州省人民醫(yī)院始建于1947年，為省政府舉辦、省衛(wèi)健委主管的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的三級(jí)甲等大型綜合性醫(yī)院。醫(yī)院總資產(chǎn) 28 億元，占地面積 110 畝，業(yè)務(wù)用房 20 萬方，編制床位 2,000 張，開放床位 2,500 張，設(shè)有 61 個(gè)臨床及醫(yī)技科室，擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)?？? 個(gè)（呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、護(hù)理學(xué)），國(guó)家衛(wèi)健委重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 1 個(gè)（肺臟免疫性疾病診治重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室），省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和?？?9 個(gè)，建立 13 個(gè)院士工作站和1個(gè)博士后科研工作站（廣州醫(yī)科大學(xué)），省科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì) 9 個(gè)，省臨床醫(yī)學(xué)研究中心 4 個(gè)，省重點(diǎn)人才基地 6 個(gè)，省級(jí)醫(yī)療質(zhì)控中心 15 個(gè)，住院醫(yī)師規(guī)培專科基地 28 個(gè)。正在建設(shè)中的觀山湖新院區(qū)和貴州省應(yīng)急臨床救治中心將于2022年投入運(yùn)行，總用地面積近30萬方，總床位數(shù)2,500張，將實(shí)現(xiàn)新的一院三區(qū)布局。

在國(guó)家衛(wèi)健委舉辦的全國(guó)2300余家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中，醫(yī)院連續(xù)兩年榮膺A 優(yōu)等。全國(guó)省級(jí)人民醫(yī)院排名第四、全省三級(jí)公立醫(yī)院排名第一。2020年醫(yī)院門急診量206.69萬人次，住院手術(shù)量4.01萬人次，出院病人9.56萬人次，出院病人平均住院日8.62天，患者滿意度在99%以上。

醫(yī)院現(xiàn)有在崗職工 4,254 人，其中高級(jí)職稱以上 739 人，博士學(xué)歷 251 人，碩士學(xué)歷1040人，博士和碩士生導(dǎo)師 155 人，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生突出貢獻(xiàn)中青年專家、省核心專家、省管專家和享受政府特殊津貼專家和百層次人才 40 人次。

一、人才層次劃分

第一層次人才：

中國(guó)科學(xué)院院士，中國(guó)工程院院士，海外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)外籍院士，國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（排名第一），“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才。

第二層次人才：

教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授或講座教授，中組部“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才項(xiàng)目入選者，“國(guó)家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，國(guó)家科技重大專項(xiàng)或原“973”計(jì)劃首席專家，國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重點(diǎn)專項(xiàng)或原“863”計(jì)劃首席專家，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（排名前二），二等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）。

第三層次人才：

國(guó)家“青年高級(jí)人才計(jì)劃”獲得者，“新世紀(jì)百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選，“國(guó)家特支計(jì)劃”青年拔尖人才，教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者，國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者，國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，國(guó)家杰出專業(yè)技術(shù)人才獲得者，省部級(jí)科技特等獎(jiǎng)獲得者（排名前二）或一等獎(jiǎng)獲得者（排名第一），同時(shí)本人作為第一作者（非共同第一作者）或唯一通訊作者發(fā)表SCI專業(yè)論文1篇，影響因子≥10。

第四層次人才：

博士學(xué)歷學(xué)位，副高級(jí)以上職稱，年齡原則在50歲以下，并符合下列條件之二者：

（一）省部級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（排名前二）或二等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）；

（二）近三年作為負(fù)責(zé)人主持省部級(jí)重大科研項(xiàng)目3項(xiàng)及以上，或以負(fù)責(zé)人身份主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)及以上；

（三）作為第一作者（非共同第一作者）或唯一通訊作者發(fā)表SCI專業(yè)論文2篇，每篇影響因子≥10；

（四）省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科或臨床重點(diǎn)專科負(fù)責(zé)人；

（五）國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者；

（六）“省核心專家”或管理期內(nèi)的“省管專家”。

第五層次人才：博士學(xué)歷學(xué)位，分A、B、C三類。

A類：副高級(jí)職稱及以上，年齡40周歲以下，近三年作為第一作者（非共同第一作者）發(fā)表SCI專業(yè)論文1篇，影響因子≥10，或發(fā)表SCI專業(yè)論文2篇，每篇影響因子≥5。緊缺學(xué)科可適當(dāng)放寬年齡；

B類：年齡35周歲以下，能獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)教研工作，近三年作為第一作者（非共同第一作者）發(fā)表SCI專業(yè)論文1篇，影響因子≥5，或發(fā)表SCI專業(yè)論文2篇，累計(jì)影響因子≥6。緊缺學(xué)科可適當(dāng)放寬年齡；

C類：除A、B類以外的其他應(yīng)往屆優(yōu)秀博士，年齡一般在35周歲以下。

二、引進(jìn)計(jì)劃和崗位需求

引進(jìn)計(jì)劃：100名

 三、人才待遇

四、聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到人力資源部電子郵箱。郵件主題請(qǐng)參照如下格式編寫：“姓名 畢業(yè)院校 學(xué)歷 專業(yè) 投遞崗位”

聯(lián)系人：楊部長(zhǎng)（人力資源部）       E-mail：gzsyrlzyb@163.com          

醫(yī)院網(wǎng)站：www.gz5055.com

貴州省人民醫(yī)院始終恪守“以人為本、以病人為中心”的服務(wù)宗旨，弘揚(yáng)“精誠(chéng)、求實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的院訓(xùn)精神，堅(jiān)持“依法治院、科技興院、人才強(qiáng)院、質(zhì)量立院”的方略，時(shí)刻期盼海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，朝著“省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流、適應(yīng)人民群眾健康需求的、現(xiàn)代化大型綜合型臨床研究型醫(yī)院”的愿景目標(biāo)引領(lǐng)前行！

文章來源：

http://www.gz5055.com/Item/30452.aspx

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