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貴陽市清華中學(xué)坐落于花溪河畔,大將山麓,鐘靈毓秀,人杰地靈。學(xué)校創(chuàng)建于1938年,是一所秉承清華大學(xué)血脈,有著悠久辦學(xué)歷史的全國中學(xué)名校。嚴格的管理,拼搏的精神在省市享有盛譽。
學(xué)?,F(xiàn)在是一校兩區(qū),占地面積226畝。新老校區(qū)相隔兩公里,交通便利、生活便捷,設(shè)施設(shè)備齊全。80多年來,學(xué)校獲得諸多榮譽稱號,是全國消防安全示范學(xué)校,全國足球、籃球特色學(xué)校,貴州省文明校園,貴州省科技示范特色學(xué)校,貴州省綠色環(huán)保學(xué)校,貴陽市文明單位,是清華大學(xué)、北京師范大學(xué)、南開大學(xué)、同濟大學(xué)、華中科技大學(xué)、電子科技大學(xué)、北京化工大學(xué)、南方科技大學(xué)、華東理工大學(xué)、華東師范大學(xué)等全國幾十所“985、211、雙一流”大學(xué)的優(yōu)質(zhì)生源基地。
為進一步創(chuàng)新人才引進方式,著力提升人才引進工作水平,努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、師德高尚的教師隊伍,助力貴陽貴安融合發(fā)展先行區(qū)建設(shè)。貴陽市清華中學(xué)擬引進7名高層次人才,現(xiàn)公告如下:
一、工作原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。
(二)堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
(三)堅持學(xué)校主導(dǎo)、部門支持、急需急聘原則。
(四)堅持專業(yè)對口、急需實用、能力優(yōu)先原則。
引進工作在花溪區(qū)事業(yè)單位2021年引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱區(qū)引進辦)的領(lǐng)導(dǎo)下,由貴陽市清華中學(xué)引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱清華中學(xué)人領(lǐng)小組)組織實施。
二、招聘計劃及人數(shù)
貴陽市清華中學(xué)2021年度人才引進面向全國招聘教師崗位7人,全為專業(yè)技術(shù)崗位,具體招聘情況詳見《貴陽市清華中學(xué)2021引進高層次人才崗位需求一覽表》。
三、引進對象及條件
(一)引進對象
1.具有學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員,年齡35周歲及以下(1986年8月6日及以后出生);同時具有中級專業(yè)技術(shù)職稱和碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬到40周歲及以下(1981年8月6日及以后出生);
2.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員,年齡43周歲及以下(1978年8月6日及以后出生)。
(二)引進條件
具有中國國籍并符合以下條件者均可報名:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),具有較強的事業(yè)心;
2.遵守《憲法》和法律,具有良好的品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求;
4.具有引進崗位要求的文化程度、相應(yīng)職稱及資格條件;
5.具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。
(三)以下人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.不符合引進崗位要求相關(guān)條件的;
6.在2015——2020年我區(qū)同意引進后本人自動放棄或辭職、辭退的;
7.截止到2021年8月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的;
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
四、招聘流程
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,每人只能報考一個崗位。
(一)報名時間及方式
1. 報名時間
2021年8月7日上午9:00至2021年8月9日17:00。
2.報名方式
發(fā)送至指定郵箱:502672205@qq.com,請注明郵件名稱:高層次人才報名+姓名+學(xué)科。
(二)報名需提交材料
1.個人簡歷;
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;
3.學(xué)科對應(yīng)的高級中學(xué)教師資格證、職稱證書、普通話等級證書掃描件;
4.有效二代居民身份證或臨時身份證正反面掃描件;
5.相應(yīng)教育教學(xué)成果獲獎證書及其他可以說明個人專長、能力和業(yè)績的證明材料掃描件。
(三)資格審查
經(jīng)清華中學(xué)人領(lǐng)小組審核通過后,并報區(qū)引進辦備案。
資格審查需提供以下資料:
1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;國外學(xué)歷須有教育部提供相關(guān)學(xué)歷印證材料;
2.有效二代居民身份證或臨時身份證原件及正反面復(fù)印件;
3.學(xué)科對應(yīng)的高級中學(xué)教師資格證、職稱證書、普通話等級證書原件及復(fù)印件;
4.滿足需求崗位條件相應(yīng)的印證資料;
5.其他可以說明個人專長、能力和業(yè)績的證明材料。
資格審查貫穿高層次人才引進工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)考試
1.專業(yè)測試。經(jīng)資格審查合格人員才能進入專業(yè)測試環(huán)節(jié),參加專業(yè)測試人員總數(shù)必須大于招錄崗位數(shù)。每個崗位按照引進計劃不低于1:1、不高于1:3的比例,推薦進入下一環(huán)節(jié)人選。如推薦進入下一環(huán)節(jié)人選自愿放棄或資格審查不合格的,由用人單位按照該崗位實際參加專業(yè)測試人員的專業(yè)測試成績,從高分到低分依次遞補。
2.面試。面試時間及地點另行通知參加面試人員。面試結(jié)束后,告知參加面試人員本人的面試結(jié)果。面試采取100分制,分數(shù)四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
3.成績計算。專業(yè)測試成績占60%,面試占40%,兩項之和等于總成績,按照總成績排名1:1比例進入下一環(huán)節(jié)??偝煽儾⒘械?,以面試成績高者確定為進入下一環(huán)節(jié)對象。
4.公告。面試結(jié)果及考試環(huán)節(jié)的結(jié)果統(tǒng)一在花溪區(qū)人民政府網(wǎng)公告
(五)考核
考核工作由清華中學(xué)人領(lǐng)小組組織對考核對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,不予以引進。
1.有犯罪前科和嚴重違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
2.有政治、經(jīng)濟和其他問題的;
3.不符合引進職位資格條件的;
4.2021年8月31日前不能提供畢業(yè)證書及職稱任職資格證原件的。
(六)體檢
按照相關(guān)規(guī)定進行,體檢不合格者,取消引進資格。凡進入考核、體檢環(huán)節(jié)的擬引進對象,在考核、體檢之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定時間內(nèi)不配合完成考核和體檢的,視為自動放棄引進資格。
(七)公示
對通過體檢的人選在花溪區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示期間接受區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委和社會監(jiān)督。
(八)審批與聘用
公示無異議或反映問題經(jīng)核查不影響聘用的擬引進人選,經(jīng)上級部門審批同意后,按照《貴陽市引進高層次人才到事業(yè)單位工作暫行辦法》《花溪區(qū)高層人才引進及服務(wù)管理辦法》有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。因應(yīng)聘人員本人及國家、省、市相關(guān)政策變動等非招聘單位導(dǎo)致的原因,以致無法辦理聘用的,后果自負。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:劉老師
聯(lián)系電話:18275100431
未盡事宜,由貴陽市清華中學(xué)另行通知。
二〇二一年八月二日
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