為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)),經(jīng)市委、市政府研究同意,2017年興義市事業(yè)單位面向社會(huì)通過(guò)公開(kāi)招聘工作人員423名。為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試[(授課(試講)]、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員423名。其中:興義市人才培訓(xùn)中心5人,市直部門(mén)29人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所39人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院100人,興義市人民醫(yī)院50人,興義市教育局200人(高中教師2人、初中教師26人、小學(xué)教師74人、幼兒園教師80人、興義市中等職業(yè)學(xué)校10人、特教學(xué)校教師8人)。
詳見(jiàn)《2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》(附件一),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘職位表》。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);報(bào)考興義市教育局幼兒教師職位的學(xué)歷放寬到中專(zhuān)、中師。
2.截止到2017年8月7日前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿(mǎn)2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員。
3.興義戶(hù)籍(興義應(yīng)征入伍)的退役大學(xué)生士兵(僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考)。
4.具有中專(zhuān)(技校、職高、高中)學(xué)歷及以上興義戶(hù)籍(興義應(yīng)征入伍)的退役士兵。
5.興義市任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任滿(mǎn)1屆以上,具有中專(zhuān)(技校、職高、高中)學(xué)歷的人員。
6.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的興義市建檔立卡貧困戶(hù)及子女。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行。
2.具有應(yīng)聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
4.報(bào)考興義市教育局職位的應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、學(xué)科 (專(zhuān)業(yè))相對(duì)應(yīng)的教師資格證。(報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師職位的須具有高級(jí)中學(xué)教師資格證或初級(jí)中學(xué)教師資格證;報(bào)考小學(xué)教師職位的須具有高級(jí)中學(xué)教師資格證、初級(jí)中學(xué)教師資格證或小學(xué)教師資格證;報(bào)考幼兒教師職位的須具有幼兒教師資格證。)教師資格證上學(xué)科(專(zhuān)業(yè))標(biāo)注為“其他”的,依據(jù)考生畢業(yè)證書(shū)所示專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)報(bào)考。
5.年齡在18周歲以上(1999年8月7日及以前出生)、35周歲以下(1981年8月7日及以后出生);興義市村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任的人員必須任職滿(mǎn)1屆以上,報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1976年8月7日及以后出生)。
6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》附件一)。
7.以下人員不得報(bào)考:
(1)截止到2017年8月7日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員),(自收自支事業(yè)單位人員除外);
(2)仍在崗(含2017年已經(jīng)簽定聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
(6)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
(7)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(8)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
(9)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。
(10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;
(11)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,本次招聘考試,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位不設(shè)置開(kāi)考比例,按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開(kāi)考;市直事業(yè)單位職位要求招聘計(jì)劃與報(bào)名人員達(dá)1:2比例開(kāi)考,凡報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消。
報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99) 點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”再選擇“黔西南州入口”進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員可在2017年8月7日9:00至8月11日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》,附件二)及《2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《加分申請(qǐng)表》,附件三),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后,都須進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”鍵后,考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”鍵,審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間,每日?qǐng)?bào)名結(jié)束后,將在興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專(zhuān)欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)公布報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位 (以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)名人員參考。
溫馨提示:職位表中的其他報(bào)考條件。所有報(bào)考人員所報(bào)考的職位必須滿(mǎn)足職位表中“其他報(bào)考條件”的要求。條件符合的請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名表中“是否滿(mǎn)足該職位要求的其它報(bào)考條件”這一欄中填“是”,并且在“具體說(shuō)明”這一欄中填寫(xiě)“本人承諾滿(mǎn)足該報(bào)考職位所有招聘條件”。如果考生不填或填寫(xiě)內(nèi)容不符合條件,視為該考生不滿(mǎn)足該報(bào)考職位要求,資格審查不合格。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2017年8月7日9:00至8月13日18:00。
1.資格初審由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。市直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所職位的資格初審,由市招聘辦從市直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施。興義市教育局職位的資格初審由興義市教育局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施。興義市人民醫(yī)院職位的資格初審由興義市人民醫(yī)院抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施。興義市衛(wèi)計(jì)局職位的資格初審由興義市衛(wèi)計(jì)局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施。
各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。
對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(8月11日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦審核同意后,由資格初審單位進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。
2.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人向市招聘辦申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦同意后由資格初審單位進(jìn)行修改。
3.2017年8月11日16:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,可于2017年8月12日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位8月13日18:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,保持通暢并及時(shí)與市招聘辦聯(lián)系。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的所有報(bào)考人員于2017年8月7日9:00至8月14日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員,應(yīng)打印《報(bào)名信息表》及《加分申請(qǐng)表》各一份供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2017年9月4日9:00至9月7日18:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分。具體條件如下:
1.革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡獲縣級(jí)以上表彰的公民子女,見(jiàn)義勇為獲縣級(jí)以上表彰者,加2分。
2.少數(shù)民族考生,加2分。
3.農(nóng)村計(jì)生“兩戶(hù)”(獨(dú)生子女戶(hù)、二女絕育戶(hù))家庭子女加5分。
4.興義戶(hù)籍(興義應(yīng)征入伍的退役士兵、大學(xué)生士兵)報(bào)考其他職位加10分,報(bào)考定向招錄職位的不予加分。
(四)加分確認(rèn)及審查
符合上述加分條件的報(bào)考人員,在加分審查期間須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名信息表》及《加分申請(qǐng)表》各一份,并同時(shí)提交以下證明材料:
1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的書(shū)面證明、戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;獲縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。
2.少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。
3.屬于農(nóng)村計(jì)生“兩戶(hù)”(獨(dú)生子女戶(hù)、二女絕育戶(hù))家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶(hù)口薄》原件和復(fù)印件各1份,并由戶(hù)籍所在市(縣)計(jì)生局審核,在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。
4.屬于興義戶(hù)籍(興義應(yīng)征入伍的退役士兵、大學(xué)生士兵)報(bào)考其他職位的考生,須持退伍證原件及復(fù)印件各1份, 并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部審核,在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)后,再由市武裝部審核蓋章確認(rèn),并出具其屬于興義戶(hù)籍(興義應(yīng)征入伍的退役士兵、大學(xué)生士兵)身份證明。
5.加分審查。加分審查工作由市招聘辦會(huì)同招聘單位組織實(shí)施,具體實(shí)施時(shí)間和方式由市招聘辦另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員,視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。
溫馨提示:加分審查公告將在興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專(zhuān)欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)網(wǎng)站上公示。請(qǐng)考生密切注意,相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時(shí)閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的,后果由考生自行承擔(dān)。
五、筆試
筆試為閉卷考試,在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市招聘辦負(fù)責(zé)組織,統(tǒng)一進(jìn)行。筆試不指定參考用書(shū)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(150分)
筆試時(shí)間: 2017年9月9日 上午9:00—11:30
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證??忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)計(jì)算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)(不含加分)必須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一職位考生筆試成績(jī)(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)報(bào)考興義市教育局職位的資格復(fù)審對(duì)象為筆試成績(jī)(不含加分)達(dá)到60分及以上考生中,依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后,從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例的確定人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)(含加分)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
(三)報(bào)考其他職位(興義市教育局職位除外)的資格復(fù)審對(duì)象為筆試成績(jī)(不含加分)達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后,從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)(含加分)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
(四)資格復(fù)審的所有考生須持相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料,以及考生在網(wǎng)上打印的附有相片的《2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》,附件二)。
1.報(bào)考興義市任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任滿(mǎn)1屆以上的人員職位的考生,資格復(fù)審須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份。(證明須注明任職起始時(shí)間)
2. 截止到2017年8月7月前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿(mǎn)2年及以上的“三支一扶”計(jì)劃的人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員需提供市項(xiàng)目辦公室出具的書(shū)面證明;由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿(mǎn)2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”人員需提供市引導(dǎo)辦出具的書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位。
3.報(bào)考興義市建檔立卡貧困戶(hù)及子女職位的考生,資格復(fù)審須由戶(hù)籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)出具其屬于興義市建檔立卡貧困戶(hù)及子女的身份證明,證明須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)審核簽字蓋章后,再由興義市農(nóng)業(yè)和扶貧開(kāi)發(fā)局審核簽字蓋章確認(rèn)。
4.報(bào)考興義戶(hù)籍(興義應(yīng)征入伍的退役士兵、大學(xué)生士兵)職位的考生,資格復(fù)審須持退伍證原件及復(fù)印件各1份, 并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部審核,在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)后,再由市武裝部審核蓋章確認(rèn),并出具其屬于興義戶(hù)籍的退役士兵和退役大學(xué)生士兵的身份證明。
(五)由市招聘辦及市直相關(guān)單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋復(fù)審公章。
(六)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
(七)進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。
(八)資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,并參照《貴州省公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信管理實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定處理。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員名單由市招聘辦向社會(huì)公示。
七、面試、授課(試講)及總成績(jī)
(一)面試
1.報(bào)考其他職位(興義市教育局職位除外)的考生進(jìn)行面試。在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市招聘辦負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。
2.面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。
3.復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位,其考生的面試成績(jī)須達(dá)60分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試結(jié)束后,同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
(二)授課(試講)
1.報(bào)考興義市教育局職位的考生進(jìn)行授課(試講)。由市教育局負(fù)責(zé)制定授課(試講)測(cè)試方案報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,興義市教育局組織實(shí)施。授課(試講)(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。
2.授課(試講)人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。
3.復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位,其考生的授課(試講)成績(jī)須達(dá)60分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.授課(試講)結(jié)束后,同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.未參加授課(試講)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.授課(試講)具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
(三)總成績(jī)計(jì)算
1.總成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)折算為百分制后占60%、面試[授課(試講)]成績(jī)占40%計(jì)算。
2.總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5+加分)×60% +面試[授課(試講)]成績(jī)×40%。
3.同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.筆試、面試[授課(試講)]和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(四)成績(jī)查詢(xún)
所有考試成績(jī)?cè)谂d義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專(zhuān)欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)網(wǎng)站上公示。試卷查詢(xún)按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
八、體檢
體檢統(tǒng)一由市招聘辦負(fù)責(zé)組織。體檢人員分職位按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定。
體檢由市招聘辦指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由市招聘辦另行通知。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。由興義市人力資源和社會(huì)保障局組織各用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,做出考察結(jié)論,提出聘用建議意見(jiàn)。
考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī),重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,確定為考察不合格,取消聘用資格。
1.截止到2017年8月7日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員),(自收自支事業(yè)單位人員除外);
2.仍在崗(含2017年已經(jīng)簽定聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
6.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
7.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
9.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提供考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的;
10不符合招聘職位所需資格條件的;
11.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
13.經(jīng)市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、聘用審批及待遇
(一) 經(jīng)筆試、面試[(授課(試講)]、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)州人社部門(mén)審批備案后,由市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二) 凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,實(shí)行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年,最低服務(wù)年限三年(含試用期),期間不予調(diào)動(dòng)及調(diào)整聘用崗位。
(五)經(jīng)招聘的人員,按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(五)對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者,無(wú)論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),將立即取消其報(bào)考、聘用資格。
(六)對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢(xún)電話及咨詢(xún)時(shí)間:0859—3915263(興義市考試中心)(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00,節(jié)假日除外)
受理監(jiān)督單位:興義市紀(jì)委 監(jiān)察局
監(jiān)督舉報(bào)電話:0859—12388
0859—3236600
(七)考生查詢(xún)《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸興義市人民政府網(wǎng)站人社局專(zhuān)欄內(nèi)(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)。在招聘考試過(guò)程中,本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在以上對(duì)外網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(八)本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜,由興義市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件一:2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表
附件二:2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件三:2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表
興義市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月27日
貴州省公職培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),考公務(wù)員首選新文泰
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