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2021貴州遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘公告(13人)
作者: 發(fā)布時(shí)間:2021-06-04


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遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司是經(jīng)遵義市人民政府同意、市國(guó)資委批準(zhǔn),于2019年7月組建的國(guó)有全資公司。公司旨在打造產(chǎn)業(yè)化服務(wù)平臺(tái)、投融資服務(wù)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)三大平臺(tái),全面引領(lǐng)帶動(dòng)遵義辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進(jìn)全市辣椒向全產(chǎn)業(yè)鏈、全價(jià)值鏈、全供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí)。

為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),保證公司相關(guān)工作順利推進(jìn),根據(jù)《遵義市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》,計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定此簡(jiǎn)章。

一、招聘原則及流程

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)程序進(jìn)行。

二、招聘需求

此次共計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13人,具體招聘崗位和崗位要求詳見(jiàn)《遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘職位表》(附件1)。

三、報(bào)考基本條件

(一)招聘對(duì)象

2021年及以前畢業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員,且須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。

(二)報(bào)考條件

1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無(wú)不良嗜好,遵紀(jì)守法;

2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化;

3.年齡在18歲以上(2003年6月3日以前出生)、45歲以下(1976年6月3日以后出生),特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件;

4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;

5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書(shū)),或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

四、招聘流程

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)招聘計(jì)劃安排,本次公開(kāi)招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)、遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司微信公眾號(hào)、遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章(公示時(shí)間不少于7日)。

公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月8日—2021年6月10日9:00-17:30,逾期不再受理;

2.報(bào)名地點(diǎn):遵義市新蒲新區(qū)長(zhǎng)征大道CBD商務(wù)區(qū)長(zhǎng)征大廈9樓9017室;

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料:

(1)有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)原件及復(fù)印件一份);

(2)近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片1張,同時(shí)提交證件照片電子檔(jpg格式,文件大小20kb以內(nèi),以身份證號(hào)+姓名命名);

(3)《遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)紙質(zhì)檔和電子檔;

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明,不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)資格審查

經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,取消其應(yīng)聘或錄用資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試人員名單在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注公司微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息,如未及時(shí)閱讀公司微信公眾號(hào)上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

考生憑有效《居民身份證》,于2021年6月18日(上午9:00~17:30)在遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司組織人資部(遵義市新蒲新區(qū)長(zhǎng)征大道CBD商務(wù)區(qū)長(zhǎng)征大廈9樓9017室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試和面試共用,請(qǐng)妥善保管),逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;

2.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等;

3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的(低于3:1),應(yīng)聘人員考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上,否則取消該崗位招聘;

4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)公布。

(五)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

2.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員;

3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等;

4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

5.面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

(六)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)公布。

五、體檢

筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同,即重新組織面試,以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂

體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。

初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次??忌鲃?dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的,空缺職位依次遞補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。由遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告,并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消擬聘用資格。

考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的,空缺職位依次遞補(bǔ)。

(一)公司黨委會(huì)研究決定

經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者,經(jīng)遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司黨委會(huì)研究批準(zhǔn)同意,確定為擬聘用人員。

(二)公示

經(jīng)遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司黨委會(huì)研究批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)聘用

公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

(四)報(bào)備

根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果,向遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司報(bào)備本次招聘情況。

(五)待遇及管理

聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司薪酬管理制度(試行)》和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。

七、注意事項(xiàng)

(一)考生電話通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)上公布,不再另行電話通知;面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)上提供成績(jī)查詢。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注公司微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息,如未及時(shí)閱讀公司微信公眾號(hào)上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

八、特別提示

(一)考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》(詳見(jiàn)附件3),并和報(bào)名表一并提交??忌仨毴鐚?shí)填寫(xiě)個(gè)人情況,如有隱瞞后果自負(fù)。

(二)考生須在考點(diǎn)門(mén)口進(jìn)行體溫檢測(cè)和“貴州健康碼”檢查。

1.“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常(低于37.3℃)的應(yīng)試人員,在相應(yīng)表格中填寫(xiě)本人體溫檢測(cè)結(jié)果并簽字確認(rèn)后方可進(jìn)入考場(chǎng)。

2.“貴州健康碼”非綠碼的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,視為放棄考試資格。

3.體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員,須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn),由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員使用水銀溫度計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè),并排查其流行病學(xué)史。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員復(fù)查體溫正常、無(wú)流行病學(xué)史等綜合評(píng)估后,可以進(jìn)入考點(diǎn)。連續(xù)3次測(cè)量體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn),視為放棄考試資格。

(三)考生進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域必須全程佩戴口罩(查驗(yàn)身份時(shí)應(yīng)配合摘下口罩,查驗(yàn)完畢隨即戴上)。

九、本招聘簡(jiǎn)章由遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0851-28251611(遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司組織人資部)

監(jiān)督電話:0851-28222626(遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司紀(jì)委)

附件下載___1-4附件.rar

1.遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘職位表

2.遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

3.考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表

4.考試防疫指南

遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2021年6月3日

原標(biāo)題:遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/qt_5711629/202106/t20210604_68417796.html


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