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為推進(jìn)六盤水市鐘山區(qū)人事人才工作適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展, 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》等規(guī)定，六盤水市鐘山區(qū)2017年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員58名，特制訂本簡章，現(xiàn)予以公布實(shí)施。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立六盤水市鐘山區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審、專業(yè)技能測(cè)試及筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、計(jì)劃及職位

六盤水市鐘山區(qū)2017年計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員58名，其中區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位42名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)事業(yè)單位16名（其中3名用于專項(xiàng)人員招聘），具體招聘職位詳見《2017年六盤水市鐘山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

1.本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷的人員（2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。報(bào)名參加專項(xiàng)招聘事業(yè)單位管理崗位的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中）學(xué)歷。

2.外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷的人員（2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。

3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到鐘山區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員（簡稱“四項(xiàng)目人員”）；生源地或兵源地為鐘山區(qū)的退役大學(xué)生士兵；部隊(duì)駐地在鐘山區(qū)的隨軍家屬；在鐘山區(qū)任職滿1屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、主任、副主任（以上人員統(tǒng)稱為“專項(xiàng)招聘人員”）。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲以上（1999年11月27日及以前出生）、35周歲以下（1981年11月28日及以后出生）。其中對(duì)獲得碩士、博士研究生學(xué)歷（非在職）或具有報(bào)考職位所需中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，以及在鐘山區(qū)任職滿1屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、主任、副主任年齡可放寬到40周歲（1976年11月28日及以后出生）。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.“專項(xiàng)招聘人員”須符合下列條件之一方可報(bào)考：

（1）由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在鐘山區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，截止2017年11月27日累計(jì)服務(wù)滿兩周年且考核合格的方可報(bào)考；

（2）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，截止2017年11月期滿一屆（三年）且考核合格的方可報(bào)考；

（3）退役大學(xué)生士兵限普通高等教育全日制高校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵方可報(bào)考；

（4）在鐘山區(qū)任職的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、主任、副主任截止2017年11月27日任職期連續(xù)滿一屆（三年）以上方可報(bào)考。

6.具備擬招聘職位所需的其他資格條件（具體要求詳見《職位一覽表》）。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.截止2017年11月27日,在職在編行政或參公、事業(yè)單位人員（含2016年新招錄公務(wù)員或參公人員、事業(yè)單位人員）。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.截止2017年11月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

5.截止2017年11月27日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的或違反計(jì)劃生育政策的。

7.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

8.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

9.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

10.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。

11.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

五、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名方式

報(bào)名工作由六盤水市鐘山區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱區(qū)招聘辦）負(fù)責(zé)組織，資格初審由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，各招聘單位負(fù)責(zé)。

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站” (http://www.gzzs.gov.cn/web125/)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2017年11月27日9:00至12月1日17:00期間登錄“鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、大小在20KB以上30KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《鐘山區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和完整填寫本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日17:00后，將在“鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審由區(qū)招聘辦組織各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等使用。

因考生未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表（附件），報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位（或主管部門）提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘辦審核同意后，給予辦理改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。各招聘單位資格初審時(shí)間為2017年11月27日9:00至12月2日17:00。

2.截止2017年12月1日17:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2017年11月27日9:00至12月3日17:00期間登錄“鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘辦審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的職位，無適合職位改報(bào)的辦理退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2017年12月6日17:00。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4.筆試準(zhǔn)考證打印

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2018年1月3日9:00至6日9:00登陸“鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://www.gzzs.gov.cn/web125/）自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印的視為自動(dòng)放棄。

六、專業(yè)技能測(cè)試及筆試

專業(yè)技能測(cè)試及筆試工作在鐘山區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

（一）專業(yè)技能測(cè)試

根據(jù)崗位工作需求，部分職位的應(yīng)試人員需在筆試前做專業(yè)技能測(cè)試，詳見附件《職位一覽表》。報(bào)考鐘山區(qū)廣播電視站（單位代碼170813）錄制中心工作人員（職位代碼01）、播音員（職位代碼02）和記者（職位代碼03）的考生，需先進(jìn)行技能測(cè)試。（未取得有效技能測(cè)試成績的考生取消進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)資格）

此次技能測(cè)試由相關(guān)專家組成考評(píng)團(tuán)隊(duì)，采取封閉測(cè)試的方式進(jìn)行。

專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和技能測(cè)試證方能進(jìn)入考場參加技能測(cè)試。

（二）筆試

筆試由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取閉卷考試。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試時(shí)間為2018年1月6日9:00—11:30 。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

考生本人對(duì)所填的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，如有虛假、遺漏、錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審工作在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績，并依據(jù)筆試成績（其中區(qū)廣播電視站01、02、03職位依據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績百分制折算加上筆試成績百分制折算之和）從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3∶1比例以內(nèi)（含3∶1）的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績（其中區(qū)廣播電視站01、02、03職位按專業(yè)技能測(cè)試成績百分制折算加上筆試成績百分制折算之和）按3∶1（含3∶1）比例末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料。“四項(xiàng)目人員”須持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明。兵源地或生源地為鐘山區(qū)的退役大學(xué)生士兵需持退伍證原件和復(fù)印件。部隊(duì)駐地在鐘山區(qū)的隨軍家屬須提供隨軍證明。村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、主任、副主任須提供主管部門出具的任職滿一屆以上的證明及由所在村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局蓋章的計(jì)劃生育情況證明，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的職位，減少或取消招聘計(jì)劃。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按規(guī)定需遞補(bǔ)資格復(fù)審的職位，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為考生自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審結(jié)束后，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)入面試人員名單和招聘計(jì)劃取消及減少情況在魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

八、面試及總成績

（一）面試

面試工作在區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的最后1名或2名的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行（面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行在魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告）。

（二）總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若筆試成績也相同的，由區(qū)招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考鐘山區(qū)廣播電視站（單位代碼070813）錄制中心工作人員（職位代碼01）、播音員（職位代碼02）和記者（職位代碼03）的考生，技能測(cè)試成績百分制折算后占40%，筆試成績百分制折算后占30%，面試成績百分制折算后占30%。技能測(cè)試、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽兠纬霈F(xiàn)末位并列的，技能測(cè)試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)末位總成績、技能測(cè)試成績并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績、技能測(cè)試成績和筆試成績并列的，由區(qū)招聘辦另行組織技能測(cè)試，技能測(cè)試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

體檢根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象；體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)體檢結(jié)論后，區(qū)招聘辦將給予體檢不合格人員申請(qǐng)復(fù)查一次的機(jī)會(huì)（需當(dāng)日作出結(jié)論的體檢項(xiàng)目除外），并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間及具體安排詳見鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

十、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)，對(duì)考察工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，考察要做到全面、客觀、公正。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)：

1.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員；

2.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

十一、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（二）聘用

公示期滿無異議的，由各招聘單位填寫《聘用事業(yè)單位工作人員審批表》，報(bào)區(qū)人資社保局按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

截止公示和聘用階段未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消其聘用資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和督促，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

招聘工作全程接受社會(huì)及考生監(jiān)督，監(jiān)督電話：0858-8224275。

（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內(nèi)不得參加六盤水市鐘山區(qū)組織的相關(guān)考試；對(duì)其他相關(guān)人員則給予紀(jì)律處分。

（四）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（五）本次招聘工作官方網(wǎng)站：魅力鐘山和鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站公布的相關(guān)招聘信息。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十三、其他

考生應(yīng)關(guān)注六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.gzzs.gov.cn/web125/）上各個(gè)環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。

十四、未盡事宜，由鐘山區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0858-8691782；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0858-8224275

附件下載

1. 2017年六盤水市鐘山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2. 報(bào)名表

2017年11月17日