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2021甕安縣研究制定和報(bào)批用編計(jì)劃441名,其中特崗教師48人
作者: 發(fā)布時(shí)間:2021-05-07


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近年來(lái),甕安縣委編辦為加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合部門(mén)職能職責(zé),合理調(diào)配編制資源,優(yōu)化干部人才結(jié)構(gòu),多形式加強(qiáng)全縣人才引進(jìn)用編工作,努力助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。


提高站位,強(qiáng)化人才服務(wù)意識(shí)??h委編辦作為縣人才工作聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,始終把人才工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)來(lái)抓。緊緊圍繞全縣人才工作總體發(fā)展思路,與全辦重點(diǎn)工作同安排、同部署。認(rèn)真落實(shí)成員單位職責(zé),加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人員管理,做好人員調(diào)動(dòng)、借調(diào)及用編計(jì)劃的前置審核,充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門(mén)“關(guān)口”作用。同時(shí),加強(qiáng)與其他成員單位的溝通交流和專(zhuān)題調(diào)研,全面掌握各單位機(jī)構(gòu)編制及隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問(wèn)題,合理調(diào)配編制資源,服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),為全縣人才合理流動(dòng)提供便捷、高效的機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)調(diào)整保障。


動(dòng)態(tài)管理,優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,按照加強(qiáng)改善民生和社會(huì)建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的需求,合理配置機(jī)構(gòu)編制資源,不斷滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和部門(mén)(單位)實(shí)際工作需要。通過(guò)不斷探索創(chuàng)新,將全縣中小學(xué)幼兒園編制管理由審批制調(diào)整為備案制,進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置,提高教育系統(tǒng)人員編制效益,實(shí)現(xiàn)教育部門(mén)自主用編,激發(fā)教育活力。同時(shí),在全縣各類(lèi)學(xué)校編制總量保持不變的基礎(chǔ)上,調(diào)減部分幼兒園編制增加到部分中學(xué),有效解決我縣中小學(xué)之間的編制不平衡的問(wèn)題。重新優(yōu)化調(diào)整24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(衛(wèi)生服務(wù)中心)及部分衛(wèi)生事業(yè)單位編制,使編制更好的適應(yīng)當(dāng)前工作和滿(mǎn)足基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。適時(shí)對(duì)編制結(jié)構(gòu)不合理的事業(yè)單位進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)調(diào)整,以滿(mǎn)足部門(mén)工作需要。


科學(xué)規(guī)劃,為干部人才引進(jìn)提供支持保障。按照“嚴(yán)控總量、統(tǒng)籌使用、有增有減、動(dòng)態(tài)平衡、保證重點(diǎn)、服務(wù)發(fā)展”的思路,堅(jiān)持進(jìn)出平衡,優(yōu)化結(jié)構(gòu),緊缺為先和適應(yīng)發(fā)展、保證需求的原則,以“優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)”為導(dǎo)向,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,根據(jù)各部門(mén)(單位)上報(bào)的人才需求,綜合縣情實(shí)際,優(yōu)先考慮黨委政府中心工作和保障改善民生等領(lǐng)域、急需崗位需求、基層隊(duì)伍人才力量的補(bǔ)充。不斷鞏固人才引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)成效,拓寬用編進(jìn)人途徑,每年科學(xué)分析研究制定免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、公費(fèi)師范生、三支一扶、特崗教師、選調(diào)大學(xué)生村官等用編進(jìn)人計(jì)劃。2019年,共制定用編計(jì)劃380名,合理引進(jìn)各類(lèi)干部人才290人,調(diào)出縣外和自然減員304人,凈減少14人。2020年,共制定用編計(jì)劃442名,合理引進(jìn)各類(lèi)干部人才367人,調(diào)出縣外和自然減員231人,凈增加136人。2021年,已研究制定和報(bào)批用編計(jì)劃441名(公務(wù)員招錄計(jì)劃47名、急需緊缺人才計(jì)劃104名、面向社會(huì)招聘計(jì)劃114名、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才58名、入伍大學(xué)生安置計(jì)劃13名、公費(fèi)師范生引進(jìn)計(jì)劃38名、三支一扶計(jì)劃19名、2021年特崗計(jì)劃48名),切實(shí)從編制源頭支持保障全縣人才工作需要,逐步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌各類(lèi)干部人才隊(duì)伍建設(shè),為全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的機(jī)構(gòu)編制支持保障。


原文鏈接:http://www.wengan.gov.cn/xwdt/bmdt/202105/t20210506_68002129.html



 


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