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為充實全市事業(yè)單位力量、優(yōu)化干部隊伍結構比例，遵義市于4月16日啟動了2021年上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作，計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位人員1975人。

根據(jù)《遵義市2021年上半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》有關安排，自4月23日報名以來，共有88000余名考生提交報名申請，經各招聘單位資格初審，共有81000余名考生通過審核，共有75000余名考生交費成功，平均競爭比例40:1。此次招聘，競爭比例最大的遵義市匯川區(qū)芝麻鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心工作人員崗位達809：1，報名成功人數(shù)超過2000人的有2個崗位，超過1000人的有3個崗位，其中報名人數(shù)最多的遵義市桐梓縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心工作人員崗位招聘6人，成功報名人數(shù)2761人。

據(jù)悉，今年遵義市嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》及《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》等文件要求開展相關工作，禁止以任何名義規(guī)避公開招聘要求，堅持陽光招聘，積極防范公開招聘工作風險，切實做到招聘信息公開、招聘過程公開、招聘結果公開，堅決杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生，確保全市公開招聘工作的嚴肅性、規(guī)范性和科學性。（市人力資源社會保障局?舒苗苗）

原文鏈接：http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/sydw_5711628/202105/t20210506_67999453.html

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