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為扎實做好“千名英才·智匯銅仁”引才活動，改善銅仁市第三人民醫(yī)院（原銅仁市惠民醫(yī)院）醫(yī)資專業(yè)結(jié)構，加強醫(yī)資隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等招聘規(guī)定，確保此次人才引進工作順利進行，特擬訂本實施方案。

一、組織領導

在銅仁市民政局黨組的領導下，醫(yī)院成立公開引進人才工作領導小組，領導小組下設辦公室負責本次人才引進具體工作。

二、引進計劃及崗位

本次面向社會引進工作人員2名，具體崗位設置詳見《2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進人才需求表》(附件1) 。

三、工作原則及程序

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引才計劃、發(fā)布信息、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

四、引進對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀守法，誠實守信。

(二)具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)者仁心精神;在意識形態(tài)、價值觀念上表現(xiàn)良好。

(三)大學?？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生。

(四)截止報名第一日，年齡為18周歲以上35周歲及以下;碩士研究生學歷學位或具有中級專業(yè)技術職務的放寬到40周歲;博士研究生學歷學位或具有副高級專業(yè)技術職務的放寬到45周歲。

(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

(六)有較強的事業(yè)心和責任感。

(七)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報考

（一）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的；

（二）在事業(yè)單位公開引才或招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；

（三）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的；

（四）在讀的在校生或現(xiàn)役軍人及2021年不能畢業(yè)的；

（五）未經(jīng)單位及其主管部門和同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業(yè)單位在職在編人員；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報名程序

(一)公布引進需求

本次人才引進信息將在銅仁人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.trs.gov.cn/）、銅仁市民政局網(wǎng)站（http://mzj.trs.gov.cn/）、銅仁市第三人民醫(yī)院微信公眾號上同時發(fā)布。

(二)報名方式及資格審查

報名時間：發(fā)布之日起至5月20日18:00止，逾期不再受理報名。

報名方式：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。

1.登陸貴州人博會網(wǎng)選擇報考職位投遞簡歷，并將相關證件資料發(fā)至指定的郵箱，2120983467@qq.com

2.直接發(fā)送指定郵箱進行報名。考生下載并如實填寫《2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進人才報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)，并將相關證件資料發(fā)至指定的郵箱，2120983467@qq.com

3.現(xiàn)場報名

時間：2021年5月17日--5月20日，上午8:30--12:00,下午14:30--18:00；

地點：銅仁市民政局五樓人教科（地址：銅仁市碧江區(qū)東太大道新華中路73號）

4.相關證件資料為：報考前，請仔細對照引進對象及條件，選擇一個完全符合要求的職位報考，并認真填寫《報名表》，提交報考職位要求的相關證件原件和復印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片1張（含電子版），2021年應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。在職在編人員報名時還需提供所在單位、行政主管部門及同級組織人社部門同意報考意見。本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、電子照片及職位要求的其他條件掃描件，并打包壓縮。

5.資格審查

所有報名人員均需進行現(xiàn)場資格審查，資格審查的時間、地點與現(xiàn)場報名的時間、地點一致。

資格審查的內(nèi)容包括：《2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進人才報名表》、畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、學位證書（應屆畢業(yè)生可于7月31日以前提供畢業(yè)證、學位證）、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復印件1份，近期免冠正面彩色一寸照片1張。

資格審查貫穿本次引進工作的始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合方案要求的，一經(jīng)查實，取消其引進資格。

6.注意事項

報考人員報名時須認真填寫《報名表》，報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消引進資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

(三)考試

考試方式采取面試評審的方式進行，主要測試報考人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能、綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。

1.面試評審成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)，成績達70分及以上方可進入下一個環(huán)節(jié)。

2.崗位計劃數(shù)與報名合格實際人數(shù)不設開考比例。

3.面試評審時間、地點等相關事宜另行公告。

(四)體檢

體檢人選從考試合格人員中，根據(jù)成績由高到低，按照實際招聘職位人數(shù)等額（1:1比例）確定。同一職位合格考生成績出現(xiàn)末位并列的，另作筆試加試，以加試成績高的考生確定為體檢人選。體檢項目、標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。本次公開引進人員因放棄體檢或體檢不合格，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格，空缺職位由院引才工作領導小組研究確定是否依次遞補。

(五)考察

考察對象為本次引進體檢合格人員?？疾觳扇〔殚唫€人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員考察內(nèi)容為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺?、客觀、公正。在考察工作中發(fā)現(xiàn)有不得報考或下列情形之一者，考察為不合格：

1.不符合本次引進對象和條件的人員；

2.在規(guī)定時間期限內(nèi)，沒有提供考察依據(jù)（如:個人檔案等），或在規(guī)定時間前未能交驗招聘職位所需的畢業(yè)證書、資格證書等相關證明材料的；

3.聘用后的職位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列

需回避情形的；

4.其他經(jīng)市第三人民醫(yī)院公開引進人才工作領導小組研究確定不能聘用的。

(六)聘用審批

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、銅仁市民政局官網(wǎng)、銅仁市第三人民醫(yī)院微信公眾號進行7個工作日的公示，公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.公示結(jié)束無影響其聘用的其他問題，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定，報市人力資源和社會保障局備案，再辦理相關聘用手續(xù)。

3.聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格。

六、有關待遇

此次引進的2名工作人員均為醫(yī)院事業(yè)編制人員，須與醫(yī)院簽訂5年及以上聘用合同，有關待遇按人社部門核準標準工資執(zhí)行。

七、工作紀律

引聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事引聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。對引聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。

八、其他

(一)報考人員應嚴格遵守國家、省、市疫情防控相關規(guī)定，自覺做好疫情防控，主動配合疫情防控檢查。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。

(二)本次引進崗位專業(yè)條件參照貴州省人社部門“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”和教育部相關政策規(guī)定設置。

(三)本次引進不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

（四）本實施方案由銅仁市第三人民醫(yī)院負責解釋，未盡事宜由銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進工作領導小組研究確定。

咨詢電話: 0856-8122852（銅仁市第三人民醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話: 0856-5211751（銅仁市人力資源和社會保障局事管科）

0856-5202081（銅仁市民政局人教科）

附件：

1.2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進人才需求表

2.報名表.docx（點擊下載).docx

2021年4月25日

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