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為貫徹落實(shí)國家、省、市人才工作推進(jìn)會(huì)精神，加大人才培養(yǎng)引進(jìn)工作力度，根據(jù)《關(guān)于做好事業(yè)單位2021年貴州人才博覽會(huì)暨赴知名高校引才有關(guān)工作的通知》《關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人博會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審工作的通知》《關(guān)于印發(fā)<第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)遵義市工作方案>的通知》要求，按照《遵義市引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法（試行）》、《遵義市引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）》、以及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，我市事業(yè)單位將引進(jìn)一批鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)、大健康等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才758人，為確保工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公告。

一、人才引進(jìn)原則及程序

人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格初審、線上初評(píng)、線下考核、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。

二、引聘崗位

報(bào)名人員選擇本公告所附的《2021年遵義市第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位信息表》(附件)中的相關(guān)崗位進(jìn)行報(bào)名。招聘崗位專業(yè)參考目錄見貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

三、引聘對(duì)象及條件

(一)事業(yè)單位需求崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.一般應(yīng)具備相應(yīng)年齡、學(xué)歷、職稱要求：碩士研究生或省外具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡45周歲以下（1975年4月24日及以后出生）;具有博士或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至50周歲以下(1970年4月24日及以后出生)。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(二)事業(yè)單位需求崗位以下人員不得報(bào)名

1.市內(nèi)在職在編公職人員（含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員）；定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

2.在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

5.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。

7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

9.違反國家計(jì)劃生育政策的。

10.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、聘用的其他情形。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

本次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間截至2021年5月8日24時(shí)。

報(bào)名人員需通過“貴州省人才博覽會(huì)”網(wǎng)站注冊(cè)登錄（網(wǎng)址：https://guizhou-renbohui.yl1001.com/home/login/login.html），選擇報(bào)名崗位投遞簡歷。報(bào)名人員應(yīng)將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書以及對(duì)應(yīng)職位所需材料上傳至“我的簡歷”中的“個(gè)人附件”里(或電話聯(lián)系用人單位發(fā)到其指定郵箱)。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表。

（二）資格初審、線上初評(píng)和線下考核

資格審查由各招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)資格初審合格的人員，各招聘單位及主管部門組織評(píng)審考核。線上線下評(píng)審時(shí)間由招聘單位和主管部門自行決定，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員。各用人單位根據(jù)線上初評(píng)情況，確定進(jìn)入線下考核的名單，經(jīng)審定后，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)報(bào)同級(jí)人社部門備案。

線下考核人員要撰寫來遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識(shí)體會(huì)，并作為線下考核的內(nèi)容之一。線下考核合格者，經(jīng)核準(zhǔn)后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查情況，評(píng)審方案將由招聘單位通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

(三)體檢

體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)用人單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示和聘用審批

經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，按程序公示7個(gè)工作日后，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督和相關(guān)事項(xiàng)

（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

（二）事業(yè)單位相關(guān)待遇：碩士研究生，專業(yè)技術(shù)人員可以直接申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；博士研究生，可申請(qǐng)購房補(bǔ)助，專業(yè)技術(shù)人員可以直接申報(bào)評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合《中共遵義市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制改革實(shí)施“名城聚才工程”的若干意見》相關(guān)規(guī)定的研究生，同時(shí)享受其他人才政策待遇和各個(gè)崗位單列的優(yōu)惠政策。

（三）在招聘工作期間（報(bào)名開始至完成聘用審批），應(yīng)聘人員電話要24小時(shí)開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

六、其他未盡事宜，經(jīng)研究后通過遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

各招聘單位咨詢電話詳見職位表。

事業(yè)單位招聘業(yè)務(wù)咨詢電話：0851-28662655（趙老師）

線上報(bào)名系統(tǒng)咨詢：0851-28662718（余老師）

0851-28662618（汪老師）

附件：2021年遵義市第九屆線上線下貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位信息表.xls

遵義市人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月25日

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