貴州省特種設備檢驗檢測院是省質量技術監(jiān)督局所屬的省級特種設備檢驗檢測機構、正縣級全額事業(yè)單位。主要承擔特種設備監(jiān)督檢驗、定期檢驗、型式試驗和能效測試;承擔特種設備安全附件和安全保護裝置定期調試及校驗;承擔特種設備行政許可鑒定評審工作;承擔鍋爐水質檢驗;開展特種設備檢驗檢測技術研究，參與相關技術標準的制、修訂工作;開展特種設備安全評價和技術鑒定、技術咨詢、技術服務，特種設備檢驗檢測人員、作業(yè)人員培訓等工作。

為加強貴州省特種設備檢驗檢測院人才隊伍建設，進一步充實力量、優(yōu)化結構，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等規(guī)定，并報經省人力資源社會保障廳同意，制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要，公開招聘工作人員16名，其中，管理崗位2名、專業(yè)技術崗位14名。具體招聘崗位及要求見《貴州省特種設備檢驗檢測院2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

(三)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

(五) 年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學位(非在職)或副高級及以上專業(yè)技術職稱的年齡放寬到45周歲。年齡計算日期以報名截止日為準。

(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

(七)具備應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

招聘流程：

報名——資格審查——筆試——面試——體檢——政審考察——聘用

(一)報名

報名采取網上發(fā)布信息、現場報名的方式進行。

1、網上發(fā)布招聘信息。在貴州省人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省質量技術監(jiān)督局(http://www.gzqts.gov.cn)上發(fā)布公開招聘公告。

2、現場報名。2017年11月22日—11月23日9:00-16:00(中午不休)在貴州省質量技術監(jiān)督局進行現場報名，填寫報名表、提交相關證明材料。

報名地址：貴陽市云巖區(qū)海馬沖街111號貴州省質量技術監(jiān)督局培訓中心5樓，報名截止時間為2017年11月23日16:00。

現場報名應提交以下材料(紙質材料用A4紙印制，按順序準備好，以便查驗)：

(1)《貴州省特種設備檢驗檢測院2017年公開招聘工作人員報名表》1 份，本人近期正面免冠同底1寸彩色照片3張;

(2)個人簡歷及自薦信、職業(yè)資格證書、檢驗檢測人員證、獲獎證書原件及復印件等所應聘崗位支撐材料;

(3) 有效《居民身份證》原件及復印件，大學本科及研究生畢業(yè)證書、學位證書原件及1份復印件;

(4)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1 份;

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明原件。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當地縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。具有工作經歷的無職人員需提供離職證明;

(6)應聘崗位所需的其他相關材料按《貴州省特種設備檢驗檢測院2017年事業(yè)編制人員公開招聘崗位及要求一覽表》的要求提供原件及復印件1份。

3、報名要求

(1)每位應聘人員僅限報一個崗位。

(2)報名時應由應聘人員本人親自報名和填寫相關信息。如因特殊情況授權委托他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人對相關信息負責。若填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由應聘人員本人負責。委托他人進行報名的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證(復印件)、畢業(yè)證(復印件)、學位證(復印件)、現場報名所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件。

4、每人只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1的，經請示省人社廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。

(三)資格審查

由貴州省特種設備檢驗檢測院2017年公開招聘工作領導小組辦公室根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現場審查。審查不合格的不予現場報名。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(三)筆試

筆試由貴州省質量技術監(jiān)督局組織實施。

1、資格審查通過的報名應聘人員在2017年12月8日10:00-16:00在貴州省質量技術監(jiān)督局培訓中心5樓，憑本人身份證或委托代領人員身份證領取準考證。

筆試時間：2017年12月9日9:00-12:00

筆試地點：見準考證。

2、筆試采取閉卷考試，其中01、02、10號崗位考《公共基礎知識》， 03、04、05、06、07、08、09號崗位考《公共基礎知識》(占30%)、特種設備專業(yè)知識(占70%)?？忌殧y帶有效居民身份證原件及準考證方能參加考試，未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州人力資源社會保障網、貴州省質量技術監(jiān)督局網站上公示。

3、根據應聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1:3的比例確定參加面試對象;達不到上述比例的，按實際取得筆試有效成績人數確定;同一崗位筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省質量技術監(jiān)督局(http://www.gzqts.gov.cn)上公布。

(四)面試及總成績計算

1、面試由貴州省質量技術監(jiān)督局統(tǒng)一組織實施。

面試時間、地點另行通知。面試滿分為100分，面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障網站和貴州省質量技術監(jiān)督局網站上公示。

2、總成績計算

(1)總成績按百分制計分，筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(2)總成績在貴州人力資源社會保障網站和貴州省質量技術監(jiān)督局網站上公示。

(五)體檢

根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。

(六)政審和考察

體檢合格的應聘人員確定為政審考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現下列情況之一者，視為考察不合格，并報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3、在讀的非應屆畢業(yè)生;

4、現役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、未能按要求提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結果

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網站、貴州省質量技術監(jiān)督局網站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

(一) 貴州省質量技術監(jiān)督局成立公開招聘工作領導小組，該小組在貴州省質量技術監(jiān)督局黨組統(tǒng)一領導下組織開展相關招聘工作。

(二) 貴州省質量技術監(jiān)督局機關紀委全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

(三)聯系及監(jiān)督電話

貴州省質量技術監(jiān)督局人事處：0851-86511094、0851-86507473;

貴州省質量技術監(jiān)督局機關紀委：0851-86521637。

(四)公開招聘工作聯系電話：

貴州省特種設備檢驗檢測院：0851-86515559

六、未盡事宜，由貴州省質量技術監(jiān)督局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省質量技術監(jiān)督局負責解釋。

附件：

1. 貴州省特種設備檢驗檢測院2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

2. 貴州省特種設備檢驗檢測院2017年公開招聘工作人員報名表

省質監(jiān)局

2017年11月15日