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貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院建于抗日烽煙中的1941年，由我國早期著名熱帶病學(xué)家、醫(yī)學(xué)教育家、時(shí)任國立貴陽醫(yī)學(xué)院院長、后調(diào)任北京協(xié)和醫(yī)院院長的李宗恩教授所創(chuàng)建。

醫(yī)院編制床位2025張，實(shí)際開放床位3000余張。臨床學(xué)科55個(gè)、醫(yī)技科室19個(gè)，教研室18個(gè)，臨床醫(yī)學(xué)博士授予點(diǎn)3個(gè)，碩士學(xué)位授予點(diǎn)32個(gè)；國家臨床重點(diǎn)?？?個(gè)、國家藥物臨床試驗(yàn)（GCP）專業(yè)25個(gè)（28個(gè)方向）、國家級(jí)基地13個(gè)，國家級(jí)重點(diǎn)研究室1個(gè)、全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室1個(gè)、國家級(jí)示范高級(jí)卒中中心1個(gè)、國家級(jí)胸痛中心1個(gè)、國家級(jí)心衰中心1個(gè)、國家級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、國家緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)1個(gè)、院士工作站3個(gè)，院士工作室9個(gè)，也是全國博士后科研工作站、國家干細(xì)胞研究機(jī)構(gòu)、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位；有省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?2個(gè)、省級(jí)特色重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、省區(qū)域內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科1個(gè)、貴州省一流專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)、貴州省一流平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)、貴州省一流師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目3個(gè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、省級(jí)醫(yī)療質(zhì)控中心22個(gè)、省級(jí)醫(yī)療中心16個(gè)、貴州省醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)3個(gè)、省級(jí)人才培訓(xùn)基地15個(gè)、省級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)9個(gè)。擁有貴州省唯一一臺(tái)PET/CT、唯一一套雜交手術(shù)室系統(tǒng)、唯一一臺(tái)伽馬刀，以及320排容積CT、3.0T MR﹑ECT、大C臂、全自動(dòng)生化分析儀等價(jià)值5億余元的大型先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。

醫(yī)院有職工4600余人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員4100余人，高級(jí)技術(shù)職稱900余人，碩士、博士1300余人，碩博導(dǎo)師400余人。有諾貝爾獎(jiǎng)客座教授1人、合作院士9人、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才1人、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家6人、國家百千萬人才工程3人、中國青年科技獎(jiǎng)1人、中華醫(yī)學(xué)會(huì)終身成就獎(jiǎng)4人、享受政府特殊津貼專家62人，省核心專家5人、省管專家17人、貴州省高層次創(chuàng)新型人才15人、貴州省十百千人才計(jì)劃4人、貴州省青年科技獎(jiǎng)6人、貴州省青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)2人。在中華醫(yī)學(xué)會(huì)的學(xué)術(shù)任職有全國副主委2人、全國常務(wù)委員6人、全國委員35人，在中國醫(yī)師協(xié)會(huì)的學(xué)術(shù)任職有全國主委1人、全國委員1人，在貴州省51個(gè)醫(yī)學(xué)會(huì)?？品謺?huì)中，貴醫(yī)附院任職的主任委員有38個(gè)。

為加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘事業(yè)編制工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘事業(yè)編制工作人員員93名，具體招聘崗位及要求見《2020年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.年齡在18周歲以上（2002年9月22日以前出生），35周歲以下（1984年9月22日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1979年9月22日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1974年9月22日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。

6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)址（http://www.gzhfpc.gov.cn）、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院（http://www.gmcah.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2020年9月11日到2020年9月21日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，操作如下：

（1）登錄網(wǎng)址：

http://ks.gzsdata.com/District/52/GuestExams.do；

（2）注冊(cè)：考生需登陸網(wǎng)址進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”，在報(bào)名平臺(tái)中點(diǎn)擊“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員”報(bào)名通道，進(jìn)入報(bào)名通道注冊(cè)賬號(hào)，注冊(cè)賬號(hào)時(shí)請(qǐng)?zhí)顚懻鎸?shí)有效的身份信息。(該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存)

（3）報(bào)名：登錄用戶，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照要求填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，提交之后等待資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（4）報(bào)名費(fèi)：人民幣100元。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月22日08:00至9月26日17:00(報(bào)名通道將于2020年9月26日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉)。

3.報(bào)名要求和相關(guān)說明：

（1）根據(jù)招聘崗位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（2）學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績必須達(dá)到60分以上（含60分），面試成績必須達(dá)到60分以上（含60分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）學(xué)歷學(xué)位要求為本科學(xué)歷的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到3:1及以上比例方能開考,達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

（4）無人報(bào)考的崗位，經(jīng)報(bào)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后取消該崗位招聘計(jì)劃。

（5）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件，以及《2020年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)，并隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（6）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問題，請(qǐng)及時(shí)與貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事處聯(lián)系，聯(lián)系電話：0851—86831149。

4.資格初審

（1）初審時(shí)間：2020年9月22日上午08:00至9月27日上午11:00（考生資格初審工作將于2020年9月27日上午11:00準(zhǔn)時(shí)結(jié)束，未能在此時(shí)間段按反饋意見補(bǔ)充完善提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格）。

（2）根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審一般在提交報(bào)名信息后兩個(gè)工作日內(nèi)完成，應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名信息后兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員管理系統(tǒng)”查詢資格初審結(jié)果。經(jīng)初審，屬信息不完整或不準(zhǔn)確的，須按初審反饋意見在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善并提交。

5.繳費(fèi)

通過資格初審的應(yīng)聘人員于2020年9月22日08:00進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)用。繳費(fèi)于9月27日17:00準(zhǔn)時(shí)截止。應(yīng)聘人員成功繳費(fèi)后，系統(tǒng)狀態(tài)會(huì)顯示“已經(jīng)確認(rèn)，已經(jīng)繳費(fèi)100.00元?！蔽窗雌诖_認(rèn)繳費(fèi)者以及繳費(fèi)未成功者均視為自動(dòng)放棄考試，繳費(fèi)成功者視為報(bào)名成功。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員在通過資格初審并繳費(fèi)成功后，于2020年10月15日8:00至10月16日18:00進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員管理系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督下，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織實(shí)施。

1、考生防控管理

按照《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2020年公開招聘考試防疫指南》（附件2）規(guī)定，安排考場管理，考生按照規(guī)定配合工作人員進(jìn)行檢測。

2、筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（2）筆試范圍：相關(guān)崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)及基本技能。

（3）筆試形式：閉卷作答。

（4）筆試分值：筆試成績按百分制計(jì)分，占綜合成績40%。

（5）筆試不指定參考書籍，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（6）未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。

3、資格復(fù)審

（1）筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按單個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定為資格復(fù)審人員(同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員)。資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，并將按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，應(yīng)聘人員筆試成績達(dá)到60分以上（含60分）的，確定為資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)及貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

（2）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：資格復(fù)審在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站及“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員管理系統(tǒng)”公布。

（3）資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：

a.《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員考生資格復(fù)審信息表》(登錄“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員管理系統(tǒng)”打印)；

b.有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件1份；

c.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)；2020應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件。

d.提供大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)合格證，CET-4或CET-6成績單(分?jǐn)?shù)在425分及以上)原件及復(fù)印件1份；

e.報(bào)考醫(yī)師崗位的如有工作經(jīng)歷須具備執(zhí)業(yè)資格，須提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件1份；無工作經(jīng)歷的可不須具備。

f.在職人員必須提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明原件1份并由現(xiàn)工作單位在《考生資格復(fù)審信息表》相應(yīng)位置簽字同意并加蓋單位公章(其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意)；

g.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供；

h.個(gè)人簡歷一份。

（4）相關(guān)說明：

a.應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

b.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與現(xiàn)場復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過資格復(fù)審。

c.凡屬自動(dòng)放棄資格復(fù)審或沒有通過資格復(fù)審的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，招聘單位將按筆試排名依次遞補(bǔ)(以電話和短信方式通知)進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)人員需在收到電話和短信通知12小時(shí)內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在48小時(shí)內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。

d.不能親自到現(xiàn)場復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審。

e.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

4、面試

通過資格復(fù)審人員將進(jìn)入面試，參加面試人員名單在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)及貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。

（2）面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力測試等。

（3）面試分值：面試成績按百分制計(jì)分，占綜合成績60%。

（4）公布面試成績：面試成績?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)及貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5、總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占40%，面試成績60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽儽仨氝_(dá)到60分以上（含60分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)及貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2020應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2020年11月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)及貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘事業(yè)編制工作人員工作在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)及貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-86831149監(jiān)督電話：0851-86815355

六、未定事宜，由貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)及貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1. 2020年貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表.xlsx.xlsx

附件2.貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2020年公開招聘考試防疫指南.doc.doc

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