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為深化教育系統(tǒng)干部人事制度改革,形成良好的人才流動機(jī)制,鞏固義務(wù)教育基本均衡發(fā)展成果,根據(jù)省委組織部等部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》(黔組通〔2010〕81號)、《黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)》(黔東南府發(fā)〔2013〕19號)、《雷山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理若干規(guī)定(試行)》等文件精神,結(jié)合我縣城區(qū)小學(xué)教育發(fā)展和教師實際需求,2020年面向縣內(nèi)中小學(xué)公開遴選107人,為確保遴選工作順利進(jìn)行,制定本方案。
一、遴選原則
堅持“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、遴選工作組織形式
(一)成立以縣委常委任組長,縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,縣委組織部、縣委編辦、縣紀(jì)委監(jiān)委,以及縣人社、教科等部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)本次遴選工作在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人力資源社會保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。
(三)具體遴選工作由縣教育科技局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法,以及本實施方案組織實施。
三、遴選計劃和崗位
(一)遴選計劃。
本次計劃遴選縣內(nèi)中小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員107名。專業(yè)技術(shù)崗位為高級、中級或初級的教師,遴選調(diào)入后由用人單位根據(jù)空崗情況實行競爭聘任。
(二)遴選崗位。
詳見《雷山縣2020年公開遴選城關(guān)中小學(xué)教師職位一覽表》。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象。
截止報名時,仍在編在職(崗)的雷山縣中小學(xué)教師。
(二)遴選條件。
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),愛護(hù)學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
2.須在編在職任教滿3年及以上的教師。
3.近3年年度考核評定為合格等次及以上(試用、見習(xí)期除外)。
4.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備遴選崗位所要求的資格條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.符合遴選崗位所要求的其他報考條件。
7.具有以下情形之一的,不得參加遴選。
(1)受處分期間或未滿影響期限的。
(2)正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
(3)近3年年度考核有合格以下等次的(試用期除外)。
(4)我縣新聘用未滿基層服務(wù)最低年限的工作人員。
(5)有其它文件規(guī)定或合同協(xié)議規(guī)定不能報考的。
(6)在師德師風(fēng)等方面有被舉報或反映情形的。
(7)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考核、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布。
雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)作為本次遴選工作信息公開發(fā)布唯一指定網(wǎng)站。
(二)報名。
1.報名時間:2020年8月3日至4日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。
2.報名地點:縣教育科技局四樓會議室。
3.報名須提交以下材料。
(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書、近三年年度考核表、《雷山縣2020年公開遴選城關(guān)中小學(xué)教師職位一覽表》要求的證件和編制單位在編證明材料原件及1份復(fù)印件。
(2)近期同底2寸免冠彩色照片2張。
(3)報考者須如實填寫《雷山縣2020年縣城關(guān)中小學(xué)公開遴選教師報名表》(附件1)。每人限報1個崗位。
(4)每人交報名費200元人民幣,作為遴選工作各項費用。
(三)資格審查。
資格審查時間:2020年8月6日??h教育科技局組織相關(guān)人員對報考人員的資格條件材料進(jìn)行初審,再由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局按干部管理權(quán)限對報考人員所提交的材料進(jìn)行復(fù)審。
資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。
(四)遴選考核方式。
本次遴選考核采取面試(說課)+教學(xué)成績進(jìn)行。
1.面試方式:說課。提前一天公布三個參選課題,考生進(jìn)入考場后,現(xiàn)場抽取其中一個課題進(jìn)行面試,時間在8分鐘之內(nèi)。
面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容由縣教育科技局確定。各學(xué)科崗位按照遴選崗位計劃人數(shù)1:1及以上比例進(jìn)入面試,未達(dá)到該比例的,將按照規(guī)定減少或取消相應(yīng)遴選崗位數(shù)。
面試考生須同時持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加面試。
考試時間和地點見準(zhǔn)考證,面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為:2020年8月11日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點:縣教育科技局教師師資培訓(xùn)股。
2.教學(xué)成績。本次教學(xué)成績考核從2018—2019學(xué)年度學(xué)年統(tǒng)考的成績中產(chǎn)生(若因事假、病假、產(chǎn)假等特殊原因沒有本學(xué)年度成績的,順延上一學(xué)年度全縣統(tǒng)考成績來計算,但不能跨已有成績的年度去取上一年度的成績)。所任教班級人均分高于全縣同級同科人均分1加0.5分,低于全縣同級同科人均分1分減0.5分。(A、擔(dān)任兩個及以上班級同個學(xué)科的教學(xué),取人均分高的班級進(jìn)行教學(xué)成績考核。B、擔(dān)任兩門學(xué)科及以上,取人均分高的學(xué)科進(jìn)行教學(xué)成績考核。)
3.非統(tǒng)考科目任課教師直接以面試(說課)成績計算為遴選考核總成績。
(五)遴選考核成績及錄取方式。
本次遴選考核成績按:面試成績×60%+教學(xué)成績×40%計算(保留兩位小數(shù)),屆時將根據(jù)考生總成績從高分到低分來擇優(yōu)確定擬遴選錄取人員,若最低錄取分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多名考生成績一致的情況,以面試成績從高分到低分錄?。ㄈ羰欠墙y(tǒng)考科目,則將重新安排成績相同的考生進(jìn)行面試,以成績從高分到低分錄?。?
(六)公示。
擬遴選錄取人員將在雷山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7天公示。
(七)辦理調(diào)動。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由縣教育科技局按照規(guī)定程序和管理權(quán)限,報縣委組織部、縣人力資源社會保障局直接審批辦理調(diào)動手續(xù)。
本次遴選到崗的人員,3年內(nèi)不得再次提出調(diào)動申請或參加其他遴選計劃。
根據(jù)《貴州省中小學(xué)事業(yè)單位教師崗位設(shè)置聘用管理實施意見》的相關(guān)規(guī)定,對已獲得高、中級職稱教師的本次調(diào)動人員,本輪崗位聘任期內(nèi),若調(diào)入(學(xué)校)單位崗位空缺,可以按程序辦理空崗補(bǔ)員,若無對應(yīng)空崗的前提下,只能降低崗位等級進(jìn)行聘任。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
七、本實施方案由縣教育科技局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:3222296(縣教育科技局師資培訓(xùn)股)
舉報電話:3332312(縣人社局)
3331010(縣紀(jì)委監(jiān)委)
附件:
2-1.雷山縣2020年縣城關(guān)中小學(xué)公開遴選教師報名表.docx.docx
2-2.雷山縣2020年公開遴選城關(guān)中小學(xué)教師職位一覽表.docx.docx
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