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道真自治縣2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
作者: 發(fā)布時(shí)間:2017-10-14


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為確??h直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則,建立公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向,結(jié)合目前縣直部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員緊缺的實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,計(jì)劃從全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中公開(kāi)遴選部分工作人員充實(shí)到縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作,為確保公開(kāi)遴選工作順利進(jìn)行,特制定本公告。

一、選調(diào)計(jì)劃及職位

本次共計(jì)劃選調(diào)39名,其中,參公管理事業(yè)單位工作人員4名,事業(yè)單位工作人員35名(詳細(xì)職位見(jiàn)《道真自治縣2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

1.參公管理事業(yè)單位選調(diào)范圍;

縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員(含原已進(jìn)行公務(wù)員登記后調(diào)入?yún)⒐芾韱挝还ぷ鞯娜藛T)。

2.事業(yè)單位工作人員選調(diào)范圍;

縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

(二)選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

2.大專以上文化程度(具體限制條件詳見(jiàn)附件1);

3.身體健康;

4.報(bào)考參公管理單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,屬2014年及以后招錄的須有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;報(bào)考事業(yè)單位需具有1年以上工作經(jīng)歷;

5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

6. 未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件(具體條件詳見(jiàn)附件1);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

涉及年限要求的均按截止2017年10月20日計(jì)算。

(三)具有下列情況之一的,不得報(bào)考

1.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

3.所在單位不同意參加公開(kāi)選調(diào)的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

三、選調(diào)方式和程序

選調(diào)工作采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2017年10月18日至19(工作時(shí)間),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名工作由各選調(diào)單位具體實(shí)施,報(bào)考者如需咨詢選調(diào)職位的有關(guān)事項(xiàng),可按公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系。報(bào)名期間,各選調(diào)單位要安排專人值守咨詢電話,回答報(bào)考者咨詢,為報(bào)考者提供便利。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考者本人報(bào)名。

具體步驟為:報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)《道真自治2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)需提供以下材料:本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;個(gè)人干部身份證明材料(如:公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表等)復(fù)印件;近3年年度考核表復(fù)印件;選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件,近期同底下面免冠一寸彩色照片3張,按照時(shí)間規(guī)定到縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)報(bào)名。委托他人報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名的委托書(shū)。

2.資格審查。各選調(diào)單位在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,報(bào)名不限開(kāi)考比例,對(duì)符合條件的,在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見(jiàn);對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程,任何一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

(二)考試

1.筆試

由縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織筆試,筆試成績(jī)從高到低排名按3:1比例確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)只作進(jìn)入面試依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。試題由選調(diào)單位或主管部門按有關(guān)規(guī)定組織命制,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、政策法規(guī)等基本知識(shí),重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。如筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間為2017年10月22日上午9:00-11:00

2.面試

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。各選調(diào)單位要成立面試工作組,面試工作組由考官小組和監(jiān)督小組組成??脊傩〗M由選調(diào)單位代表和外聘考官組成,考官數(shù)為7人,其中外聘考官不少于2人。監(jiān)督小組一般由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或組織人社部門選派人員組成。面試時(shí)間為2017年10月25日。

若選調(diào)單位有特殊需求的,經(jīng)公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意也可采取其他面試形式或加試職位專業(yè)知識(shí)測(cè)試,職位專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)分值占面試成績(jī)的比例不得大于50%。

筆試面試地點(diǎn)另行通知。

考試結(jié)束后5日內(nèi),將考試成績(jī)?cè)诘勒孀灾慰h人民政府網(wǎng)及道真自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上予以公示。

3.成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī),按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,如面試成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入考察。

(三)考察

考察工作由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,一般應(yīng)在考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成。

根據(jù)面試成績(jī)從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例3:1確定考察人選,考試成績(jī)及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的考察組,采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

(四)公示

選調(diào)單位綜合報(bào)考者考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員報(bào)縣人社局,并由縣人社局在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(百度)對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問(wèn)題的,取消選調(diào)資格。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理相關(guān)手續(xù),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位是否從考察范圍的人員中遞補(bǔ)擬選調(diào)人選,由選調(diào)單位研究決定并報(bào)縣人社局備案后進(jìn)行公示。

(五)試用及調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)人員試用期為3個(gè)月,試用期滿后由選調(diào)單位考核確定正式選調(diào)人選,按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)縣人社局辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)工作是上級(jí)機(jī)關(guān)單位面向基層選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑。是深化干部人事制度改革、樹(shù)立重視基層用人導(dǎo)向、保證黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層密切聯(lián)系的重要舉措。各級(jí)公務(wù)員主管部門及選調(diào)單位要站在全局和戰(zhàn)略的高度,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,精心組織實(shí)施,明確相關(guān)責(zé)任,狠抓工作落實(shí),確保工作順利進(jìn)行。要注意加強(qiáng)溝通,密切配合,嚴(yán)格按照規(guī)定程序和條件做好工作。對(duì)在公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的,要追究其責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

本次公開(kāi)選調(diào)未盡事宜,由縣公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組商各選調(diào)單位確定。

政策咨詢電話:0851-25820671 中共道真自治縣委組織部

 0851-25782065 道真自治縣人社局

選調(diào)單位聯(lián)系電話:

人大辦公室:25821659

政協(xié)辦公室:25820678

縣委組織部:25820671

縣委政法委:25820605

縣財(cái)政局:25820850

縣教育局:25821490

縣衛(wèi)計(jì)局:25781450

縣人社局:25782065

監(jiān)督電話:0851-2820893   中共道真自治縣紀(jì)委

附件:

1.道真自治縣2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.xls

2.道真自治2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx


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道真自治縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                  2017年10月13日

關(guān)鍵字:道真自治縣,事業(yè)單位
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