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為充實市直學校教師隊伍,依據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,安順市市直學校擬面向社會公開招聘教師27名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作遵循公開、公平、公正、擇優(yōu),以及政府宏觀管理與用人單位自主相結(jié)合的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式,按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、聘用的程序進行。
二、招聘單位及崗位
2020年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開招聘教師27名(各崗位具體要求詳見《安順市2020年市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
(一)高級中學及中等職業(yè)學校
1.安順市第一高級中學擬招聘教師1名
2.安順市第二高級中學擬招聘教師3名
3.安順市民族高級中學擬招聘教師5名
4.安順市民族中等職業(yè)學校擬招聘教師12名
(二)初級中學及小學
5.安順市實驗學校擬招聘教師3名
(三)幼兒園
6.安順市實驗學校幼兒園擬招聘教師1名
7.安順市第一幼兒園擬招聘教師2名
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.高級中學及中等職業(yè)學校擬招聘教師為應(yīng)往屆普通高校全日制大學本科及以上學歷未就業(yè)的畢業(yè)生。
2.初級中學及小學擬招聘教師為應(yīng)往屆普通高校全日制大學本科及以上學歷未就業(yè)的畢業(yè)生。
3.幼兒園擬招聘教師為應(yīng)往屆大學??萍耙陨蠈W歷未就業(yè)的畢業(yè)生。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義祖國、遵紀守法、品行端正;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
4.年齡在18歲(2002年8月31日及以前出生)至35周歲之間(1985年8月31日以后出生),身體健康;
5.具有招聘崗位所需的畢業(yè)證、教師資格證(2018-2020屆的畢業(yè)生報名時可不提供,上崗一年之內(nèi)必須取得相應(yīng)學科教師資格證)、普通話等級證書。
(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開招聘
1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期限內(nèi)或者曾受處分未被撤消處分的;
4.按照國家和省有關(guān)規(guī)定招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
5.在崗在編機關(guān)、企事業(yè)單位人員,未滿3年服務(wù)期的特崗教師不能報考;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、疫情防控要求
(一)考生防控準備
所有考生應(yīng)根據(jù)當前防控要求做好相應(yīng)準備,確??荚?筆試、面試、體檢)當天能順利參加,因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔后果。
(二)境外考生
入境來黔(返黔)考生由社會防控人員指定集中隔離場所,并通知當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)上門或直接送至定點醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)采樣進行核酸檢測,陰性者轉(zhuǎn)為居家隔離觀察7天(隔離觀察指:每天自我檢測體溫2次,體溫正常,無咳嗽等癥狀,可正常出行,但應(yīng)佩戴外科口罩);如入境后在省外首站地未隔離滿14天的,須在我省集中隔離補足14天,并在第14天進行核酸檢測,陰性者轉(zhuǎn)為居家隔離觀察7天(隔離觀察同上)。持有貴州健康碼綠碼且體溫正常方可參加考試。
(三)省外考生
1.中高風險地區(qū)來黔考生
14天內(nèi)有中高風險等級地區(qū)旅居史的考生,到達我省時持有外省7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”,在測溫正常且做好個人防護的前提下可參加考試;如無法提供上述核酸檢測陰性信息,應(yīng)按照首站負責制原則,立即接受核酸檢測或接受14天隔離醫(yī)學觀察,檢測結(jié)果為陰性的可參加考試。
2.低風險等級地區(qū)考生
到達我省持有健康通行碼“綠碼”,在測溫正常且做好個人防護的前提下可參加考試。
(四)省內(nèi)考生
省內(nèi)考生持有貴州健康碼綠碼且體溫正常的,可直接參加考試。
注:如疫情防控要求有調(diào)整,按最新疫情防控要求執(zhí)行。
(五)其他相關(guān)要求
1.請各位考生在進行筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場所活動,盡量減少外出活動,勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。
2.各位考生在參加筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)時請如實填寫《考生筆試前14天的個人情況反饋表》(附件2),根據(jù)各自情況打印《疫情防控個人健康信息承諾書》(附件3)一式兩份,自留一份,筆試環(huán)節(jié)需提供附件2、附件3,承諾書現(xiàn)場蓋手印,省外中高風險地區(qū)考生需提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。
3.考生在筆試、面試前14天進行個人體溫(2次/天)監(jiān)測,如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,與應(yīng)聘單位聯(lián)系,不再參加考試。
4.考生必須如實告知以上個人情況,如有隱瞞后果自負。
5.各位參加考試的考生需在微信小程序中下載貴州健康碼,并確認健康碼為綠色后,方能參加考試。
6.乘坐公共交通工具前往筆試地點、面試地點、體檢單位的路程中,盡量減少接觸公共場所的公共物品和部位;途經(jīng)公共場所后,盡快用洗手液洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不確定手是否清潔時,避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時請做好個人防護,全程佩戴口罩,及時進行手部消毒。
五、招聘形式、程序及時間安排
(一)報名、資格審查
1.報名
報名工作由本次招聘辦公室統(tǒng)一組織實施,以網(wǎng)上報名方式進行,資格審核由各用人單位負責,招聘辦公室負責復(fù)核。
2.報名方式及時間
報名方式:報考人員登錄“安順市人民政府”“安順市教育局”官方網(wǎng)站仔細閱讀本公告。登錄報名網(wǎng)址(網(wǎng)址:http://58.16.91.115:9000/)報名,根據(jù)所報崗位要求,如實填寫本人基本情況,填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。按照公布的招聘條件和要求,報考人員需上傳本人畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、有效《居民身份證》等掃描件一份。每位報考人員只能報考一個崗位,本批次不設(shè)開考比例。
報名時間:2020年7月20日—7月22日
3.資格審查
各招聘學校在網(wǎng)上進行資格初審。根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照方案及崗位所需的資格條件進行資格初審,經(jīng)初審合格的提交市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核予以確認。對符合報名條件的,不得拒絕報名。
2020年7月27日--7月28日報考人員自行登錄報名網(wǎng)站,查詢資格初審結(jié)果,資格初審合格的人員于2020年8月6日0:00—24:00到報名網(wǎng)站自行打印準考證,逾期未打印準考證者視為自動放棄。
進入面試的人員,需提供報名資料原件進行復(fù)審,復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責。凡弄虛作假的,經(jīng)查實,即取消考試資格,資格審查貫穿招聘工作全過程。
(二)考試
考試包括筆試、面試(說課)。
1.筆試
筆試為閉卷考試,考試科目:綜合知識(公共基礎(chǔ)知識、教育專業(yè)知識、中小學師德修養(yǎng)基本要求、黨的教育方針及教育政策和法律法規(guī)基本知識),滿分100分。
筆試時間:2020年8月8日(星期六)上午9:00-11:30
筆試地點詳見《準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試。
2.面試(說課)
面試(說課)時間:2020年8月14日8:30分開始
招聘崗位與報名數(shù)達到1:3比例的崗位,以招聘數(shù)1:3比例,按筆試成績從高分到低分確定參加面試人員;招聘崗位與報名數(shù)達不到1:3比例的崗位,考生筆試成績須達到“最低合格筆試分數(shù)線”(此次實考人員筆試分數(shù)的平均分確定為最低合格分數(shù)線)及以上,方可進入面試,筆試末位成績相同者同時進入面試。
面試地點:另行通知
3.成績計算
考生總成績按筆試成績40%、面試(說課)成績60%計算;筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
報考人員面試(說課)成績達不到60分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。
(三)體檢
1.體檢時間:2020年8月19日。根據(jù)考生考試總成績,由高分到低分按本崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。
2.同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以說課、專業(yè)測試成績高者列為體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》 《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,本次招聘辦公室依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。體檢在本次招聘辦公室指定的醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。
體檢地點另行通知。
(四)考察
體檢合格人員列入考察對象,由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各招聘單位成立考察小組對考察對象進行考察,考察的內(nèi)容包括:政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、學習表現(xiàn)、工作實績。考察主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按管理權(quán)限,經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,不能進入聘用程序。
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.有政治、經(jīng)濟和其它問題;
5.組織紀律渙散,嚴重違反勞動紀律者;
6.報考中提供虛假材料或有意隱瞞相關(guān)問題的;
7.不符合招聘崗位所需資格條件的;
8.經(jīng)市招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
(五)聘用
考察合格者確定為擬聘用人員,由本次招聘辦公室在“安順市人民政府”“安順市教育局”官網(wǎng)上進行公示,公示時間為5個工作日。
公示期滿無異議的,確定為擬聘用人員。招聘單位法定代表人與擬聘人員在2020年8月31日前簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用(見習)期制度,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格或未取得崗位所需教師資格證的,解除聘用合同,并報市人力資源社會保障局備案。
六、紀律和監(jiān)督
(一)本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受市紀委市監(jiān)委派駐市教育局第十一紀檢監(jiān)察組、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
(三)本次招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。
(四)嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員,按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴處理。對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。對有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴肅處理,涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的其他情形的。
舉報監(jiān)督電話:市教育工委辦公室: ? ?0851—33355121
七、其他事宜
在招聘過程中,相關(guān)資訊將在“安順市教育局”官網(wǎng)上發(fā)布,報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時須保持通訊暢通。
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。具體招聘事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
招聘咨詢電話:安順市教育局人事科:?? 0851—33223428
安順市實驗學校: ????? 0851--33336830
安順市第一高級中學: ? 0851--33253341
安順市第二高級中學: ? 0851--33222003
安順市民族高級中學: ? 0851--33462655
安順市民族中等職業(yè)學校:? 0851--36222510
安順市第一幼兒園: ? ? 0851--33252022
附件:
附件1.市直學校招聘教師崗位一覽表7.10.xlsx.xlsx
附件2 考生考試前14天的個人情況反饋表.xlsx.xlsx
附件3 ?疫情防控個人健康信息承諾書(省內(nèi)).doc.doc
附件3 ?疫情防控個人健康信息承諾書(省外).doc.doc
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