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六枝特區(qū)婦幼保健院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 (第二批)簡(jiǎn)章
作者: 發(fā)布時(shí)間:2020-07-10


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為進(jìn)一步加強(qiáng)六枝特區(qū)婦幼保健院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),達(dá)到創(chuàng)建二級(jí)婦幼保健院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)要求,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。為確保此次引進(jìn)招聘工作順利完成,特制定《六枝特區(qū)婦幼保健院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(第二批)簡(jiǎn)章》以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》。

一、基本原則及程序

本次為六枝特區(qū)婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,采取考核學(xué)生在校成績(jī)與面試相結(jié)合的辦法,公開(kāi)招聘條件、程序、結(jié)果,實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照公布崗位職位、報(bào)名、審查資格條件、面試、確定聘用人員名單、簽訂聘用協(xié)議,待學(xué)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證后經(jīng)體檢、考察政審、公示,聘用審批,用人單位簽訂正式勞動(dòng)聘用合同的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃數(shù)為13名(編外合同制)。具體崗位計(jì)劃數(shù)詳見(jiàn)附件1《六枝特區(qū)婦幼保健院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(第二批)職位表》。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)畢業(yè)證的應(yīng)往屆畢業(yè)生(具體要求見(jiàn)附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

3.品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為,具有履行崗位所需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

4.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求;

5.招聘年齡范圍:年齡在18周歲及以上35周歲及以下(1985年7月13日至2002年7月13日期間出生)。

(四)有下列情況之一的,不得應(yīng)聘:

1.省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向招錄培養(yǎng)人員未滿定向協(xié)議最低服務(wù)年限的;

2.受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)、管教的人員;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

4.截至報(bào)名日期受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未過(guò)處分期的人員;

5.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

8.失信被執(zhí)行人;

9.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10.有法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)招聘錄用到事業(yè)單位工作的人員;

11.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月13日至7月17日。

2.報(bào)名地點(diǎn):六枝特區(qū)婦幼保健院門(mén)診部三樓人事科。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。符合招聘條件的人員由本人持所需材料原件及復(fù)印件,到六枝特區(qū)婦幼保健院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)需提供的材料:

(1)有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件;

(2)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)就業(yè)推薦表(還未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生);

(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格印證材料原件及復(fù)印件;

(6)在校成績(jī)單原件及復(fù)印件(研究生及以上學(xué)歷或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員不用提供,其余人員需提供在校成績(jī)單);

(7)近期同底正面免冠一寸彩色照片5張;

(8)有工作單位的考生(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗人員)還需提交工作單位及主管、人事部門(mén)同意報(bào)考證明原件;

(9)簽訂《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》。

(二)資格審查

招聘人員嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘條件,對(duì)考生的身份、學(xué)歷學(xué)位、在校成績(jī)、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等信息進(jìn)行審查,經(jīng)審查不符合職位要求條件的考生取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格。

在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬公開(kāi)招聘崗位(專(zhuān)業(yè))所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,一律取消報(bào)考或聘用資格。

資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2.面試不設(shè)開(kāi)考比例,采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評(píng)分+推薦的方式進(jìn)行。

(四)總成績(jī)計(jì)算

1.無(wú)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)往屆畢業(yè)生總成績(jī)按百分制計(jì)算,由在校成績(jī)百分制折算后占40%(在校成績(jī)具體計(jì)算方法見(jiàn)附件5),面試成績(jī)百分制折算后占60%。(在校成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

2.取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或取得碩士研究生及以上學(xué)歷的人員總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=面試成績(jī)+加分項(xiàng)。(考生面試成績(jī)按百分百的比例計(jì)算,面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

3.加分項(xiàng)。為更好鼓勵(lì)條件優(yōu)越者踴躍報(bào)考,特設(shè)加分項(xiàng)。

(1)副高級(jí)及以上職稱考生加3分,中級(jí)職稱考生加2分,經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的考生加2分,初級(jí)職稱考生加1分;

(2)全日制研究生及以上學(xué)歷考生加2分;

(3)加分項(xiàng)可累加計(jì)算。

(五)確定聘用人員

面試考官7名。獲現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審成員七分之五(含七分之五)以上推薦票者確定為推薦提名人員,同一崗位應(yīng)聘人員從推薦提名人選中按總成績(jī)擇優(yōu)確定為擬聘用人員。其中:

1.同一職位考生最終成績(jī)名次出現(xiàn)并列的,按照中級(jí)職稱、碩士研究生、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、本科學(xué)歷、大專(zhuān)學(xué)歷的條件順序進(jìn)行;條件均相同的,以面試成績(jī)排名在前的優(yōu)先錄用。

2.確定為擬聘用人員后,由聘用單位與考生簽訂三方協(xié)議、臨時(shí)聘用協(xié)議,待體檢、考察等程序結(jié)束后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。截止2020年7月31日未能提供招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)的擬聘用人員,取消聘用資格。

(六)體檢

擬聘用人員按1:1比例確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入體檢人員放棄體檢的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;體檢不合格人員有一次復(fù)檢機(jī)會(huì),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,其他機(jī)構(gòu)的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理,體檢相關(guān)事宜另行通知。

(七)考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中,有《簡(jiǎn)章》規(guī)定“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2020年7月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書(shū)的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(八)公示及聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察及公示等程序合格的人員,最終確定為擬聘用人員。由聘用單位在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)疑議的,由聘用單位辦理聘用手續(xù),按規(guī)定享受有關(guān)待遇。試用期3個(gè)月,試用期滿考核不合格取消其聘用資格,聘用起始時(shí)間及崗位以到崗工作時(shí)間為準(zhǔn)。招聘人員在所聘單位服務(wù)年限須滿3年才能申請(qǐng)辭職。

六、紀(jì)律監(jiān)督

對(duì)于違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

(一)在面向社會(huì)公開(kāi)招聘過(guò)程中,各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等信息,將電話通知應(yīng)聘人員,因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)本簡(jiǎn)章由聘用單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由聘用單位研究后另行通知。

咨詢電話:0858-5312068;  聯(lián)系人:蔡永花


附件:1.六枝特區(qū)婦幼保健院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(第二批)職位表

2.報(bào)名登記表

3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

4.單位同意報(bào)考證明

5.在校成績(jī)計(jì)算辦法


附件1:












六枝特區(qū)婦幼保健院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(第二批)職位表


序號(hào)

招聘單位

需求崗
位名稱

需求專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷學(xué)位要求

其他要求

招聘數(shù)量

提供待遇

單位 ?????????????聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵箱


1

六枝特區(qū)婦幼保健院

臨床醫(yī)生

臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷


10

參照六枝特區(qū)事業(yè)編制同級(jí)別工作人員待遇發(fā)放(公積金、年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)除外)。

蔡永花

18798019014

652372748@qq.com


2

六枝特區(qū)婦幼保健院

影像醫(yī)生

醫(yī)學(xué)影像學(xué)(診斷)


1


3

六枝特區(qū)婦幼保健院

麻醉醫(yī)生

麻醉學(xué)


2


合計(jì)

13






附件2:


報(bào) 名 登 記 表

報(bào)考單位(職位): ?????                 ????????????????編號(hào):

姓名


性別


民族


考生
生源地


一寸近期照片

曾用名


聯(lián)系電話


出生日期


身份
證號(hào)


應(yīng)往屆


政治面貌


工作單位及職務(wù)


學(xué)歷

第一學(xué)歷


畢業(yè)

學(xué)校


專(zhuān)業(yè)


最高學(xué)歷


畢業(yè)

學(xué)校


專(zhuān)業(yè)


戶籍所在地


﹡有無(wú)既往病史


家庭詳細(xì)住址


以上情況是否填寫(xiě)屬實(shí)(是或否):


本人簽字:


年 ? 月 ? 日

簡(jiǎn)歷(從高中開(kāi)始填寫(xiě)):


招聘單位意見(jiàn):



審查人簽字:

單位(蓋章):
年 ???月 ???日

注:以上內(nèi)容必須如實(shí)填寫(xiě),若有不實(shí),按弄虛作假處理。


附件3:


誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)


我已仔細(xì)閱讀《六枝特區(qū)婦幼保健院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章》并理解了其中內(nèi)容,我鄭重承諾:

一、本人自覺(jué)遵守本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的各項(xiàng)規(guī)定,提供的個(gè)人信息、證明材料、證件等均真實(shí)、有效。

二、本人所填報(bào)名信息真實(shí)、有效,對(duì)因填寫(xiě)錯(cuò)誤及缺失證件所造成的后果,本人自愿承擔(dān)責(zé)任。

三、對(duì)于職位的專(zhuān)業(yè)及其他條件要求,本人保證認(rèn)真核對(duì),不符合要求的決不報(bào)考。

四、誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守紀(jì)律。認(rèn)真履行報(bào)考人員的義務(wù)。對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不真實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的后果,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、如因特殊原因不能按時(shí)提交所需材料,我會(huì)及時(shí)聯(lián)系聘用單位辦公室及相關(guān)人員,并愿作自動(dòng)放棄處理。

六、本人承諾于2020年7月31日前提供報(bào)考崗位所需畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證明材料,若不能按時(shí)提供,愿作自動(dòng)放棄處理。

若本人存在違反《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》的行為,愿意接受依相關(guān)規(guī)定作出的處理。

特此承諾。

承諾人(蓋手?。?

身份證號(hào)碼:




2020年 月 日 

附件4:


單位同意報(bào)考證明


茲有我單位 同志,身份證號(hào): ,參加六枝特區(qū)婦幼保健院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名編外合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員事宜。我單位同意其報(bào)考,并保證其如被錄用,將配合有關(guān)單位辦理其檔案、黨團(tuán)關(guān)系的移交手續(xù)。

該同志在我單位的工作時(shí)間為: 年 月至 年 月。

我單位的性質(zhì)為: 。

我單位的行政級(jí)別為: 。



單位名稱(章):

年 ?月 ?日



主管部門(mén)意見(jiàn)(簽字蓋章):




人事部門(mén)意見(jiàn)(簽字蓋章):






附件5:

在校成績(jī)計(jì)算辦法


根據(jù)《六枝特區(qū)婦幼保健院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章》規(guī)定,考生在校成績(jī)具體計(jì)算辦法如下:

1. 成績(jī)表上有平均成績(jī)或歷年平均成績(jī)的,考生在校成績(jī)?yōu)槠骄煽?jī)或歷年平均成績(jī)分值;

2. 成績(jī)表上有各學(xué)期平均成績(jī)的,考生在校成績(jī)?yōu)樗袑W(xué)期平均成績(jī)總均分。在校成績(jī)=各學(xué)期平均成績(jī)之和/學(xué)期總數(shù);

3. 成績(jī)表上無(wú)平均成績(jī)或?qū)W期平均成績(jī)的,在校成績(jī)?yōu)榭忌鶎W(xué)科目成績(jī)總均分(科目成績(jī)只計(jì)算百分制計(jì)分的科目,以優(yōu)秀、良好、合格、不合格認(rèn)定等級(jí)的考查科目不列入在校成績(jī)計(jì)算科目)。在校成績(jī)=所有科目成績(jī)之和/總科目數(shù)。



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