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根據(jù)《省教育廳、省委機構編制委員會辦公室、省財政廳、省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2020〕36號）和《事業(yè)單位人事管理條例》《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知>》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《州教育局、州委編制委員會、州財政局、州人力資源社會保障局關于印發(fā)〈黔東南州2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》（黔東南教師通〔2020〕50號）等要求，結合我縣實際，制定本實施方案。

一、招聘計劃

2020年我縣“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為35名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘17名，用于招聘農村初中、小學教師；地方“特崗計劃”教師招聘18名，用于招聘農村幼兒園教師。具體學科崗位招聘計劃詳見《麻江縣2020年“特崗計劃”教師招聘計劃表》（附表1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農村義務教育學校（含村小、教學點）、幼兒園，或非教師崗位。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學校傾斜，對深度貧困地區(qū)縣的村小、教學點的教師補充需求充分予以滿足，可根據(jù)需要提高村小、教學點的特崗教師招聘比例。

（三）我縣按照《省人力資源社會保障廳關于加強和改進我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關工作的通知》（黔人社通〔2019〕202號）有關要求，共拿出3個“特崗計劃”崗位面向符合報考條件的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校畢業(yè)生（以下簡稱“精準扶貧考生”）招聘，其中，中央2名（限黔東南州戶籍）、地方1名（限麻江縣戶籍）。

（四）“特崗計劃”招聘的教師聘任期為三年，聘任期內特崗教師納入我縣教師隊伍管理。

三、招聘對象條件

（一）中央“特崗計劃”招聘對象和條件。

1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政。策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

2.以普通高校全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制?？茟鶎卯厴I(yè)生為主,年齡不超過30周歲（1990年6月30日后出生）。

3.具備相應資格。包括以下兩類人員：

（1）已取得相應學科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求（即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格，下同）。

（2）2018、2019、2020年應往屆畢業(yè)生暫未取得相應學科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求。被錄取后先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格證書。（實施“先上崗、再考證”階段性措施）。

2017年及以前的高校畢業(yè)生，且尚未取得教師資格證書的報考人員，凡能提供《中小學教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網(wǎng)已申請認定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認通過的截圖證明，可以報考。但是在上崗前必須取得相應學科類別教師資格證書。

4.報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科須一致或相近（報考者專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，相近專業(yè)的范圍由州“特崗計劃”招聘領導小組參照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄所定，并在麻江縣人民政府網(wǎng)公布，下同）。

5.在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘聘用并在聘任期內的特崗教師）不得報考。

6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務人員子女同等條件下優(yōu)先聘用（指總成績在同學段同學科錄取指標內末位平行分）。資格審查時需提供相關佐證材料。

7.綜合學科崗位限定符合報考條件的精準扶貧考生報考（見附表1）。報考時，不限定具體任教學科，但必須是附表1中各學段教學計劃開設的學科。

（二）地方“特崗計劃”招聘對象和條件。

地方“特崗計劃”用于招聘幼兒園教師。報考人員年齡均要求在30周歲以下（1990年6月30日后出生）。

以全日制高等師范院校本科（含師范類?？疲W前教育專業(yè)畢業(yè)生為主，可招部分取得幼兒教師資格的全日制中等師范學校學前教育專業(yè)畢業(yè)生（含省教育廳同意開設學前教育專業(yè)的中等職業(yè)學校學前教育專業(yè)全日制畢業(yè)生）。

（2）報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科須一致或相近（報考者專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，相近專業(yè)的范圍由縣“特崗計劃”招聘領導小組參照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄界定，并在麻江縣人民政府網(wǎng)公布，下同）。

（3）2018、2019、2020年應往屆畢業(yè)生暫未取得相應學科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，可以報考。被錄取后先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格證書。（實施“先上崗、再考證”階段性措施）。

2017年及以前的高校畢業(yè)生，且尚未取得教師資格證書的報考人員，凡能提供《中小學教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網(wǎng)已申請認定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認通過的截圖證明，可以報考。但是在上崗前必須取得相應學科類別教師資格證書。

（4）身體健康，符合幼兒教師有關基本條件。

中央“特崗計劃”面向全國招聘；地方“特崗計劃”面向入學前黔東南州戶籍生源招聘。中央“特崗計劃”綜合學科面向黔東南州精準扶貧考生招聘；地方“特崗計劃”綜合學科面向麻江縣精準扶貧考生招聘。

在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘聘用并在聘任期內的特崗教師）不得報考。

參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和我省在2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務人員子女的畢業(yè)生同等條件下（指總成績在同學段同學科錄取指標內末位平行分）優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取-簽約-崗前培訓-上崗的程序進行。招聘工作時間段：2020年7月1日至2020年8月28日。

我縣根據(jù)當前新冠肺炎疫情防控工作相關要求，結合國家“先上崗、再考證”不得將取得教師資格證書作為限制性條件的階段性措施，根據(jù)全縣報名人數(shù)情況，科學合理設置招聘程序，結合實際研制實施方案和操作方案，及時向社會公布?？h招聘辦法及考務工作安排在麻江縣人民政府網(wǎng)上公布。

我縣嚴格參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求對特崗教師進行招聘。整個招聘工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

（一）網(wǎng)上報名。

本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：117.135.237.12:8080）”進行注冊報名，報名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》，請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。

1.網(wǎng)上報名時間：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00。（未在規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄應聘處理）。

2.報考人員注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。

（2）報考人員只能選擇一個設崗縣的一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。

1.資格審查時間：2020年7月10日至2020年7月13日。

2.完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生，縣教育行政部門在招聘前必須對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內，報考人員應按時到我縣資格審查點進行現(xiàn)場資格審核，資格審查合格后方可參加下一階段招聘?，F(xiàn)場資格審查時，報考人員提供其相關材料主要為以下內容：

（1）有效居民身份證。

（2）相應學科類別教師資格證書（暫未取得相應學科類別教師資格證書的提供普通話水平測試二級乙等級及以上等級證書)。

（3）應屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

（5）精準扶貧考生須提供縣級扶貧辦（移民局）出具的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭證明材料。

（三）筆試。

縣教育和科技局對審查合格人員名單進行匯總審核無誤后于2020年7月14日上交州教育局，并對其參加筆試考試的準考證信息進行編排后填寫《貴州省2020年“特崗計劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計表》（詳見附表3），連同考務工作安排于2020年7月16日前以電子郵件形式報省教育廳。

筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時間。筆試的考務、組織等工作由縣教育和科技局統(tǒng)籌落實。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080），根據(jù)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試。

1.筆試時間：2020年8月1日上午9：30至11：30。

2.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，內容為：

（1）報考初中和小學學科崗位的（不分學段），專業(yè)知識按語文、數(shù)學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題；報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題；報考信息技術的考生考數(shù)學類試題；報考舞蹈學科的考生考音樂類試題。專業(yè)知識70分，含高中（中師）至大學階段專業(yè)基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質30分，包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

（2）報考幼兒園教師崗位（含精準扶貧考生）的考學前教育類試題。專業(yè)知識分70分，主要為中等師范學校學前教育專業(yè)所學知識。教師綜合素質30分，包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

（3）報考初中和小學綜合學科崗位的精準扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。

3.筆試成績公布時間：2020年8月8日至2020年8月10日。報考人員可在黔東南州人民政府網(wǎng)站（http://www.qdn.gov.cn/）查看本人筆試考試成績。

（四）面試和考試總成績計算。

1.面試時間：2020年8月15日至2020年8月16日。

2.面試要求：以招聘崗位數(shù)1：4的比例，分報考學段、學科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1：4比例的全部進入面試）。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。面試考核內容以教師思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。面試總分為100分，面試的具體辦法及評分標準由州教育局擬定并組織實施。

3.考試總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%”，筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。）

（五）體檢。

1.體檢時間：2020年8月24日。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1.5：1（四舍五入）。按總成績從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。

擬聘人員體檢工作由縣特崗教師招聘工作領導小組組織。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補。

體檢結束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求進行入職審查，入職審查合格后，由縣特崗招聘工作領導小組面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

（六）公布名單與簽約上崗。

1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓合格后，由我縣公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關手續(xù)。

錄取原則按照填報志愿及綜合成績從高分到低分錄?。窗础疤貚徲媱潯笨h分類別：指國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”以縣為單位，按報考者所報考縣、學段、學科綜合成績從高分到低分依次進行錄取），如未完成招聘任務出現(xiàn)空缺崗位，可在報考本縣且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢，如果在本縣從高分到低分依次順序遞補還未完成錄取指標，可從全州同學段同學科愿意調劑到本縣的考生從高分到低分依次遞補完成所需指標數(shù)，按照愿意調劑到本縣體檢合格后可錄取到空缺崗位。

2.簽訂聘任合同：縣人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，并由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。

3.報到時間：2020年8月28日前（如有變化待通知）

“特崗計劃”招聘發(fā)布的各項信息，縣“特崗辦”及時公布在黔東南州人民政府網(wǎng)站（http://www.qdn.gov.cn/）、麻江縣人民政府網(wǎng)（http://www.majiang.gov.cn/），報考者必須隨時關注網(wǎng)上公布的各項通知、時間安排和相關信息〔特別是補錄信息〕，報考時須提供真實的聯(lián)系電話，必須隨時保持通訊暢通。報考者如因未及時查詢“特崗計劃”招聘公布的各項信息或錯填聯(lián)系電話、未接電話、關閉電話、更改電話號碼，不按時參加面試、體檢、簽約，一律視為自愿放棄面試、體檢、錄取資格及補錄資格。

五、資金安排

（一）特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。各有關部門要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。

（二）各級財政安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作等。實施“特崗計劃”的有關部門，要落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

六、政策保障

（一）各級各有關部門要嚴格按照相關規(guī)定，將特崗教師聘任期內工資發(fā)放納入縣級財政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。

（二）教育部門要按照有關文件精神，及時匯總三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報當?shù)鼐幹?、人社部門，縣級編制、人社部門收到材料后，要依規(guī)定及時做好相關人事人才管理服務工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期（參加工作時間以實際繳納社保的時間為準）。對重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

七、組織保障

為加強2020年“特崗教師”招聘工作，成立麻江縣“特崗計劃”招聘領導小組：

組 長：徐承波 ?縣人民政府副縣長

副組長:羅煥江 縣教育和科技局黨組書記、局長

王德斌 縣委編委辦主任

王 ? 彤 ?縣財政局局長

陳正廣 縣人力資源社會保障局局長

成 員：文 ?泉 ?縣人民政府辦公室副主任

楊  瑾 ?縣人力資源和社會保障局副局長

吳衛(wèi)梅 縣委編委辦副主任

彭正富 縣財政局副局長

錢仕波 縣教科局黨組成員、副局長

曹德敏 縣教科局黨組成員、縣教育工會主席

胥厚坤 縣教科局副科級干部

招聘工作領導小組下設辦公室（在縣教科局），單魯進、龍懿同志負責招聘具體工作。

辦公室主任：曹德敏

辦公室成員：單魯進、龍懿。

麻江縣“特崗教師”招聘工作，在縣“特崗計劃”招聘工作領導小組的統(tǒng)一領導下，麻江縣“特崗計劃”招聘工作小組遵照《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2020〕36號）的有關規(guī)定和程序逐步實施、州。具體招聘工作在麻江縣2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作小組及其辦公室的指導、監(jiān)督下進行。遇到重要情況和重要問題及時向縣政府分管領導報告。

八、工作要求

（一）特崗教師實行合同制管理，由縣人力資源社會保障局、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應按照（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件相關規(guī)定明確規(guī)定雙方的權利和義務。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，應約定1年試用期。

（二）縣教育和科技局要做好對三年聘任期內的特崗教師進行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進行一次；要結合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理；要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關；要做好《<農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃>教師服務證書》編制和發(fā)放工作。各相關校（園）務必于2020年9月20日前，在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。

（三）縣教育和科技局要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村義務教育質量，助力脫貧攻堅作用發(fā)揮和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。

（四）保證特崗教師同等條件下在職稱評審、評優(yōu)評先、年度考核、績效、目標考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

（五）特崗教師的戶口及檔案須遷到工作所在地有關部門。

（六）特崗教師招聘的相關資訊將在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）、貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”（微信號：guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺、各地教育部門網(wǎng)站及教育部“24365校園招聘”、黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn/）、麻江縣人民政府網(wǎng)（http://www.majiang.gov.cn/）等平臺上發(fā)布，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。

（八）防控要求

根據(jù)省委、省政府、州委、州政府的相關工作部署，按照“兩早兩全，應檢盡檢”的要求，對近期從中高風險地區(qū)來參加2020年麻江縣“特崗計劃”的考生，要按照以下要求執(zhí)行。

一、14天內從外省低風險區(qū)來的考生，有健康綠碼，均須在我州進行一次核酸檢測，核酸檢測陰性的，可參加考試。

二、14天內從中高風險地區(qū)來黔東南州及接觸去過北京市新發(fā)地農產(chǎn)品批發(fā)市場人員的考生，有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性報告的，到我省后進行一次核酸檢測，檢測結果為陰性，須居家隔離醫(yī)學觀察14天后，無發(fā)熱咳嗽等癥狀，方可解除隔離并參加考試。無健康綠碼或7天內核酸檢測陰性報告的，一律實行到我省集中隔離14天，并在進入黔當天和第14天各進行一次核酸檢測，檢測結果均為陰性的無發(fā)熱咳嗽等癥狀，方可解除隔離并參加考試。

（九）咨詢電話

麻江縣教育和科技局：0855-2626880

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：0855-2626880

九、監(jiān)督投訴

縣教育和科技局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省、州、縣有關部門投訴。

本方案由縣教育和科技局、縣委編委辦、縣財政局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.附表1.麻江縣2020年“特崗計劃”教師招聘計劃表.xls.xls

2.附表2.麻江縣2020年“特崗計劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計表（模板）.xlsx.xlsx

3.附表3.黔東南州2020年（中央或地方）“特崗計劃”教師招聘工作統(tǒng)計表.xls.xls

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2020年6月30日

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