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根據(jù)《省教育廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2020〕36號(hào)）和《州教育局、州委編辦、州財(cái)政局、州人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<黔東南州2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》（黔東南教師通〔2020〕50號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

2020年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為30名，其中，中央“特崗計(jì)劃”教師招聘24名，用于招聘農(nóng)村小學(xué)教師；地方“特崗計(jì)劃”教師招聘6名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體各設(shè)崗縣分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《錦屏縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》（附表）。

二、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園，或非教師崗位。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜，對(duì)深度貧困地區(qū)縣的村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求充分予以滿足，可根據(jù)需要提高村小、教學(xué)點(diǎn)的特崗教師招聘比例。

（三）按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2019〕202號(hào)）有關(guān)要求，拿出一定數(shù)量崗位面向符合報(bào)考條件的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“精準(zhǔn)扶貧考生”）招聘（見錦屏縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表）。

（四）“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘任期為三年，聘任期內(nèi)特崗教師納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

三、招聘對(duì)象條件

（一）中央“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件。

1、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

2.以普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制專科應(yīng)往屆畢業(yè)生為主,年齡不超過30周歲（1990年6月30日后出生）。

3.具備相應(yīng)資格。包括以下兩類人員：

（1）已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格，下同）。

（2）2018、2019、2020年應(yīng)往屆畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書。（實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施）。

2017年及以前的高校畢業(yè)生，且尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，凡能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明，可以報(bào)考。但是在上崗前必須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。

4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近（報(bào)考者專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，相近專業(yè)的范圍由州“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄所定，并在黔東南州人民政府網(wǎng)公布，下同）。

5.在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘聘用）并在聘任期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。

7.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用（指總成績(jī)?cè)谕瑢W(xué)段同學(xué)科錄取指標(biāo)內(nèi)末位平行分）。資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

8.綜合學(xué)科崗位限定符合報(bào)考條件的精準(zhǔn)扶貧考生報(bào)考（詳細(xì)崗位指標(biāo)見附表）。報(bào)考時(shí)，不限定具體任教學(xué)科，但必須是附表中各學(xué)段教學(xué)計(jì)劃開設(shè)的學(xué)科。

（二）地方“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件。

地方“特崗計(jì)劃”用于招聘幼兒園教師，報(bào)考幼兒教師崗位人員應(yīng)取得幼兒教師資格證（含先上崗，后考證的人員）。報(bào)考人員年齡均要求在30周歲以下（1990年6月30日后出生）。

（1）以普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制?？茟?yīng)往屆畢業(yè)生為主，可招部分取得幼兒教師資格的全日制中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生（含省教育廳同意開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生）。

（2）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近（報(bào)考者專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，相近專業(yè)的范圍由州“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄所定，并在黔東南州人民政府網(wǎng)公布，下同）

（3）2018、2019、2020年應(yīng)往屆畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書。（實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施）。

2017年及以前的高校畢業(yè)生，且尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，凡能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明，可以報(bào)考。但是在上崗前必須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。

（4）身體健康，符合幼兒教師有關(guān)基本條件。

中央“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘；地方“特崗計(jì)劃”面向入學(xué)前黔東南州戶籍生源招聘。中央“特崗計(jì)劃”綜合學(xué)科面向我州精準(zhǔn)扶貧考生招聘；地方“特崗計(jì)劃”綜合學(xué)科面向錦屏縣精準(zhǔn)扶貧考生招聘。

在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘聘用）并在聘任期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。

參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省在2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女的畢業(yè)生同等條件下（指總成績(jī)?cè)谕瑢W(xué)段同學(xué)科錄取指標(biāo)內(nèi)末位平行分）優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-錄取-簽約-崗前培訓(xùn)-上崗的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段：2020年7月1日至2020年8月28日。

縣教育、人力資源社會(huì)保障等部門，結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)要求，結(jié)合國(guó)家“先上崗、再考證”不得將取得教師資格證書作為限制性條件的階段性措施，根據(jù)全縣報(bào)名人數(shù)情況，科學(xué)合理設(shè)置招聘程序，結(jié)合實(shí)際研制方案和操作方案，及時(shí)向社會(huì)公布。相關(guān)考務(wù)安排在錦屏縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：117.135.237.12:8080）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00。（未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。

2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，對(duì)其建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報(bào)到州教育局。

1.資格審查時(shí)間：2020年7月10日至2020年7月13日。

2.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，縣教育行政部門在招聘前必須對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按時(shí)到錦屏縣教育和科技局一樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審查合格后方可參加下一階段招聘?！按T師計(jì)劃”人員不需在網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名和到現(xiàn)場(chǎng)資格審查（簽約時(shí)再提供審查材料）?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供其相關(guān)材料主要為以下內(nèi)容：

（1）有效居民身份證（設(shè)崗縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。

（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書（暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的提供普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等級(jí)及以上等級(jí)證書)。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

（5）精準(zhǔn)扶貧考生須提供縣級(jí)扶貧辦（移民局）出具的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭證明材料。

（三）筆試

縣教育科技局對(duì)審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核無誤后于2020年7月14日上交州教育局，并對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》，連同考務(wù)工作安排于2020年7月16日前以電子郵件形式報(bào)省教育廳。

筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、組織等工作由各縣市教育和科技局統(tǒng)籌落實(shí)。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080），根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試。

1.筆試時(shí)間：2020年8月1日上午9：30至11：30。

2.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，內(nèi)容為：

（1）報(bào)考初中和小學(xué)學(xué)科崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)類試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂類試題。專業(yè)知識(shí)70分，含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)30分，包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

（2）報(bào)考幼兒園教師崗位（含精準(zhǔn)扶貧考生）的考學(xué)前教育類試題。專業(yè)知識(shí)70分，主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)30分，包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

（3）報(bào)考初中和小學(xué)綜合學(xué)科崗位的精準(zhǔn)扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

3.筆試成績(jī)公布時(shí)間：2020年8月8日至2020年8月10日。報(bào)考人員可在黔東南州人民政府網(wǎng)站（http://www.qdn.gov.cn/）查看本人筆試考試成績(jī)。

（四）面試和考試總成績(jī)計(jì)算

1.面試時(shí)間：2020年8月15日至2020年8月16日。

2.面試要求：設(shè)崗縣以招聘崗位數(shù)1：4的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布（不足1：4比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試綜合成績(jī)相同者，一并納入面試人選。面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由州教育局?jǐn)M定并組織實(shí)施。

3.考試總成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%”，筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。）

（五）體檢

1.體檢時(shí)間：2020年8月24日。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1.5：1（四舍五入）。按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績(jī)高低確定體檢人員。

在縣紀(jì)委的監(jiān)督下，縣教育和科技局組織擬聘人員體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職審查，入職審查合格后，由州教育局面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

（六）公布名單與簽約上崗。

1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓(xùn)合格后，由設(shè)崗縣公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

錄取原則按照填報(bào)志愿及綜合成績(jī)從高分到低分錄?。窗础疤貚徲?jì)劃”縣分類別：指國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”以縣為單位，按報(bào)考者所報(bào)考縣、學(xué)段、學(xué)科綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行錄?。?，如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報(bào)考本縣且面試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，如果在本縣從高分到低分依次順序遞補(bǔ)還未完成錄取指標(biāo)，可從全州同學(xué)段同學(xué)科愿意調(diào)劑到本縣的考生從高分到低分依次遞補(bǔ)完成所需指標(biāo)數(shù)，按照愿意調(diào)劑到本縣體檢合格后可錄取到空缺崗位。

2.簽訂聘任合同：縣人力資源社會(huì)保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，并由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。空缺的名額，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：2020年8月28日前（報(bào)到時(shí)間具體另行通知）。州教育局將匯總審核后的《貴州省2020年（中央或地方）“特崗計(jì)劃”教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》以電子郵件形式報(bào)省教育廳備案。

“特崗計(jì)劃”招聘發(fā)布的各項(xiàng)信息，州“特崗辦”及時(shí)公布在黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn/）或黔東南廣播電視大學(xué)內(nèi)，報(bào)考者必須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上及黔東南廣播電視大學(xué)內(nèi)公布的各項(xiàng)通知、時(shí)間安排和相關(guān)信息〔特別是補(bǔ)錄信息〕，報(bào)考時(shí)須提供真實(shí)的聯(lián)系電話，必須隨時(shí)保持通訊暢通。報(bào)考者如因未及時(shí)查詢“特崗計(jì)劃”招聘公布的各項(xiàng)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話、未接電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼，不按時(shí)參加面試、體檢、簽約，一律視為自愿放棄面試、體檢、錄取資格及補(bǔ)錄資格。

五、資金安排

（一）特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)各有關(guān)部門要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

（二）各級(jí)財(cái)政安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。實(shí)施“特崗計(jì)劃”的縣級(jí)有關(guān)部門，要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

六、政策保障

（一）各級(jí)各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

（二）縣級(jí)教育部門要按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)縣級(jí)編制、人社部門，縣級(jí)編制、人社部門收到材料后，要依規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期（參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)）。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，各縣要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

七、組織保障

為確保我縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的順利進(jìn)行，成立了由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，教育、人事、財(cái)政、編制等部門參加的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在錦屏縣教育和科技局，負(fù)責(zé)招聘“特崗教師”具體工作。

八、工作要求

（一）特崗教師實(shí)行合同制管理，由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障、縣教育科技局與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應(yīng)按照（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí)，應(yīng)約定1年試用期。

（二）縣教育科技局要做好對(duì)三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進(jìn)行一次；要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理；要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)；要做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作。

（三）縣教育科技局要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。

（四）各級(jí)要保證特崗教師同等條件下在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核、績(jī)效、目標(biāo)考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（五）特崗教師的戶口及檔案須遷到工作所在縣有關(guān)部門。

（六）各縣有關(guān)部門要加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)察力度，嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，對(duì)特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實(shí)不到位的縣，要及時(shí)予以督促整改，同時(shí)下一年度不再將該縣列入“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍。

（七）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）、貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)、各地教育部門網(wǎng)站及教育部“24365校園招聘”，黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn/）和錦屏縣人民政府網(wǎng)等平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（八）防控要求

根據(jù)省委、省政府相關(guān)工作部署，按照“兩早兩全，應(yīng)檢盡檢”的要求，對(duì)近期從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來參加2020年黔東南州“特崗計(jì)劃”的考生，要按照以下要求執(zhí)行。

一是14天內(nèi)從外省低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來的考生，有健康綠碼，均須在我州進(jìn)行一次核酸檢測(cè)，核酸檢測(cè)陰性的，可參加考試。

二是14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來黔東南及接觸去過北京市新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)人員的考生，有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的，到我省后進(jìn)行一次核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果為陰性，須居家隔離醫(yī)學(xué)觀察14天后，無發(fā)熱咳嗽等癥狀，方可解除隔離并參加考試。無健康綠碼或7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的，一律實(shí)行到我省集中隔離14天，并在入黔當(dāng)天和第14天各進(jìn)行一次核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果均為陰性的無發(fā)熱咳嗽等癥狀，方可解除隔離并參加考試。

（九）咨詢電話

黔東南州教育局人教科：0855-8503442

錦屏縣教育和科技局：0855-7221345

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：16685206683? 15172527959

九、監(jiān)督投訴

州、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向州、縣有關(guān)部門投訴。

本細(xì)則由錦屏縣教育和科技局、中共錦屏縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局、錦屏縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

錦屏縣2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表.xls.xls

錦屏縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師

特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年6月30日

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